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黨支部班子問題清單及整改措施(共五則)-全文預(yù)覽

  

【正文】 年 xx 月 :入黨前后的教育脫節(jié),疏于對(duì)黨員的教育和管理。相應(yīng)整改措施 : 創(chuàng)新形式,豐富載體,提升理論學(xué)習(xí)效果。從理論形式來說,“課堂” 式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式,它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。 。比如,面對(duì)繁雜的 項(xiàng)目工作,不會(huì)十個(gè)手指彈鋼琴,習(xí)慣于采用疲勞戰(zhàn)術(shù),打破作息規(guī)律,每晚加班熬夜,入不敷出,導(dǎo)致工作效率不高。表現(xiàn)在 :在項(xiàng)目建設(shè)過程中,不能有效借助相關(guān)部門力量,自己?jiǎn)未颡?dú)斗,閉門造車,往往是事半工倍。其他人員協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作時(shí),有情緒,廢話連篇 。比如,對(duì)全鎮(zhèn)的村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況了解不全面,群眾對(duì)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目的意見、要求等情況掌握不具體,對(duì)比如何規(guī)劃布路全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)沒能拿出一套具體的實(shí)施方案和措施。比如 :有時(shí)下村召開群眾動(dòng)員會(huì)議,在落 實(shí)項(xiàng)目的過程中,喜歡按照自己的思維法方式去執(zhí)行,認(rèn)為自己的考慮、安排已經(jīng)全面,群眾配合就行。表現(xiàn)為 :在項(xiàng)目的落實(shí)上 ,更多的是考慮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)此事的態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)重視,就加緊落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)不滿意,就先擺一擺,放一放,忽視了社情民意,忽視了群眾的利益訴求,不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不比如意。比如,在抓項(xiàng)目辦的管理工作中,對(duì)部分同志應(yīng)付工作,捻輕怕重、 斤斤計(jì)較等輕滑的工作態(tài)度和作風(fēng)沒有面對(duì)面的指出,生怕說了別人對(duì)自己有想法。比如,在全鎮(zhèn)組織的理論中心學(xué)習(xí)過程,自己沒有用心學(xué)、用心聽,相反還去處理其他項(xiàng)目 .上的事情。比如,在負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)項(xiàng)目工作中,沒有認(rèn)真分析項(xiàng)目的可行性和可研究性,導(dǎo)致部分項(xiàng)目沒有及時(shí)落實(shí)。 相應(yīng)整改措施 :加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾,邀請(qǐng)群眾參與到黨支部日?;顒?dòng)中。 :與群眾的聯(lián)系不夠密切,黨員與群眾之間的互動(dòng)不夠多。 (1).思想政治教育工作與保先教育相結(jié)合 。沒有給每位黨員分到 定的工作任務(wù) 。充分利用大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷,有意識(shí)地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”,組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論 。首先它抽象呆板,受教學(xué)環(huán)境、方法的制約,教學(xué)效果或好或壞,學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)。增強(qiáng)法制觀念,自覺帶頭遵守國(guó)家的法律,把遵守黨紀(jì)和國(guó)法統(tǒng)一起來。自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng),保證在思想上政治上與黨組織保持高度統(tǒng)一,組織上行動(dòng)上的高度 致。對(duì)上爭(zhēng)取方面,主動(dòng)與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門對(duì)接,如省級(jí)民營(yíng)科技園區(qū)、省級(jí)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)的命名、 縣級(jí)生產(chǎn)力促進(jìn)中心試點(diǎn)、各種科技信息等 。熱愛本職工作,積極主動(dòng)地做好本職工作。民營(yíng)科技企業(yè)認(rèn)定,凡符合要求的盡 .量做到隨到隨辦,當(dāng)時(shí)辦不了的說明原因 ,在 2 個(gè)工作日內(nèi)完成 。對(duì)自己從事的本職工作和科內(nèi)工作,做到立說立行,干就干好。履行本職工作和為企業(yè)服務(wù)也要樹立科技局工作人員的良好形象,堅(jiān)決不讓門難進(jìn)、臉 .難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中 出現(xiàn)。 牢固樹立大局觀念,正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。工作標(biāo)準(zhǔn)決定一個(gè)人的工作實(shí)效。在調(diào)研上,力求摸清找準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)的所需所求,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀 。市委、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、招商引資”三大重點(diǎn)工作,是全市工作的中心。局黨組從為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供強(qiáng)有力科技支撐的高度,制定了以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路,體現(xiàn)了與時(shí) 俱進(jìn)。既要向書本學(xué)習(xí),又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和 同志學(xué)習(xí),不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐,用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效,做一名學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)的黨員,以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。 二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí) 切有益知識(shí)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)上,努力做到 : .是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí),打下堅(jiān)實(shí)的理 *底。 通過剖析、查擺,使自己更加正確地認(rèn)識(shí)了自我。 ②加強(qiáng)對(duì)管理干部的日常管理工作,提高管理水平和工作能力,樹立密切聯(lián)系群眾的觀念,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高個(gè)人綜合素質(zhì),增強(qiáng)群眾觀念和群眾意識(shí),加強(qiáng)與教師的溝通與交流,進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié),提高威信。 整改措施:對(duì)管理干部嚴(yán)格要求,在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。 整改計(jì)劃: ①樹立“今日事、今日畢”的理念,確保管理體系的有效運(yùn)行,加強(qiáng)教師培訓(xùn)和開展崗位練兵,提高教師業(yè)務(wù)能力。 整改計(jì)劃: ①支部每月 (季 )開展一次集體交心談心活動(dòng),形成一個(gè)“嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待自己,真心誠(chéng)意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍,經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)。 ③依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動(dòng),增強(qiáng)黨員的先鋒意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。 黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分 具體表現(xiàn) :個(gè)別黨員存在著對(duì)工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象,工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動(dòng)起 來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李振偉同志負(fù)責(zé)。 二、黨支部存在的主要問題 支部對(duì)黨員的日常教育不夠深入,教育效果不好。 ②理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,提高做好工作的本領(lǐng),加大監(jiān)督執(zhí)行力度,發(fā)揮班子整體職能。 謀化大局不夠,缺乏有效的管理手段。 整改情況: ①學(xué)區(qū)每月開展一次集體交心談心活動(dòng),經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)。 ③轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),多動(dòng)腦筋,多想辦法,尤其是目前學(xué)區(qū)存在的一些突出問題和同志們關(guān)心的熱點(diǎn)問題,通過設(shè)置意見箱等形式,建立學(xué)區(qū)與教師群眾溝通長(zhǎng)效機(jī)制。以建學(xué)習(xí)型學(xué)校為切入點(diǎn),通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高全學(xué)區(qū)黨員職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 具體表現(xiàn):一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,學(xué)習(xí)淺嘗輒止,在深度和廣度上差距較大。在班子內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍。對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)、精神狀態(tài)、平常工作生活行動(dòng)了解掌握不及 時(shí)、不準(zhǔn)確。由于 1 些正副書記缺少做黨支部工作的基本功,加上平時(shí)工作碰頭、相互談心較少,沒有構(gòu)成良好的民主氛圍,從而致使“議事”不規(guī)范,決策不民主,部隊(duì)建設(shè)質(zhì)量不高。批評(píng)與自我批評(píng)的民主傳統(tǒng)只是在情勢(shì)上繼承,并沒有從實(shí)質(zhì)上突破。與黨員思想、工作、生活的問題實(shí)際相去甚 遠(yuǎn),即使是“就事論事”的議題也泛泛而談。教育模式單 1 化,黨員教育沒有根據(jù)不同黨員的年齡、文化、工作崗位特點(diǎn)因人施教,弄“大講堂” 。對(duì) 1 些重大問題的決策以所務(wù)會(huì)、交班會(huì)討論決定,沒有明確每一個(gè)階段活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容和情勢(shì),致使組織生活不系統(tǒng)、不規(guī)范。“資深”的老委員、老黨員較少,“傳幫帶”作用不明顯,缺 少 1 套抓支部規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn),沒有發(fā)揮“抓典型、樹標(biāo)桿”的示范作用。部份黨員同志沒有真正認(rèn)識(shí)到展開組織生活 的重要意義,對(duì)展開組織生活興趣不高,在思想就存在著“應(yīng)付”心理,黨員權(quán)利意識(shí)不強(qiáng),沒有充分認(rèn)識(shí)到自己在黨組織的地位和作用,總感到是“要”我過組織生活,而不是我要過組織生活,把參加組織生活當(dāng)做 1 種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。主要從 3 個(gè)方面入手: 1 是堅(jiān)決克服情勢(shì)主義, 2 是堅(jiān)持摒 除官僚主義,3 是避免和杜絕享樂主義、奢糜之風(fēng), ? 黨支部班子問題清單及整改措施 基層黨支部組織生活存在的問題分析 ? (1)在組織生活的主體建設(shè)上來說: 1 是思想認(rèn)識(shí)不高。召開全部黨員會(huì)集中學(xué)習(xí),統(tǒng) 1 全部黨員的思想,提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí) 。 ? (4)奢糜之風(fēng)方面的主要問題 ? 、抵制不足,有些方面還存在逢迎的情況 。? ,干部自覺性不足,缺少角色意識(shí),深入課堂不夠,存在拖沓現(xiàn)象,影響工作進(jìn)度。? 、計(jì)劃安排很多、總結(jié)報(bào)告很多,但催促檢查不足,管理工作不夠落實(shí),當(dāng)“好好先生”。 黨支部班子問題清單及整改措施 查擺的主要問題 ? 整改方案: (1)情勢(shì)主義方面的主要問題 ? ,缺少政治的自覺性和主動(dòng)性,政治理論水平和務(wù)實(shí)的工作能力有待于進(jìn) 1 步提高 。完善生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)問責(zé)考核機(jī)制,確保環(huán)境保護(hù)責(zé)任落實(shí)到位 。著力實(shí)行《大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃》,確保大氣污染防治年度控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 。對(duì)黨員有背法背游記為被處理的,本單位、本轄區(qū)產(chǎn)生重大環(huán)境污染事件的,本單位、本轄區(qū)因重大環(huán)境事件被通報(bào)或被媒體暴光等情形之 1 的,取消當(dāng)季評(píng)優(yōu)資歷。該局展開“紅旗黨支部”考評(píng)工作,旨在激起廣大黨員干部工作動(dòng)力,營(yíng) 建“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚氛圍。市環(huán)保局機(jī)關(guān)第 1黨支部組織黨員干部回顧入黨歷程,強(qiáng)化黨員意識(shí),積極營(yíng)建比風(fēng)格、比奉獻(xiàn)、比事跡的工作氛圍。市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)黨支部組織 60 余名環(huán)境執(zhí)法骨干在武警 10 堰市支隊(duì)接受軍事訓(xùn)練,錘煉干部意志。促工作,年底結(jié)硬賬??今年以來,市環(huán)保局扎實(shí)展開“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育。抓整治,每季 1 考評(píng) 。市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站黨支部編發(fā)《 10堰市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站黨支部制度匯編》,用制度規(guī)范內(nèi)部管理。市環(huán)保局10 堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)辨 別局黨支部書記與每名黨員簽訂責(zé)任書,推行黨員目標(biāo)管理,將黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)分解到每名黨員。據(jù)悉, 這是該局首次展開“紅旗黨支部”考評(píng)工作??己瞬扇÷犎R報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式進(jìn)行, 1 季 1 考評(píng)、1 季 1 通報(bào),為考評(píng)第 1 名授“紅旗黨支部”錦旗。加快編制實(shí)行《水污染防治行動(dòng)計(jì)劃》,確保水環(huán)境質(zhì)量延續(xù)改良 。深入展開“清水行動(dòng)”和“凈空氣、保藍(lán)天”等系列執(zhí)法行動(dòng),確保全市環(huán)境安全 。完成“ 1035”環(huán)保計(jì)劃的編制,確?!?1035”開好局、起好步。 。? ,深入基層主動(dòng)了解調(diào)研不夠,學(xué)生及家長(zhǎng)認(rèn)可度不高 。? ,缺少高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意識(shí)還要進(jìn) 1 步加強(qiáng)。前后召開支部委員會(huì)統(tǒng) 1 全部支委的思想認(rèn)識(shí),進(jìn)行專題研究,明確支部組織展開查擺、整改的方向和重點(diǎn)。 (2)本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路,盡快解決突出問題,并從完善機(jī)制入手逐漸克服和解決“ 4 風(fēng)”方面的問題。 2 是參與意識(shí)不高。同時(shí),支部成員大多任職時(shí)間較短,缺少工作 ? 經(jīng)驗(yàn),對(duì)黨務(wù)工作掌握不深,實(shí)際能力水平與工作要求差距較大。 7 項(xiàng)組織生活制度沒有明確的活動(dòng)計(jì)劃,到了時(shí)間,想安排甚么活動(dòng)就安排甚么活動(dòng),工作忙了,不安排組織生活或有安排也很難得到具體落實(shí)。民主生活會(huì)講成績(jī)多講問題少,不能很好地展開批評(píng)與自我批評(píng) 。沒有用心去謀劃好每次難得的組織生活,內(nèi)容缺少針對(duì)性和吸引力。部份單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求,情勢(shì)主義現(xiàn)象突出。 2 是民主集中落實(shí)不力?;鶎狱h組織管理監(jiān)督制度不健全,監(jiān)管措施不夠有力,民主監(jiān)督氛圍不濃,對(duì)黨員教育、管理、監(jiān)督不到位,失之于寬、失之于軟。先進(jìn)性教育活動(dòng)中,在教體局、中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,圓滿完成 了上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù)。班子整改方案及整改情況如下: 一、班子存在的主要問題 日常教育不夠深入
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