【正文】 作用。 四團結(jié)協(xié)作方面：嚴(yán)以律己，寬以待人，不埋怨，不指責(zé)，當(dāng)意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會做出努力。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日 常工作中我具有強烈的責(zé)任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在 2021年的工作中做到 ! 臨床護士工作總結(jié)篇三 時光如白駒過隙， 201X 年年末又至，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學(xué)和“三個代表”的重要思想。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學(xué)習(xí)。提高了她們的理論技術(shù)水平。其中， x操作規(guī)范，考核中取得好的成績。護理部定期組織全院護理人員加強第四版 三基 理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次 ，實行 a、 b 卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達(dá) 100%。 四、重視提高護士整體 素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍 隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們 感動、讓我們欣慰。 x一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。提高了護理質(zhì)量。 x 病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。這些都是我們一直以來不斷努力的成果 !總結(jié) x年的工作，特寫出一下 x年的工作年終總結(jié)： 一、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量 質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。 積極支持和參與護理部各項工作。 完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程。持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。 積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。 重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平。 11 年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護理查房 1x，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 1x. 在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。今天就給大家整理了臨床護士工作總結(jié)，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀 ! 臨床護士工作總結(jié)篇一 20x 年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，主要做了以下工作。 在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。 加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá) 100、 加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的狀況下，發(fā)奮為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。各科室護士長嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)職責(zé)制以來更是加班加點，身先士卒，當(dāng)好紅管家??。 鼓勵在職護理人員參加護理大專領(lǐng)悟，現(xiàn)?？飘厴I(yè) 58 人，本科領(lǐng)悟的 22 人，提高了整體水平。 我院推行綜合目標(biāo)管理職責(zé)制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認(rèn)真組織領(lǐng)悟新條例，領(lǐng)悟護士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度 23 項，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。target=39。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明，態(tài)度和藹，急病 人所急，想病人所想。 希望在新的一年里，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心， 以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救 藥械的使用。 三、專業(yè)技能方面 過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作，在 20x 年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的 cqi 工作。 臨床護士工作總結(jié)篇三 一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將 20x年的工作和 20x年的展望總結(jié)如下： 一、思想政治方面 能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院 以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團隊合作精神。全年開展無償獻(xiàn)血志愿者活動不少于 6場次。 (6)加強網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺管理，通過微信、微博等平臺宣傳內(nèi)容不少于 100 條。 (2)全年發(fā)放宣傳折頁、宣傳單、《德宏血液信息》等各種宣傳資料不少于 4 萬份。簡化用血償還辦理手續(xù)，全面實現(xiàn)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)用血償還政策的就地落實。加強各縣市無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊伍的建設(shè)，構(gòu)建無償獻(xiàn)血長效機制。開展 20x 年“七夕節(jié)”無償獻(xiàn)血活動 。組織開展“攜手真愛熱血代言”20x 年情人節(jié)無償獻(xiàn)血宣傳活動 。全年共開展無償獻(xiàn)血知識講座 6 場次，發(fā)放無償獻(xiàn)血視頻宣傳資料 30 盒，宣傳資料 5 萬余份 。定期在微信、微博平臺發(fā)布無償獻(xiàn)血相關(guān)知識、活動，血站血液庫存及預(yù)警信息等，共發(fā)布 122條圖文信息 。另一名志愿者楊坐保被州委宣傳部提名為“德宏好人”候選人。代辦異地用血償還 13 次，金額 7， 448 元。二是血站提供優(yōu)質(zhì)便捷獻(xiàn)血服務(wù)，以獻(xiàn)血者為中心，完善獻(xiàn)血服務(wù)渠道，為獻(xiàn)血者提供個性化服務(wù)。 (三 )提升獻(xiàn)血服務(wù)能力 一是穩(wěn)步拓展無償獻(xiàn)血模式，推動團體無償獻(xiàn)血和街頭流動無償獻(xiàn)血協(xié)調(diào)發(fā)展。各級政府按照《獻(xiàn)血法》的要求，加強對獻(xiàn)血工作的 監(jiān)督管理，將無償獻(xiàn)血工作開展情況納入政府責(zé)任考核指標(biāo)體系，促進地方政府落實無償獻(xiàn)血工作職責(zé)。在地方政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立多部門協(xié)作的無償獻(xiàn)血工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，提高公民無償獻(xiàn)血的意識和參與度，形成全社會積極支持、參與無償獻(xiàn)血的良好氛圍， 20x 年 1 月至 10 月份共出動采血 793次，采集全血 10098 人次、采血量 血量 。 新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等，咱們將不斷發(fā)奮，進一一步加強隊伍的建設(shè)，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務(wù)質(zhì)量，完成新一年的工作 計劃。 五、護理實習(xí)生帶教 學(xué)生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實習(xí)生的一致好評。 根據(jù)護理部要求進行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用潛質(zhì)，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。 基本完成全年護士進修培訓(xùn)計劃，安排了護士到 icu進修領(lǐng)悟危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。 第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過關(guān)，全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時刻。 對質(zhì)控員進行明確分工，專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食、及時了解其狀況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達(dá)人，透過身份證聯(lián)系省外家屬人。不斷就溝通技巧方面問題進行領(lǐng)悟和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧， 共同構(gòu)建護患之間互堅信任感，全年實現(xiàn) 0投訴，綜合滿意度達(dá) 9 1%。無菌物品合格率。護理留觀病人人次。20XX 臨床護士工作總結(jié) _臨床護理個人總結(jié)（大全） 第一篇： 2020臨床護士工作總結(jié) _臨床護理個人總結(jié)（大全） 醫(yī)院要做到加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。配合急診手術(shù)例。 工作達(dá)標(biāo)狀況：急救物品完好率達(dá)。 二、加強護理人員服務(wù)意識，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù) 強化服務(wù)理念 全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。并透過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。 透過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，透過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。 暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。 四、急診專業(yè)護 士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育 全年科室組織業(yè)務(wù)領(lǐng)悟次，病歷討論次，操作培訓(xùn)項。成績良好。 每季度進行三人、兩人配合搶救演練，透過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變潛質(zhì)，反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，透過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。在為患者服務(wù)過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。 一、依法推動無償獻(xiàn)血工作 (一 )健全無償獻(xiàn)血工作機制 一是貫徹落實《獻(xiàn)血法》，建立健全政府領(lǐng)導(dǎo)、多部門合作、全社會共同參與的無償獻(xiàn)血長效工作機制。二是加強監(jiān)督管理，強化政府責(zé)任。三是各級政府和衛(wèi)生行政部門結(jié)合“三嚴(yán)三 實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，積極開展“全州衛(wèi)生系統(tǒng)獻(xiàn)血月”和“無償獻(xiàn)血感恩月”等活動，推動全州無償獻(xiàn)血工作深入開展。確保在急救用血和血液偏型的情況下啟動互助獻(xiàn)血模式。今年 1 至 10 月共辦理用血償還 119人次，償還金額 111， 元 。 20x 年度，無償獻(xiàn)血志愿者蔡樹武被瑞麗市委宣傳部評為“最美志愿者”。一是利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行無償獻(xiàn)血宣傳。向組織獻(xiàn)血團體發(fā)送感謝信 2 封，在芒市出租車電子屏發(fā)送無償獻(xiàn)血廣告 2 次。二是利用各種節(jié)假日開展無償獻(xiàn)血宣傳活動。召開 20x年 Rh 稀有血型獻(xiàn)血者、機采血小板獻(xiàn) 血者聯(lián)誼會以及 20x無償獻(xiàn)血應(yīng)急隊伍、獻(xiàn)血志愿者代表聯(lián)誼會 。 繼續(xù)加大無償獻(xiàn)血的宣傳和招募工作力度，擴大無償獻(xiàn)血者隊伍，加強無償獻(xiàn)血法律法規(guī)、償還政策的宣傳和知識的普及，努力提高城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民、青少年的無償獻(xiàn)血知識知曉率，增強公民自愿無償獻(xiàn)血的意識。 進一步加強現(xiàn)代血站管理信息系統(tǒng)管理，繼續(xù)推進信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作。 (1)全年開展無償獻(xiàn)血主題宣傳活動不少于 25 場次。 (5)年內(nèi)開展“血站開放月”活動不少于 6場次。 加強各縣市無償獻(xiàn)血志愿隊伍建設(shè)， 擴大無償獻(xiàn)血志愿者隊伍建設(shè)，志愿者加入人員增加 20%。采集血小板 180人次，采集血小板量 180U。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進行和完成。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行。在 201X年度 cqi 工作中，準(zhǔn)備立項開展“實施手術(shù)部位標(biāo)識”工作，提高患者安全保障水平。在工作上，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作，做好基礎(chǔ)護理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，和三查七對制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。//39。 當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足。 三、規(guī)范護理工作