【正文】 行業(yè)的基礎上，經過我們大力爭取，被省文明辦確定為四個省級行業(yè)之一，參加全省文明服務公眾滿意度測評試點工作。加深對科學發(fā)展觀內涵、精神實質和根本要求的理解，用科學發(fā)展觀的理論指導文明行業(yè)創(chuàng)建工作；三是要適應形勢，調整思路，以優(yōu)異成績迎接新一輪文明行業(yè)檢查驗收。據不完全統(tǒng)計，上半年 局機關和直屬單位累計出動 100 多人次，開展了 20 多場次“三走進三服務”主題實踐活動。機關黨委強化對開展志愿服務的指導幫助，指導制定工作計劃，完善志愿服務制度，近期將組織骨干力量赴鹽城市局學習考察開展志愿服務工作的經驗。 （二）機關作風建設 建立完善各項制度。組織近兩年新入黨的 12 名同志參加工委組織的雨花臺烈士碑前集體宣誓。 抓好黨員干部的日常教育、管理工作。二是要深化機關作風建設和黨風廉政建設，迎接省級機關“萬人評議”。利用機關黨委會、支部書記擴大會、黨建工作聯(lián)絡員會議、工會委員擴大會議等場合，傳達學習局黨組和局領導關于機構改革有關工作要求和工作紀律。在去年組織機關干部參觀南京監(jiān)獄的基礎上，根據省紀委的統(tǒng)一安排， 5 月 6 日，再次組織副處以上黨員干部走進南京監(jiān)獄省反腐倡廉警示教育基地參觀反腐倡廉警示教育。一是堅持每月在局網絡辦公系統(tǒng)發(fā)布廉語、廉文，播放廉政錄像。二是組織黨員干 部參加省級機關工委組織的系列學習報告會，并將報告會錄音文字整理材料下發(fā)到各黨支部，要求支部組織全體黨員學習。經過認真查擺，具備條件可以解決的 6 項突出問題目前已經基本落實整改 ，并取得明顯成效；需要逐步整改的 6 個方面問題，其中兩項已經整改，其余正在整改之中；條件成熟可以制定的 6 項制度和需要修改完善及新制定的 6 項制度，已經制定下發(fā)并組織實施；需要多方協(xié)調才能出臺的 3 項法規(guī)和制度目前正在擬定和征求意見。在傳統(tǒng)節(jié)假日，工會組織職工經常慰問遺屬、退休干職工和特困家庭，使他們感受到和諧社會大家庭的溫暖。 三、注重解決問題，切實做好服務基層、服務群眾工作。全局干職工積極參加“迎奧運環(huán)城馬路賽”，“拔河比賽”，在年初冰凍期間身先士卒，不怕困難戰(zhàn)風雪，掃除冰雪 1000 多噸，清掃全縣 26 處各級文物保護單位的積雪，為文物保護單位的安全和社會的和諧做出了應有的貢獻。 按照上級工會的部署安排，我們采取召開工會會議、組織廣大職工集中學習、利用業(yè)余時間廣泛自學等形式，認真 學習《工會法》和上級工會有關安排、文件，現(xiàn)我局人員入會率、工會經費透明度，學習到會率三個指標百分之百，使所有會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的自覺性，為開展好工會工作打下堅實的基礎。 衷心地祝愿局機關工會在新一屆工會組織的領導下再創(chuàng)佳績。每年還組織工會成員參與無償獻血活動，五年來共組織了 *批次 **人次參與獻血，工會及時鼓勵和關心，給予獻血者予一定的營養(yǎng)補助。二是積極為災區(qū)捐款，幫助災區(qū)走出困境，在近幾年里，我國頻發(fā)自然災害，多地受災。一是充分發(fā)揮工會會員技術專長，服務 **。三是會員勇于參與，參加 **單位組織的活動。 四、開展舒心活動， 充分發(fā)揮“職工之家”作用注重精神文明建設，豐富干部職工的精神和物質文化生活。為了讓干部職工 子女過高尚、安全、健康的假期學習生活，工會利用“三級聯(lián)創(chuàng)”等機會，組織干部職工子女參加“手拉手、大手牽小手”、“計生、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”等活動，通過慰問贈予、互動交流等形式，增長孩子們的閱歷，增加社會經驗，增添社會責任感。目前，我局全體干部職工已全部加入醫(yī)療互助保障計劃。三是積極籌措 資金，開展送溫暖活動，讓工會成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關心人、第一幫助人”，每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，做到 “五必訪”，邀請單位領導和工會人員一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到職工心中。職工之家的建設，協(xié)調了黨政和工會的關系，改善了工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位。二是堅持抓好工會組織的硬件建設。五年來，局工會為進一步加強政治思想建設，切實增強工會隊伍的責任意識，充分利用墻報、網站、宣傳欄等，組織宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高工會成員的知法懂法用法、遵紀遵規(guī)守紀意識。 第二篇：局機關工會工作總結 0608 局第 9 屆機關工會委員會工作報告 各位領導、各位工會委員、同志們： 我局第 9 屆機關工會委員會自 2021 年 5 月?lián)Q屆選舉以來，在局黨組和上級工會的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和秒學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、市委 **屆 **次全會、市總工會十 99 屆 99 次全會精神，緊緊圍繞實施“兩個加快”、推動跨越發(fā)展為中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，堅持服務發(fā)展、服務職工理念，扎實有效推進機關工會各項工作落到實處。經過努力，我局工會工作目標責任考核連續(xù)達標，為局干部職工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。三是關注慈善事業(yè)，積極參與。組織工會成員和 **專業(yè)技術人員在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送 **科技下鄉(xiāng)活動，免費贈送 **技術資料 5000 余份，現(xiàn)場解答 **提出的 **技術疑問 10000 余人（次）。 ********等同志參加**女子藝術團成立儀式，獲得了組辦單位的好評。一是寓教于樂、積極組織和**單位開展如“ **杯”、“ ***杯”、“ **杯”等體育競賽活動，促進全市**系統(tǒng)農業(yè)干部職工的交流溝通，在競賽中交流、在娛樂中提高，達到了共同學習共同提高的目的，也達到了休閑娛樂放松身心的目的；既增進了感情、又促進了工作。電動車因其小巧、機動性強、綠色環(huán)保，越來越多的干部職工選擇電動車上下班。幾年來，共有 **人次享受到互助金 **萬余元。 三、實施安心工程，解除工作后顧之憂 為了讓全體干部職工能夠全身心地投入工作中，減少因日常生活而導致工作分心，工會多管齊下，切實保障干部職工的權利。一是對困難干部職工進行摸底調查并建立檔案，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。在局領導的支持下，通過工會的努力，職工之家有了自己的專屬場地，利用專項資金用于“職工之家”的文體器材采購，現(xiàn)有圖書 3000 多冊。五年來，據不完全統(tǒng)計，全局工會成員參加人數(shù) **人次以上。 機關工會以《工會法》為指導，以“五心”為依托，全心全意為廣大職工服務，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，取得了明顯的成效，表現(xiàn)在： 一、齊心協(xié)力，加強工會自身能力建設 一是重視工會組織的軟件建設?，F(xiàn)已任期屆滿，我受第三屆機關工會委員會委托，向各位會員作報告如下： 我局現(xiàn)有機關工會會員 **人，其中在職干部職工 **人，臨時工 **人、女職工 **人。同時，結合局每年開展 1 的“科 技三下鄉(xiāng)”、“政風行風直通車”、“放心 **資下鄉(xiāng)”等主題教育活動，動員工會干部和局干部職工積極參與。本屆工會致力抓好“職工之家”的基礎設施建設。 二、實施暖心工程，保持職工隊伍穩(wěn)定 開展困難職工幫扶活動，堅持實施暖心工程，為困難職工做好事、辦實事、解難事，我局工會采取多種措施實施幫扶活動。幾年來共組織慰問近 **人次，發(fā)放慰問金 **多元。工會每人每年補助 **元，在此基礎上，女干部職工每人每年增加補助 **元。三是設立電動車充電點，方便干部職工上下班使用。工會為進一步調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，豐富職工的業(yè)余文化生活，放松職工心情，提高工作效率，充分發(fā) 揮“職工之家”的帶動輻射作用，我局工會每年都組織職工開展豐富多彩的文體活動。選送參加 **“慶十一”演講活動， ***等同志 參賽獲得了好名次。深入開展 **科技咨詢和科技 進村入戶服務活動。我局工會心系災區(qū)，在四川地震、玉樹地震、舟曲泥石流、臺灣“ ”水災、福建特大暴雨等自然災害發(fā)生時，我局工會都發(fā)動全體干部職工，踴躍捐款，共計籌得捐款約 **萬元。 我局機關工會的工作，在局黨組的關心支持下，干部隊伍精神面貌煥然一新。 謝謝大家。工會下大力抓好工會組織的隊伍建設和全局干部職工的思想政治建設。通過參加各級組織的各類活動，全局工會干部綜合能力、維護自身權益的意識、維護社會穩(wěn)定的觀念和為 **服務的意識有了很大的提