【正文】 室的位置，配置了檢查、消毒用品，并調整了護士工作職責，以達到標準要求。 將工作細化，進行分工，護理文書書寫由責任護士、組長和護長三人負責，形成責任護士責任下完成病歷，組長把關，護長質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。 科室護士偏年輕化，工作經驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交接班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人 性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。我們是學統(tǒng)計方向專業(yè)的，而統(tǒng)計本身只是門工具，不難學會。比如當我知道銀行里面的資金是從帳面上直接劃來劃去的時候，我很興奮，因為知識遇到實 踐的時候就會很有成就感 —— 即便這是很簡單很簡單的道理 —— 但是，我有這樣的感覺：這種經濟作業(yè)的方式以后能給我的工作帶來很多靈感 ! 因為有了這次實習，我能接觸到我可能即將面臨的工作環(huán)境。袁經理教會我怎樣查帳 。當每個孕婦神采飛揚出院的時候，我也會舒暢欣慰? ..但是明事理的人還是多的，在這份工作中，我收獲的感情還是感動，無論是贊同還是鼓勵的，謝謝你們 ! “三分治療，七分護理”，越來越能夠感覺出護理工作的重要性，護士是一個偉大、光榮同時也很平凡的崗位，既然我選擇了護理工作，我有覺悟我選擇的是奉獻，付出是收獲的前提，這是我早就知道的道理，我會好好努力的，向上吧 ! 婦產科護士 總結 (二 ) 因為有了這次實習，我了解了銀行里面大概的業(yè)務流程。 變化不止這些，在學校無憂無慮的我，現在也體會到了 從事護理工作的苦與樂。聽起來非常的偉大，同時我們的壓力也不小。知道了護理工作除了需要一顆主動學習的心，還需要更多的主動付出，更多的責任心，更多的與周圍環(huán)境的融入，掌握更多的知識。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量 ! 第三篇： 2020婦產科護士總結 _婦產科護理工作總結心得 “三分治療，七分護理”，越來越能夠感覺出護理工作的重要性，護士是一個偉大、光榮同時也很平凡的崗位，難么，今天就給大家整理了五篇優(yōu)秀的，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀 ! 婦產科護士總結 (一 ) 提起護士，人們腦海中總會浮現出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。第二天，大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導工作，當專家來時我們科室人員熱情接待，主任做了精彩的匯報，當得知我們科室沒有檢查出大的問題時，大家心里的一塊石頭也算是落了地。等級評審是全院今年的一件大事，全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力量，整理資料，補記材料。 在工作上，我積極配合領導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作，和三查七對制度，發(fā)現問題，及時上報，及時解決。于 20x年參加了營 養(yǎng)師培訓，并于 20x 年 10 月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書。為了使技術過硬，我們經常組織全科護士進行各種基本技能的訓練，使婦兒科護理水平不斷提高。眾志成誠，勢必乘風破浪。做到集體至上、忠誠正直。作為一名護士長，我認真學習上級文件領會精神實質，針對科室有些人安 于現狀，得過且過的思想，我多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立一切為了病人，全程優(yōu)質的服務理念，教育科室人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為實現自己的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂于奉獻，認真負責，以真心、誠心、耐心、愛心、熱心、責任心對待每一位患者。 注重個人品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，服從集體利益，全心全意為病人著想，積極完成科室的各項工作。在程度上避免了誤診和誤治。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。 在臨床工作中，嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教，及時總結經驗和教訓，想病人之所想，急病人之所急。 二、加強孕產婦系統(tǒng)管理工作。這一年中我科醫(yī)務人員齊心協力，在工作中積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心。 不斷充實?？浦R，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論，完成論文一篇，同時，督導全科 護士完成繼續(xù)教育任務，加強專科知識學習。 四、苦練技術，嚴把質量關。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續(xù)及時改進目的。同時，將核心制度落實作為本考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。沉淀積累，觸動啟發(fā)，良好的開端在成功的結束之后。在工作中，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能夠履行其職 責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。在積極和護士長嚴格的指導下，我 在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關鍵輪，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果。我覺得在這里學習，如很多事情：諧 波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等 。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。 在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的 X 科目比較陌生。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度去學習，無論事情大小，都要認真踏實的完成。為我以后的工作做足準備。我把每次犯錯都作為對自己的一次警示，人生不拒絕犯錯，然而如何挽救，并預防下次出錯，這才是我們看重的態(tài)度。而負責接聽電話，直接面對我們的顧客，讓我體味到了“微笑服務”詮釋 的真諦。也許有不足，也許錯誤在所難免，可是我們一天天在進步?？?似簡單，但是不能馬虎，復雜的事都是由這些簡單的事組合而來的，一定要細心。然而相處一天以后，老師們友善的微笑緩解了我的尷尬，和諧的工作氛圍化解了我的緊張。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，醫(yī)學教 .育網搜集整理它能使團隊的力量綜合化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的 團隊家園。經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大 。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。 通過區(qū)計生局、街道辦事處等組織幫助社區(qū)建立母乳喂養(yǎng)支持組織，并開展人員培訓。 完善配奶間配奶工作流程及制度。 20x 年對全院工作人員實行復訓3 小時，新上崗人員實行崗前培訓 8小時。產后將母乳喂養(yǎng)納入查房內容，醫(yī)護人員在查房時必須對母乳喂養(yǎng)的好處進行宣傳、指導母親喂奶體位和含接姿勢、手法擠奶，指導母親早開奶、勤喂奶、按需 哺乳、不間和次數、嬰兒睡眠超過 3 小時或奶脹時叫醒嬰兒進行喂奶，指導母親不要給嬰兒橡皮奶頭作為安慰物，以免產生奶頭錯覺，加強對剖宮產術后母親的護理和指導等。 加強孕產婦的母乳喂養(yǎng)知識宣教。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。院內無母乳代用品銷售廣告、資料及樣品。具體工作如下： 促進母乳喂養(yǎng)政策的實施 (1)制定了書面母乳喂養(yǎng)政策，并傳達到了所有的醫(yī)護人員。不斷提高?？评碚撝R。 規(guī)范婦產科門診管理 6 月份婦產科門診搬遷到新大樓后，按照婦產科門診管理標準，再次進行了改進，調整了婦科診室、產檢室、胎監(jiān)室、計劃生育手術室的位置，配置了檢查、消毒用品，并調整了護士工作職責，以達到標準要求。 將工作細化，進行分工，護理文書書寫由責任護士、組長和護長三人負責，形成責任護士責任下完成病歷，組長把關，護長質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。 科室護士偏年輕化，工作經驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交接班制度，將晨間 護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。我們是學統(tǒng)計方向專業(yè)的，而統(tǒng)計本身只是門工具，不難學會。比如當我知道銀行里面的資金是從帳面上直接劃來劃去的時候，我很興奮，因為知識遇到實踐的時候就會很有成就感 —— 即便這是很簡單很簡單的道理 —— 但是，我有這樣的感覺：這種經濟作業(yè)的方式以后能給我的工作帶來很多靈感 ! 因為有了這次實習，我能接觸到我可能即將面臨的工作環(huán)境。袁經理教會我怎樣查帳 。當每個孕婦神采飛揚出院的時候，我也會舒暢欣慰? ..但是明事理的人還是多的，在這份工作中，我收獲的感情還是感動，無論是贊同還是鼓勵的，謝謝你們 ! “三分治療，七分護理”，越來越能夠感覺出護理工作的重要性，護士是一個偉大、光榮同時也很平凡的崗位，既然我選擇了護理工作，我有覺悟我選擇的是奉獻，付出是收獲的前提，這是我早就知道的道理，我會好好努力的，向上吧 ! 婦產科護士年度總結 (二 ) 因為有了這次實習，我了解了銀行里面大概的業(yè)務流程。 變化不止這些，在學校無憂無慮的我，現在也體會到了從事護理工作的苦與樂。聽起來非常的偉大，同時我們的壓力也不小。知道了護理工作除了需要一顆主動學習的心，還需要更多的主動付出，更多的責任心，更多的與周圍環(huán)境的融入，掌握更多的知識。20XX 婦產科護士年度總結 _婦產科護理工作總結心得范文合集 第一篇： 2020婦產科護士年度總結 _婦產科護理工作總結心得 “三分治療，七分護理”，越來越能夠感覺出護理工作的重要性，護士是一個偉大、光榮同時也很平凡的崗位，難么，今天就給大家整理了五篇優(yōu)秀的，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀 ! 婦產科護士年度總結 (一 ) 提起護士，人們腦海中總會浮現出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。 直到現在自己從事這個行業(yè)，眨眼也四個月過去了，現實沒有電視里那么的美好，我真切地了解到工作和實習之間存在的差別，工作中的苦與樂，背后的艱難、辛苦。羨慕、崇拜、同時也有點不安膽怯，反問了自己，我真的可以做到和他們一樣好嗎 ?我真的可以勝任這份工作嗎 ? 病區(qū)里的都是孕婦，有來生寶寶的，有來安胎的，這是一個充滿愛的科室，我們的工作就是守護、迎接這些新生命安全地誕生。更讓我知道了，我還有很多該學習的，如果這份職業(yè)是一張試卷，我只給自己打 30分。當病人肯定表揚的時候，我也會開心不已 ?？芾杞憬涛沂裁词敲魑诸悗?。 因為有了這次實習，我能用到以前學過的某些知識。“效率 就是謙虛，就是交流，就是妥協和團結 !”我是這樣體會到的 ! 因為有了這次實習，我意識到：要學會學習。 腳踏實地，從護理基礎工作做起。 抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。 加強產房管理，將產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施 ，有效加強產婦及新生兒安全管理，同時完善疫苗注射程序，加強疫苗管理。引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，在科室中樹立一種傳、幫、帶、教的良好 氛圍，倡導以老帶新地方法，鞏固基礎知識，訓練基本功，將常用操作項目納入日?？己?，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，并加強?？浦R學習 。并于 10 月 30 日通過了市衛(wèi)計局開展市級愛嬰醫(yī)院復核， 11 月份后我們又重新進行了整改，準備迎接省級愛嬰醫(yī)院復核。 代乳品銷售情況 在醫(yī)院內禁止張貼母乳代用品銷售廣告，禁止銷售母乳代用品，禁止公司向母親、醫(yī)護人員贈送母乳代用品和樣品。 落實愛嬰醫(yī)院工作管理制度 堅持母乳喂養(yǎng)制度、實行 24 小時母嬰同室制度、開展優(yōu)質護理服務，幫助正常分娩和剖宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸允。杜絕產科病房奶瓶奶嘴，奶粉廣告。待產時，進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教，分娩時助產士必須將嬰兒和母親進行皮膚接觸，并進行早開奶。 不斷鞏固愛嬰醫(yī)院知識培訓。 完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診的工作 開展母乳喂養(yǎng)咨詢門診，每周一由產科資深助產士負責坐診，服務內容包括糾正母乳喂養(yǎng)的錯誤姿勢、乳頭皸裂的護理、母乳不足的指導、嬰兒吸吮困、產后乳脹的處理、特殊乳房的哺乳技巧等，針對產婦的問題，逐一解答，并完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診記錄，將產婦的基本信息、所咨詢