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20xx年守初心擔(dān)使命找差距抓落實(shí)心得體會研討交流發(fā)言-全文預(yù)覽

2025-04-22 01:27 上一頁面

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【正文】 、落實(shí)硬任務(wù)上缺乏敢于擔(dān)當(dāng),敢于奮斗的精神。 剖析我自己,我在自己分管的領(lǐng)域,主要是主動謀劃不夠,創(chuàng)新不足。 通過這個階段的學(xué)習(xí),我認(rèn)為自己還存在著很大的差距和問題,也深刻認(rèn)識到,敢于擔(dān)當(dāng)作為是嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩的必然要求,我認(rèn)為做到忠誠擔(dān)當(dāng),就要瞄準(zhǔn)一流目標(biāo),就要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,落實(shí)好中央和市委的重大決策部署,堅(jiān)決主動地承擔(dān)起賦予 XX 局的職責(zé),以堅(jiān)忍不拔、釘釘子的精神高質(zhì)量完成自己的工作,這就是應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和作為,這也是檢驗(yàn)我們對黨是否忠誠的最好詮釋。 研討發(fā)言 2嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,鑄就忠誠擔(dān)當(dāng) “ XXXX”主題教育活動已進(jìn)入第二階段,通過第二階段的學(xué)習(xí),自己的思想得到了洗禮,特別是對于嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為、鑄就忠誠的理解有了更深刻的認(rèn)識。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,抓好五好黨支部建設(shè),創(chuàng)新黨建活動載體、健全制度機(jī)制、嚴(yán)格考核激勵,推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效融合,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織活力,有效發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。一要切實(shí)承擔(dān)起教育管理職責(zé)。 三要主動擔(dān)當(dāng)起該承擔(dān)的職責(zé)。黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)作為,既是政治品格,也是職責(zé)本分。作為領(lǐng) 導(dǎo)干部要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng),心無旁騖地努力工作,為黨和人民多做些事。理想信念是激勵人們向著既定目標(biāo)奮斗前前進(jìn)的動力。進(jìn)取心是人類非常寶貴的美德,它能驅(qū)使一個人主動地去做應(yīng)該做的事,給自己設(shè)定較高的工作目標(biāo),爭取有更大更好的發(fā)展。通過這次主題教育沉下心來集中學(xué)習(xí)思考、對標(biāo)對表、調(diào)查研究,讓我看到了自身領(lǐng)導(dǎo)能力、駕駛復(fù)雜局面的能力和推動工作創(chuàng) 新等方面本領(lǐng)不強(qiáng)的問題,下一步要在著重整改上下功夫、見實(shí)效。 四是創(chuàng)新工作的本領(lǐng)不夠強(qiáng),有抱殘守缺的思想。如,在形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題兩個專項(xiàng)治理中仍存在工作表面化的問題,對業(yè)務(wù)部門在查擺問題、整改提高方面幫助指導(dǎo)不到位。滿足于做好本職工作,只注重做好分管領(lǐng)域的黨建和基礎(chǔ)管理工作,不愿意介入業(yè)務(wù)工作,對業(yè)務(wù)管理中存在的歷史遺留問題看在眼里、急在心里,但缺少主動幫助協(xié)調(diào)解決的行動,認(rèn)為不是自己分管的范圍,怕說多了讓人反 感,干多了顯得越位,出錯了還得擔(dān)責(zé),有多一事不如少一事的思想,以致主動深入基層企業(yè)調(diào)研少,了解獲知第一手情況不及時,對機(jī)關(guān)干部服務(wù)企業(yè)的工作作風(fēng)狀況掌握得不夠全面,幫助指導(dǎo)干部提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率上做得不夠,解決復(fù)雜問題的能力不足。 XX 作為 XXX 城市,正在全面推進(jìn) XXX 和世界一流 XXX 建設(shè),我們肩上的擔(dān)子很沉、責(zé)任很重,能否擔(dān)當(dāng)起歷史賦予我們的重任,關(guān)鍵在于我們局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的敢于擔(dān)當(dāng)和示范引領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做講政治的知行合一者,就要從養(yǎng)“心”開始,以發(fā)自內(nèi)心的積極向上,從理想信念信仰出發(fā),堅(jiān)持對黨 XX 如一,對黨絕對忠誠,才能保持思想和行動的高度自覺?!痹S許多多的先進(jìn)人物的事跡告訴我們,只要始終堅(jiān)持心中有 黨、心中有民、心中有責(zé)、心底無私天地寬,就一定能得到人民群眾的尊重和擁護(hù)。習(xí)近平同志站在人民的立場上,為群眾敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰档梦覀儗W(xué)習(xí)。通過走村入戶他很快摸清了群眾還吃不飽的實(shí)情,大膽提出正定是一個“高產(chǎn)窮縣”的結(jié)論,他把情況匯報(bào)給縣委書記、與縣委班子成員溝通后,給中央寫了一封信,反映正定高征購使農(nóng)民負(fù)擔(dān)過重的問題。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),敢于斗爭最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)。20XX 年守初心擔(dān)使命找差距抓落實(shí)心得體會研討交流發(fā)言 研討發(fā)言①敢于擔(dān)當(dāng)斗爭,永葆對事業(yè)的進(jìn)取心 按照主題教育第二階段集中學(xué)習(xí)研討的要求,連日來,認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時的重要講話及黨章黨規(guī),逐篇研讀了《習(xí)近平關(guān)于“ XXXX”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想綱要》兩本書和《“ XXXX”主題教育先進(jìn)典型事跡材料選編》《“ XXXX”警示教育材料選編》,特別是通過聽委局領(lǐng)導(dǎo)講黨課、聽專家講座、到基層調(diào)研和與分管干部交流研討等方式的學(xué)習(xí)實(shí)踐,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識又上了一個新層次,下面我重點(diǎn)圍繞“敢于擔(dān)當(dāng)斗爭,永葆對事業(yè)的進(jìn)取心”這一專題談?wù)勎业膶W(xué) 習(xí)體會: 一、敢于擔(dān)當(dāng)斗爭是對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治要求 習(xí)總書記講“我的執(zhí)政理念 ,概括起來說就是 :為人民服務(wù) ,擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)斗爭本身也是一種責(zé)任。那時的正定是我國北方地區(qū)糧食畝產(chǎn)“跨長江”的高產(chǎn)縣,被樹為全國“農(nóng)業(yè)學(xué)大寨”先進(jìn)典型。這樣一來,正定調(diào)整了種植結(jié)構(gòu),適當(dāng)壓縮糧食作物,上經(jīng)濟(jì)作物 ,一年農(nóng)業(yè)產(chǎn)值就翻了一番,農(nóng)民人均收入翻了一番半,解決了農(nóng)民的溫飽問題。“天地之間有桿秤,那秤砣是老百姓。 XX 書記在《 XXX》一文中講到,“行”就是擔(dān)當(dāng),不“行”就是不擔(dān)當(dāng),就是不講政治。當(dāng)前,各種歷史遺留問題、各類矛盾交織、法律法規(guī)的不健全、管理機(jī)制制度的不完善都是擺在我們面前亟待解決的難題。通過學(xué)習(xí)黃大年、王繼才、張富清等先進(jìn)典型的事跡,感到自身在思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)作為等方面距離黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求還有很大差距,主要有以下四個方面: 一是缺少主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,有明哲保身思想。從?nèi)心深處講,感覺自己歲數(shù)不小了快到退休年齡了,個人也沒什么發(fā)展空間了,就沒必要那么好強(qiáng)上進(jìn)了,對事業(yè)的進(jìn)取心減弱了, 考慮個人身體健康多了,深入研究思考工作少了,導(dǎo)致工作動力不足、標(biāo)準(zhǔn)不高,影響了自己工作潛能的發(fā)揮,黨建工作與業(yè)務(wù)管理還沒有達(dá)到相融相促的效果。參加班子會時也很少發(fā)表不同意見,對黨支部建設(shè)和黨員學(xué)習(xí)效果檢查講評少,對身邊同志表揚(yáng)多、鼓勵多、批評少,即使看到有人出現(xiàn)一些思想偏差和工作問題,有時也礙于情面,得過且過,沒有充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),特別是第一種形態(tài)開展批評教育和警示提醒,缺乏直面問題、敢抓敢管、敢于斗爭的魄力和勇氣。如,還沒有建立起運(yùn)轉(zhuǎn)高效的協(xié)調(diào)工作機(jī)制和激勵干部奮發(fā)向上、獎勤罰懶的日常考核評價機(jī)制
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