【正文】 。 二 0 一一年十一月二十五日 第三篇：基金安全專項(xiàng)自查報(bào)告 宜昌市夷陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理局 關(guān)于社 會(huì)保險(xiǎn)基金安全的自查報(bào)告 市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處： 根據(jù)人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全專項(xiàng)檢查的通知》（人社險(xiǎn)中心函［ 2021］ 71 號(hào)）文件精神和省局、市處的要求，我局成立了以局長為組長的基金安全專項(xiàng)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成自查專班，并對(duì)我局現(xiàn)有基金財(cái)務(wù)內(nèi)部控制情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下： 一、基本情況 截止 2021 年 8 月底，全區(qū)有 275 個(gè)單位 10212 人參保，其中：在職 7958 人，離退休 2254 人 (離休 25 人 )。本著有利于促進(jìn)新型墻材事業(yè)推廣，方便企業(yè)報(bào)退的原則。充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督和導(dǎo)向作用，廣泛深入地開展形式多樣的專題宣傳活動(dòng)，積極宣傳推進(jìn) 新型墻體材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展和應(yīng)用的重大意義。 專項(xiàng)基金使用效益不高。 存在的問題 我縣新型墻體材料專項(xiàng)基金在征收、使用和管理方面嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。通過此次自查，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化法律意識(shí)，提高管理水平，建立財(cái)政涉農(nóng)專項(xiàng)資金管理使用的有效監(jiān)督體系，確保財(cái)政涉農(nóng)專項(xiàng)資金的安全使用。 危房改造資金和退耕還林資金也都實(shí)行一折通發(fā)放，對(duì)個(gè)別不按進(jìn)度的完成的農(nóng)戶，按照縣、鄉(xiāng)相關(guān)資金管理辦法延遲對(duì)該戶發(fā)放。 三、嚴(yán)格預(yù)算管理，強(qiáng)化對(duì)大額度資金使用監(jiān)管力度。對(duì)大額度資金的使用堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，通過集體研究討論決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取不同意見和建議，經(jīng)過與會(huì)人員充分討論研究后做出決定。按照上級(jí)工作指示，進(jìn)一步規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理，對(duì)困難人員認(rèn)定工作做到及時(shí)公示，明確發(fā)放的對(duì)象范圍和對(duì)應(yīng)的扶持政策，嚴(yán)格審核發(fā)放。 二、公益性崗位自查情況 20xx年 10月至今我社區(qū)共為 8人辦理公益性崗位補(bǔ)貼。同時(shí)，深入開展警示教育，特別是結(jié)合文件列舉的警示教育材料 ，舉一反三，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，明確就業(yè)專項(xiàng)資金必須?？顚Ｓ?。在職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等活動(dòng)中，嚴(yán)格按照《 xx 省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》（鄂人社發(fā)〔 XX〕 69 號(hào)）的規(guī)定認(rèn)真履行檢查職能，杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補(bǔ)貼資金的行為。一是認(rèn)真開展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的清理清查工作，對(duì) XX 年以來的 32 個(gè)單位開發(fā)的 820 個(gè)崗位進(jìn)行了全面清理，對(duì)個(gè)別單位申報(bào)公益性崗位補(bǔ)貼的情況進(jìn)行了全面整改。二是強(qiáng)化項(xiàng)目管理，制定了相關(guān)辦法， XX 年出臺(tái)《秭歸縣就業(yè)困難人員認(rèn)定和幫扶暫行辦法》（秭人社 [XX]1 號(hào)），對(duì)就業(yè)困難人員的認(rèn)定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定；出臺(tái)《秭歸縣開發(fā)公益性崗位實(shí)施方案》（秭政辦發(fā) [XX]110 號(hào)）和《秭歸縣公益性崗位及補(bǔ)貼資金管理實(shí)施辦法》（秭人社發(fā) [XX]19 號(hào)），規(guī)范了公益性崗位開發(fā)和補(bǔ)貼的申報(bào)程序：出臺(tái)了《縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸的款工作的通知》（秭政辦發(fā) [XX]80 號(hào)），強(qiáng)化了小額擔(dān)保貸的款的管理工作。自 XX 年以來，為了強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理，更好地做好就業(yè)服務(wù)工作，將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機(jī)關(guān)直接管理，與縣就業(yè)局的職能分立，主要履行綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職能，縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。 【篇二】 2020 年專項(xiàng)基金年末自查報(bào)告 一、基本情況 XX年籌集就業(yè)專項(xiàng)資金 1716萬，其中中央轉(zhuǎn)移支付資金 1152萬，地方財(cái)政配套資金 386萬，上年結(jié)轉(zhuǎn) 178萬元。 進(jìn)一步加大對(duì)縣內(nèi)各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管與懲處力度，控制次均住院費(fèi)用，提高實(shí)際補(bǔ)償比，保障新農(nóng)合基金安全。 缺乏新農(nóng)合基金管理培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，新農(nóng)合基層管理人員重視程度與業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。 四、存在的問題 部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規(guī)范服務(wù)行為。并將重大慢性非住院性疾病門診費(fèi)用納入統(tǒng)籌基金補(bǔ)償。 （二）統(tǒng)籌基金補(bǔ)償情況 20xx 年 ，我縣統(tǒng)籌資金總額為 萬元，截止 12 月 31 日，全縣參合農(nóng)民住院補(bǔ)償共計(jì) 19531 人次， 萬元；其中，縣外醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院 4564 人次，占住院總補(bǔ)償人次的 %，補(bǔ)償金額 萬元，占補(bǔ)償總金額的 %；縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償 3776 人次，占總?cè)舜蔚?%，補(bǔ)償 萬元，占總金額的 %；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)償11191 人次，占人次的 %，補(bǔ)償 萬元，占總金額的 %；政策范圍內(nèi)補(bǔ)償比為 %。 （二）本年度基金到位情況 今年基金籌集總額為 ，其中，農(nóng)民自籌 ，各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金為 萬元。以下是整理的2020 年專項(xiàng)基金年末自查報(bào)告，歡迎閱讀！ 【篇一】 2020 年專項(xiàng)基金年末自查報(bào)告 根據(jù)《 xx 省財(cái)政廳關(guān)于開展財(cái)政專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查工作的通知》（川財(cái)監(jiān)〔 20xx〕 97 號(hào)）文件要求，我中心立即安排部署，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，對(duì)新農(nóng)合基金管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下： 一、基本情況 （一）參合情況 20xx 年，我縣新農(nóng)合覆蓋率達(dá) 100%，參合農(nóng)業(yè)人口總數(shù)達(dá) 202123人，參合率 %。 二、基金使用 （一）家庭賬戶資金使用 20xx 年，我縣門診家庭賬戶資金累計(jì)總額為 萬元，截止12 月 26 日，全縣參合農(nóng)民門診補(bǔ)償共 57149 人次，門診補(bǔ)償 萬元，占年度門診家庭帳戶基金的 %。 （二）從補(bǔ)償方案測算上確?；鹩行褂? 20xx 年，國家對(duì)農(nóng)民群眾醫(yī)療補(bǔ)助進(jìn)一步提高，我中心根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求，結(jié)合本地實(shí)際，科學(xué)測算，因地制宜，制定并報(bào)請(qǐng)縣政府出臺(tái)《青川縣新農(nóng)合第六套補(bǔ)償方案》，提高報(bào)銷比例及封頂金額，降低起付線，有效提高農(nóng)民受益度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線 80 元，補(bǔ)償比例為 75%；縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線為 300 元，補(bǔ)償比例為 65%；市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線為 600 元，補(bǔ)償比例為 45%；省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線 700 元，補(bǔ)償比例為 35%；區(qū)外其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線為 800 元，補(bǔ)償比例為 25%。 20xx 年，我中心組織專業(yè)人員，下鄉(xiāng)核查共計(jì) 50 余次，核減各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不規(guī)范報(bào)銷費(fèi)用 2 萬多元，懲扣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量保證金 3000 元；五是民主監(jiān)督，各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格按要求設(shè)立新農(nóng)合意見箱，公布監(jiān)督電話，公示新農(nóng)合費(fèi)用報(bào)銷情況，讓新農(nóng)合基金運(yùn)轉(zhuǎn)公開透明，廣泛接受廣大農(nóng)民群眾監(jiān)督。 基金管理使用模式缺乏創(chuàng)新，基金使用率有待進(jìn)一步提高。 加大新農(nóng)合基金管理培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高基層經(jīng)辦人員對(duì)新農(nóng)合基金管理的重視程度與業(yè)務(wù)能力。 結(jié)合醫(yī)改政策的逐步落實(shí)，進(jìn)一步提高住院實(shí)際補(bǔ)償比，提高群眾受益率。 二、主要工作特點(diǎn)及效果 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理 秭歸縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，政府換屆的同時(shí)，及時(shí)調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，縣委政府領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，每年召開一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長辦公會(huì)議，研究制定當(dāng)年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。一是每年初制定了就業(yè)專項(xiàng)資金收支計(jì)劃，規(guī)定了補(bǔ)貼范圍，確定了補(bǔ)貼規(guī)模，由人社局和財(cái)政局共同向縣