【正文】 可磨滅的功績。我校教本教研反對大課題，以教師為主體，以 學(xué)生為對象，以課堂教學(xué)為陣地，以研究教學(xué)中的困惑為主題，以改進(jìn)教學(xué)和提高教師專業(yè)能力為目的。 檢測結(jié)果人人做分析，書面交教導(dǎo)處，要求分析到題，分析到人頭。 用命題研究、考試質(zhì)量分析反思教學(xué) 質(zhì)量檢測是教學(xué)環(huán)節(jié)的重要部分，教學(xué)質(zhì)量管理要重視階 段性質(zhì)量檢測，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。年級內(nèi)單科成績班級間差距不超過 5— 8 分 。 用目標(biāo)責(zé)任鎖定教學(xué) 教學(xué)工作目標(biāo)分為階段性目標(biāo)和發(fā)展性目標(biāo)。 )外語組： **老師任組長、主評 (教導(dǎo)主任，曾從事六年初三英語教學(xué)。督導(dǎo)結(jié)束要形成督導(dǎo)工作報(bào)告，將課堂教學(xué)納入了教學(xué)管理的可控的視野之內(nèi)?！盎钪杏行隆奔词墙處煹墓ぷ饕笠袆?chuàng)新，用心思考，凡是有效的工作都認(rèn)可，凡是有利于提高教學(xué)質(zhì)量的措施都認(rèn)同。 )同時他們還要求學(xué)生每周、沒人必須向教師詢問一個問題，教師做好記載并納入對學(xué)生的評價(jià)，這些老師就可以免檢。教導(dǎo)處隨機(jī)抽樣：每個辦公室抽 5 名教師，每個年級 10 名學(xué)生作業(yè) (一個學(xué)生所有科 目 )檢查前提出總體要求： 實(shí)事求是 一個辦公室檢查的分?jǐn)?shù)不能雷同 檢查結(jié)果要與抽查結(jié)果相符合。 ) (2)、常規(guī)管理工作檢查做到公平、公正、公開。 在批改常規(guī)中，我要求將學(xué)生的作業(yè)本當(dāng)作師生交流的平臺，批改不僅僅停留在錯了一把叉的基礎(chǔ)上，錯了要指出錯在那里，為什么錯，將學(xué)生的錯誤與學(xué)生平時上課情況相結(jié)合寫上一些交流評語等等，并要求學(xué)生答復(fù)。隨著素質(zhì)教育的推進(jìn)，教學(xué)改革的逐步深入，時代的不斷變化，教學(xué)管理內(nèi)涵不斷加深，要求日益提高，教學(xué)管理如何達(dá)到“科學(xué)、和諧、高效”，我們教學(xué)管理者面 臨巨大的挑戰(zhàn)。 我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。教學(xué)管理水平有待提高。 （ 1）組織教導(dǎo)處人員、教研組長對教師教學(xué)常規(guī)備課、聽課、作業(yè)進(jìn)行檢查，逐步樹立典型并發(fā)現(xiàn)不足，為教師量化考核提供依據(jù)； （ 2）落實(shí)課堂教學(xué)管理制度，做到勤查課、勤巡視、早發(fā)現(xiàn)、早解決；堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)教師上課遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象；及時化解和解決出現(xiàn)的各種問題、矛盾；并與科任教師繼續(xù)簽訂課堂教學(xué)安全管理責(zé)任書，切實(shí)增強(qiáng)教師的課堂教學(xué)安全管理的 責(zé)任心； （ 3）在年級組長的配合下，做好教師病、事假的調(diào)課工作，確保我校教學(xué)工作順利開展； 在市、區(qū)上級對學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施配備工作中，與總務(wù)處配合下，努力完善各實(shí)驗(yàn)室、圖書室、多媒體室、電教室等室的建設(shè)，強(qiáng)化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。現(xiàn)在就本學(xué)期我處室所做的學(xué)校管理日常工作匯報(bào)如 下：在校長室的指導(dǎo)下，教導(dǎo)處成員共同研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，積極開拓教學(xué)思路。以較高的要求來約束自己。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。請領(lǐng)導(dǎo)和同事們及時提醒，我必須會虛心聽取，認(rèn)真改正。當(dāng)然，同事們?nèi)绻惺路愿?，我也一樣對待? 三、做好校長的助手，做自我力所能及的事情。 二、進(jìn)取開展教學(xué)活動。 下頭我對本人的工作做如下三點(diǎn)點(diǎn)評： 一、對自我嚴(yán)格要求。所以，本學(xué)期在開展教學(xué)活動的時候，不死搬條條框框，多為教師們著想，聆聽教師們的提議，并把教師們的想法傳達(dá)給校長進(jìn)行決策。我愿意用最大的真誠，對教師、對學(xué)生、對學(xué)校盡到自我的職責(zé)。如實(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)生信息，準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上學(xué)籍模板。要求教師做到備課“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，要求要“嚴(yán)”，輔導(dǎo)要“勤”。從坐姿、書寫習(xí)慣、回答問題、聽講、搜集資料、文具準(zhǔn)備等小處入手，不急躁，在潛移默化中培養(yǎng)、鞏固學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 三、為學(xué)生成長著想，對學(xué)生負(fù)責(zé) 從點(diǎn)滴做起，注重習(xí)慣養(yǎng)成。新課程對教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)，讓教師參與到教學(xué)活動中來，增強(qiáng)了教研活動的實(shí)效性，努力提 高教師的課堂教學(xué)水平。我校教師王曉燕、李娜代表棋盤山學(xué)區(qū)中心校在全縣評優(yōu)課中分獲一、二等獎。為此，我結(jié)合學(xué)區(qū)中心校的一系列制度文件，從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手，先后制定了《二十九號小學(xué)教學(xué)六認(rèn)真》、《二十九號小學(xué)業(yè)務(wù)數(shù)量規(guī)定》等本校規(guī)范要求，讓教師有“度”可依。協(xié)調(diào)中心校安排有關(guān)幼兒 園工作。 落實(shí)班子成員包班制度，王艷秋包三年級、李海軍包四年級、徐淑華包五年級、王海波包六年級。我努力提高自我的思想覺悟，不斷完善自我。所以期初我制定了工作思路：“教學(xué)管理抓規(guī)范、學(xué)生學(xué)習(xí)抓習(xí)慣、校本教研抓問題”。 最終，讓我們攜手并肩，共同抒寫我校教學(xué)工作的新篇章 ! 多謝大家 ! 教導(dǎo)主任的述職報(bào)告 4 不覺間一學(xué)期即將結(jié)束，感激學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我的任用，我的工作得到各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫忙，在此，我表示衷心的感激！應(yīng)對新崗位，我本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，進(jìn)取努力的開展本職工作。把初三教學(xué)作為重中之中。 工作方法陳舊，缺乏主動性和創(chuàng)造性。做好教學(xué)工作的常規(guī)檢查，期中期末檢測工作，為學(xué)?？荚u教師供給依據(jù)。半年來，我在工作中能以大局出發(fā)，為教師著想，爭取更多的機(jī)會讓教師們外出學(xué)習(xí)充電，不斷提高教師們的業(yè)務(wù)水平。所以，我正確認(rèn)識自我，以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，顧全大局，融合群體、擇善而從，在管理中構(gòu)成合力。 三、加強(qiáng)服務(wù)意識，對學(xué)校負(fù)責(zé)。向年輕教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們銳意進(jìn)取的精神。對性格孤僻的學(xué)生，給予更多的熱情幫忙，用自我的品行感化他們，使他們恢復(fù)自信，走出自我評價(jià)的誤區(qū)。 從我進(jìn)入逄山中學(xué)的第一天起，我就嚴(yán)格要求自我的舉止行為必須規(guī)范，因?yàn)樽晕沂菍W(xué)生和教師們的先行者，自我的一言一行都影響著他們。一年來，我們沒有什么轟轟烈烈的東西，有的只是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的瑣碎。 進(jìn)一步開展高效課堂活動建設(shè)，推動課程改革。 學(xué)區(qū)教學(xué)工作量大面寬，業(yè)務(wù)管 理比較分散，為了全面提高我學(xué)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量，教導(dǎo)處制定了《中梁學(xué)區(qū)教師業(yè)務(wù)評價(jià)管理細(xì)則》，每學(xué)期對全體教師進(jìn)行三次全面督查，涉及教師上課、作業(yè)批改、課堂展示、課程整合、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、形成性檢測、計(jì)劃與總結(jié)等，為全體教師快速提高教育教學(xué)能力起到了一定的作用，使我學(xué)區(qū)的教師業(yè)務(wù)管理規(guī)范化，系統(tǒng)化。 20xx 年，在 “一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中五位教師獲得區(qū)及優(yōu)質(zhì)課；四位教師獲得市級優(yōu)質(zhì)課；三位獲得省級優(yōu)質(zhì)課二等獎、一位獲得一等獎；一位教師還獲得部級優(yōu)質(zhì)課。在20xx 年 天水市新課程教學(xué)創(chuàng)新課例評優(yōu)活動中自己的參賽課例獲得一等獎。 三、業(yè)務(wù)方面 本人自 20xx 年 3 月中梁中心小學(xué)教導(dǎo)主任調(diào)離以后，全面主持教導(dǎo)處工作，積極探索，長期工作在教育教學(xué)的第一線，積極帶頭參加各級各類教研教改活動，努力推進(jìn)學(xué)校的教研教改工作，不斷嘗試新理念課改，努力提高業(yè)務(wù)水平。積極推進(jìn)課程改革。 回顧一學(xué)年的工作，有很多的感慨，本學(xué)年的工作中，有得也有失。 俗話說“金無赤足，人無完人”。這就有效避免了學(xué)生偏科的傾向。為了提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，打造學(xué)校亮點(diǎn)，我們采取了多種方式。 “學(xué)案導(dǎo)學(xué) — — 自主高效課堂”的教學(xué)模式，使我們的課堂教學(xué)形式靈活自由，學(xué)生各自根據(jù)自己的特點(diǎn)，各取所需的學(xué)習(xí)方式和表現(xiàn)方式，課堂上說、演、練、質(zhì)疑、討論、交流、總結(jié)，每個學(xué)生都真正的找到了學(xué)習(xí)主人的感覺，自學(xué)、互學(xué)、會學(xué)、樂學(xué)的 .學(xué)習(xí)習(xí)慣逐漸養(yǎng)成，師生之間形成了良好的互動式學(xué)習(xí)共同體，課堂充滿了民主、和諧、師生互動，洋溢著激情與歡樂。 二是教師在學(xué)生據(jù)案自學(xué)時要及時巡視，準(zhǔn)確掌握學(xué)情，對于生成的新問題適時調(diào)控、解決。 我校推行的以學(xué)案導(dǎo)學(xué)為“自主高效課堂”的載體，每一學(xué)科確定一名學(xué)科組長，以集體備課的形式同學(xué)科教師同備一堂課編制導(dǎo)學(xué)案。尊重后進(jìn)生激勵后進(jìn)生。不但幫助學(xué)生樹立目標(biāo)，更要讓學(xué)生自己學(xué)會制定目標(biāo)。學(xué)生在我的鼓勵下，更傾向于作積極的嘗試。 注重對學(xué)生的思想教育。但是我堅(jiān)決反對題海戰(zhàn)術(shù)，作業(yè)應(yīng)適量，讓學(xué)生愿意做，不搞疲勞戰(zhàn)。有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要保證，可見好習(xí)慣養(yǎng)成性教育的重要性。在課堂上合理分配講課和練習(xí)、思考時間，避免講得過多，包辦過多，學(xué)生練習(xí)時間少，思考機(jī)會少 。有時根據(jù)問題的深淺，選擇適當(dāng)?shù)膶W(xué)生提問、板演等。 上課時注重學(xué)生主動性的發(fā)揮 ,發(fā)散學(xué)生的思維 ,注重綜合能力的培養(yǎng) ,有意識的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性 ,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。并注重參閱各種雜志，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。為了在新的一年進(jìn)一步推進(jìn)課程改革，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)特對一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下： 本人擔(dān)任初二、五班數(shù)學(xué)教學(xué)工作，平時經(jīng)常與全體初二數(shù)學(xué)備課組的老師一起研究、討論教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)思路，集體研討。有關(guān)教導(dǎo)主任的述職報(bào)告（通用）（優(yōu)秀范文 5 篇） 第一篇：有關(guān)教導(dǎo)主任的述職報(bào)告（通用） 有關(guān)教導(dǎo)主任的述職報(bào)告范文（通用 6 篇） 日子總是像從指尖流過的細(xì)沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候抽出時間寫寫述職報(bào)告了。過去的一年，是我殫精竭慮促發(fā)展，求真務(wù)實(shí)的一年；過去的一年，是我大膽推進(jìn)課程改革，開拓創(chuàng)新的一年。 在備課中 ,我認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)，難點(diǎn)。 認(rèn)真上好每一節(jié)課。講課中努力做 到深入淺出，讓差生跟上。比如，上課時有個別學(xué)生有時走神，我就馬上給其簡單提問或板演，或提高聲音，將他們的注意力吸引過來，發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生眉頭緊皺時，就把關(guān)鍵的地方重復(fù)講講等等。”這其實(shí)是說教育的至高境界是使受教育者成為教育者，教育的最終目標(biāo)是使受教育者學(xué)會自己學(xué)習(xí)，自學(xué)成才。對于數(shù)學(xué)學(xué)科來說，適量的練習(xí)尤其重要，課堂作業(yè)、課后作業(yè)、階段 復(fù)習(xí)作業(yè)，都是鞏固知識的手段，必不可少。通過公開課 ,使自己的教學(xué)水平得到很大的提高 ,但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的不足之處 ,公開課受到各位老師及領(lǐng)導(dǎo)的好評。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話語，一個贊許的眼神，都能讓學(xué)生心蕩漣漪，如沐春風(fēng)。另外，我?guī)椭鷮W(xué)生樹立目標(biāo)，有了目標(biāo)學(xué)生前進(jìn)就不會迷失方向，更能夠以積極的心態(tài)邁出堅(jiān)定的步伐。對待特殊的學(xué)生提出特殊的要求， 并通過開展各類有益活動，發(fā)揮特長，轉(zhuǎn)移興趣，變“無所事事”為“有所事事”。三個模塊是“自主學(xué)習(xí) — 交流展示 — 堂清鞏固”，六個環(huán)節(jié)是“據(jù)案立標(biāo)、個體研習(xí)、合作交流、探究展示、培優(yōu)補(bǔ)差、測評達(dá)標(biāo)”。教師要指導(dǎo)學(xué)生利用學(xué)案明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，自學(xué)教材，思考討論，解決問題，發(fā)揮其導(dǎo)學(xué)功能。導(dǎo)學(xué)案的編寫由年級主任督導(dǎo)、把關(guān)，要求每位教師對設(shè)計(jì)出來的導(dǎo)學(xué)案再根據(jù)自己班級的學(xué)生特點(diǎn)、自己的上課風(fēng)格，再進(jìn)行二次備課，最終達(dá)到適合自己課堂的一篇成品學(xué)案。 三、教學(xué)成績 教學(xué)是學(xué)校工作的核心，教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)的生命。每次月考都要進(jìn)行質(zhì)量分析，針對考試中暴露出的問題采取補(bǔ)救的措施，同時對學(xué)生進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差。在本年度 7 月份的初二全縣統(tǒng)考中，我校綜合教學(xué)成績名列全縣第三名，本年度中考學(xué)科綜合成績?nèi)h第四， 700 分以上學(xué)生145 名。 因工作，會議較多，對班內(nèi)的中下游學(xué)生教學(xué)還不夠落實(shí)，明年在抓好這兩個班教學(xué)工作要進(jìn)一步努力。了解各種教育教學(xué)信息，掌握學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀，并積極與師生、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。 二、教育教 學(xué)方面 自參加工作以來一直擔(dān)任高年級課程的教學(xué)工作，在長期的教學(xué)工作中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠圓滿完成每學(xué)年的教學(xué)任務(wù)，且教學(xué)成績相當(dāng)優(yōu)異，多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”。 近年來借助秦州區(qū)教體局、教研室 10000 節(jié)公開課活動、天水市高效課堂進(jìn)建設(shè)活動、“一師一優(yōu)課、一課一名師”等平臺，本人能夠以身作則，積極參與，在 20xx 年“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中獲得區(qū)級優(yōu)質(zhì)課， 20xx 年在“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中，自己的參賽課例獲得區(qū)級優(yōu)質(zhì)課、市級優(yōu)質(zhì)課和省級優(yōu)質(zhì)課二等獎。 20xx 年，在“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中我校張怡平老師獲得市級優(yōu)質(zhì)課，張艷老師獲得區(qū)及優(yōu)質(zhì)課，在甘肅省“希沃杯”電子白板課例大賽中劉艷紅老師獲得市級獎。這些成績不但推動了我校的高效課堂進(jìn)建設(shè)活動，而且激發(fā)了全體教師的課堂整合、課程改革的積極性。 進(jìn)一步協(xié)調(diào)好班子成員與教師的及時溝通與聯(lián)系。 教務(wù)處 的工作是平凡的。 一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生負(fù)責(zé)。我十分尊重信任學(xué)生，關(guān) 心熱愛學(xué)生，只要是學(xué)生無論表現(xiàn)好壞，我都一視同仁。向老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們老驥明知夕陽短，不需揚(yáng)鞭自奮蹄的工作精神 。同時，還充分地發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，讓更多的年輕教師參與到教學(xué)研討活動中來，增強(qiáng)了教研活動的實(shí)效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，必須做到“上情下達(dá)”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。教導(dǎo)處 的工作是瑣碎而繁雜的。 制訂好教導(dǎo)工作方面