【正文】 好治療。 精湛的技術是我們 工作的核心。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是 一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì)；一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。 總之在全年工作中，由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護理工作在各方面有了一定進步，基本達到了原計劃的目標： 一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達 100% 護理技術合格率達 100% 基礎護理合格率達 99% 特護、一級護理合格率≥ 85% 護理文書書寫合格率≥ 90% 急救物品完好 率 100% 常規(guī)器械消毒滅菌合格率達 100% 褥瘡發(fā)生次數(shù) 0 以上就是本人 2021 年的述職報告，相信醫(yī)院在來年會做的更好 ! 述職人： xxx 2021年 xx 月 xx日 第三篇：婦產(chǎn)科護士述職報告 2021 年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。一年中存在問題主要有以下幾個方面： ，其管理創(chuàng)新意識欠佳。 四、堅持以護理質(zhì)量為主線，提升護理工作質(zhì)量。滿意 度調(diào)查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業(yè)務學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進行一次，都達到了規(guī)范所要求的標準。 各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規(guī)范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會每月一次 ?，F(xiàn)將 2021 的護理工作述職如下，其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。 。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關和終末質(zhì)量關。 三是重視管理護理安全，杜絕護患矛盾和護理差錯。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。 三、存在問題和改進措施 回顧 2021 年的工作，雖然取得了諸多成績，但是也存在問題，例如在加強經(jīng)營意識、人才培養(yǎng)、護理安全工作方面做的并不好。以高度的同情心和責任感對待病人及家屬 。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。今年以來我共發(fā)表論文篇。一年來，自覺堅持把政治理論學習放在首位。回顧這一年的工作，作為婦產(chǎn)科護士長，在“以病人為中心”護理服務 的崗位上，我用愛心，把病人放在與自己同等的位置上，努力做到：醫(yī)為患所用、情為患所系、心為患所想、利為患所謀，為構建和諧的醫(yī)患關系，認真做好每一項醫(yī)療護理工作，腳踏實地的鉆研專業(yè)知識，不斷引進新技術、擴充教學與科研領域，更好的完成健康所系，生命相托的職業(yè)使命。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，經(jīng)常會遇到一些病情復雜的急診患者，如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。 三、對孕產(chǎn)婦進行知識宣傳教育，利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識，免費為孕婦孕檢，并積極為產(chǎn)婦級新生兒篩查。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。 今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單 ! 述職人： xxx 2021年 xx 月 xx日 2021婦產(chǎn)科護士述職報告【三】 尊敬的公司領導： 這一年，在院長及單位科室主任的領導下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下 ，我們婦產(chǎn)科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作，為降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了?！? 當時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢 ?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。可是現(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多 ?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人?！? 可以說，這是我半年來最深的體會。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。 我也許不是最優(yōu)秀的，但是在相應的崗位上，我一定是最合適的。爭取護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，營造積極上進的工作氛圍，帶領全體護士姐妹把本科室建設成全院、乃至全市的模范科室。做到有章可循、有章必循、責罰分明。同時，盡力化解科室、醫(yī)護、護護間的矛盾，以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導 。 三、如果還有機會擔任護士長，我更將做好以下工作： 在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，認真履行護士長的職責和義務，按照護理質(zhì)量標準，制定詳實的工作計劃，組織實施具體的工作。就我這一年的體悟來說，我 覺得重點是要盡量的淡化自己，不要太執(zhí)著于自我，重新定義一些關于自我的概念，比如安逸，比如快樂。 我根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況、存在的問題與癥結和護理工作目標，結合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度，如：基礎護理考核標準、 各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等，嚴格按照護理工作考核標準，工作制度進行護理管理，將責任落實到每個班次、每個人員，加強護士工作責任心，保證各項護理工作的順利完成。問題的關鍵是：概念是概念，人是人，概念有沒有深入人心，與自己合為一體，這是在實際工作中可以檢驗的。 2021 年過去了，現(xiàn)在我向各位領導各位評委談談自己對護理工作的感悟和今后的工作思路。 。發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)民工憑身份證補助 100元，使病人滿意度始終保持在 90以上，護理糾紛為零。質(zhì)控會議每月進行一次 。 二、堅持以醫(yī)院標準，提升管理工作。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅守崗位。 科室輸液工作很重要易發(fā)生問題， 建立輸液質(zhì)量管理小組，把好護理質(zhì)量關。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地 發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質(zhì)。 二是以人為本，培養(yǎng)護理人才。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。以和睦相處、取長補短 的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系 。 二、管理水平情況 我在今年的工作中注重加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。因此，我堅持學習，并通過不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦產(chǎn)科護理知識，寫下大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務學習。 述職人： xxx 2021年 xx 月 xx日 2021婦產(chǎn)科護士述職報告【四】 尊敬的公司領導： 2021 年是我們醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展的一年。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。現(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時，對于經(jīng)歷孕婦這個角色的我來說，更能設身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關心和照顧。 要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時，有效地進行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期孕檢，且產(chǎn)后 42 天母嬰能及時到醫(yī)院體檢，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對高危孕婦實行專案管理，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應急處理，轉診能力，通過各級產(chǎn)科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力，對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。 努力提高個人的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，豐富了理論知識，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術及計劃生育手術。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。非常喜歡一句話，“一個人的胸懷，是被委 屈撐大的。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道 ：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領導給予指導和批評。比如說，面對病人：以前，我覺得難應付的病人只是偶爾那么幾個?！爱敽靡幻o士容易，要當好一名護士長卻不容易。我想用我的誠實、堅忍、熱情、善良，在人生的大舞臺上，找到自己的位置，演繹自己的角色，實現(xiàn)自己的人生價值：為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力 ! 述職人： xxx 2021年 xx 月 xx日 2021婦產(chǎn)科護士述職報告【二】 尊敬的公司領導： 2021 年 xx 月，我被任命為產(chǎn)科副護士長。我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一個自我，因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒 的心血。 科室做到年有目標，月有計劃，周有安排。 強化護理安全意識，制定切實可行的崗位責任制度，嚴格遵守操作規(guī)程，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。 使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作 的主觀能動性，合理配置人力資源 。如此種種，不一而絕。 話是不錯，也許道理人人都懂，關鍵如何落實到護理工作中去。通過交班報告、護理記錄、查房等途徑，掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施的各項護理、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞，做到心中有數(shù)。當然，我這樣講，也許會給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知的廢話，有老生常談的嫌 疑。 2021婦產(chǎn)科護士述職報告【一】 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好 !我叫 xxx，從 20xx 年 xx 月 xx 日走上產(chǎn)科臨時管理崗位開始，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)，在此感謝領導將這么重要的崗位托付給我，這既是信任也是錘煉和培養(yǎng)，同時也是一個自我展示的機會。那么婦產(chǎn)科護士的述職報告要怎么寫呢 ?下面是精選整理的 2021 婦產(chǎn)科護士述職報告，供您參考，歡迎大家閱讀。這是護理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標準。 我明確工作計劃及目標，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容，按照計劃有序完成各項護理管理工作 。尤其對于護理工作來說這一點更為重要，因為護理工作首先就要求我們有“三心”， 即愛心、細心和耐心。我原來覺得有更多的時間娛樂就叫快樂，但我現(xiàn)在能體會到將更多的時間、關心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。 不斷加強護患溝通，定期征求各方面的意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務，創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護效應、培養(yǎng)護理明星，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應有的力量。以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志，團結協(xié)作，讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣。 發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，加強經(jīng)濟核算，控制科室支出，降低醫(yī) 療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏，夯實科室的經(jīng)濟基礎，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。我不敢用謊言去賺取一份信任，那樣時間會把我還原 。請相信我也相信您自己，給我一個平臺，我將還您一生的精彩。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責。 而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。 當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結如下： 一、努力學習，提高科室整體素質(zhì)，提升科室業(yè)務水平。提升整體業(yè)務水平。特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。通過不斷地學習和臨床經(jīng)驗積累。 這一年的工作和學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走 下去，我將嚴格要求自己做好自己?，F(xiàn)在就將我一年來的情況述職如下： 一、業(yè)務素質(zhì)情況 現(xiàn) 代社會競爭日趨激烈，而競爭成敗的關鍵在于人才，特別是我科室的工作周轉