【正文】 力查處“四風(fēng)”和群眾身邊的腐敗問題，進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，完善“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制、“一考雙評”的考核機(jī)制和“一案雙查”的問責(zé)機(jī)制，確?！皟蓚€責(zé)任”真正落地生根。對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放 。 二、持之以恒，深化鞏固整改成果 一是持續(xù)抓好整改落實(shí)后續(xù)工作。 1針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不到位”的問題。三是加大了對城管執(zhí)法隊(duì)員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復(fù)時(shí)限和要求。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀(jì)律、督查范圍和督查方式，實(shí)行大隊(duì)長輪流督查和督查中隊(duì)督查相結(jié)合的督查機(jī)制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責(zé)問責(zé)的力度。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權(quán)力清單、責(zé)任清單、權(quán)力運(yùn)行流程圖、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。二是出臺了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，為加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。 針對“違規(guī)選人用人，選拔中層干部沒有按相關(guān)程序請示上級主管部門，招聘臨時(shí)工也沒有按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行筆試和面試”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機(jī)制進(jìn)行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設(shè)巡查制度》，在建立縣城市容格化、精細(xì)化管理機(jī)制上邁出了可喜的一步。使大家深深感受到黨員的責(zé)任、使命、榮耀 ,紛紛表示要時(shí)刻以黨員的先進(jìn)性鞭策激勵自己 ,牢記職責(zé)使命 ,奮發(fā)進(jìn)取、用心工作 ,以高昂的精神、優(yōu)異的業(yè)績踐行對黨的莊嚴(yán)承諾。二是重申黨員干部必須遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)對黨員干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀(jì)律松弛問題的發(fā)生。黨支部書記給全體黨員和城管隊(duì)員上了一堂題為“嚴(yán)于律己增進(jìn)團(tuán)結(jié)，勇于擔(dān)當(dāng)不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是出臺了黨支部工作職責(zé)、支委會民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報(bào)告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀(jì)律檢查委員和黨小組長職責(zé)，完善了大隊(duì)黨建工作機(jī)制。在撲下身子、親臨一線的同時(shí)，積極和其它班子成員溝通交流，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，層層傳導(dǎo)壓力，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。二是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制。 一、聚焦問題，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)整改工作，切實(shí)做到全面深入改，改到底改到位 (一 )加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方 面 針對“領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識差”的問題。 市委巡察工作 領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會議。市委巡察八個組于 1月 25日至 3月 31日分別對市發(fā)展和改革委員會、市民政局、市林業(yè)局、市體育局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市廣播電視臺、長沙金霞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個單位開展為期兩個月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了比較明顯的成效，社會各界反響較好。有的單位對重點(diǎn)部門和二級單位監(jiān)督缺位 。市委副書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程水泉，市委常委、市紀(jì)委書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長李軍出席會議并講話。二是持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見的貫徹落實(shí)，把解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題作為重點(diǎn) 。按制度規(guī)定選人用人。要貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。紀(jì)檢組要加大查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用。 巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索和違規(guī)用人問題，已按規(guī)定分別移交給市紀(jì)委、市委組織部處理。違規(guī)報(bào)銷發(fā)票。協(xié)會管理比較混亂 。行業(yè)管理問題嚴(yán)重，對全市建設(shè)工程招投標(biāo)工作監(jiān)管不到位 。工程建設(shè)領(lǐng) 域存在違規(guī)操作行為，部分工程沒有履行公開招投標(biāo)程序 。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，局長孫志偉主持會議 ,馬忠標(biāo)代表市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關(guān)情況、公職人員出國、出境情況。 數(shù)字辦、政務(wù)辦、信息中心：近三年被巡察單位來電、來信、絡(luò)舉報(bào)事項(xiàng)清單及相關(guān)單位答復(fù)。 區(qū)督查考核局 (效能辦 )： 圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位“三重一大”事項(xiàng)完成情況。 1政府工作報(bào)告。 1選人用人資料、“三會一課”記錄、單位所有會議記錄。 近三年“三重一大”事項(xiàng)清單、項(xiàng)目建設(shè)情況。 全體干部名單 (基本信息包括姓名、聯(lián)系方式、工作崗位、政治面貌、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、進(jìn)入單位時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)等詳細(xì)信息 )。 被巡察單位信訪件。 ，你在單位的任職情況怎樣，具體分管哪些工作？ ***新思想的認(rèn)識？ 面，你單位是怎樣做的？（簡明提綱式或舉例式說明） ，你們平時(shí)是怎么做的？主要有那些措施？存在哪些不足？（簡明扼要） ，怎樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的？存在哪些不足？ 足？請你評價(jià)一下你們班子和單位？（舉例說明） “三重一大”制度情況如何？存在哪些不足？ “三會一課”制度主要內(nèi) 容是什么？支部活動開展情況怎么樣，黨費(fèi)是是如何收繳的？ ，黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否有不正當(dāng)言論，是否有抵觸上級黨組織決策部署的現(xiàn)象？ 2342 工程與你單位有哪些聯(lián)系？（簡要列條） ？你單位學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的方式是什么？在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面哪些做得好，還存在哪些不足？特別是公務(wù)用車、公務(wù)接待、婚喪嫁娶、發(fā)放津補(bǔ)貼方面是怎么做的？是否有違規(guī)現(xiàn)象？ “文件”和“會議”的看法？ 、趙曉峰案對你最深的感觸是什么？（列舉一二） （權(quán)利點(diǎn)）都有哪些？平時(shí)是怎么預(yù)防的？ ？ 16.“六項(xiàng)紀(jì)律”指什么？（政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活）單位和個人存在哪些不足？ ，你平時(shí)模范帶頭作用發(fā)揮的還有哪些不足？ ，你單位或個人有無違法違紀(jì)問題？ 察工作的意見和建議？ ？ 第三篇： XX年巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié) XX 年巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié) 近年來，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，下面是搜集整理的巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)范文，歡迎閱讀查看。 。巡察過程中通過民主測評、問卷調(diào)查、走訪、談話等，篩選發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事或重點(diǎn)問題，對需要重點(diǎn)核查的人和事，再約談知情人核實(shí)人與事的關(guān)聯(lián)性，核實(shí)問題性質(zhì)、輕重和責(zé)任。 。三是干群“評”。從開始到巡察結(jié)束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報(bào)會和列席被巡察單位職工會等相關(guān)會議共計(jì) 25 次，被巡察 單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。根據(jù)組員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和個人特長，將 5名成員的工作合理分工。 。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關(guān)會議記錄，抓住細(xì)節(jié)，從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題。職工人數(shù)在 30 人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過 30 人以上的單位做到 70%以上的職工談話。專題匯報(bào)會參加人員為該單位中學(xué)、醫(yī)院單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進(jìn)行巡察工作問卷調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評。開好巡察動員會。 X 黨委高度重視巡察工作，溝通見面會參會人員為 X 領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，會議由 X 黨委書記主持。牢固樹立高度的政治擔(dān)當(dāng)。 牢固樹立高度的政治自覺。 一、高度重視巡察。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負(fù)責(zé)、對被巡查單位發(fā)展負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗(yàn)”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實(shí)、公正，確保巡察工作質(zhì)量高。 開好溝通見面會。 X 黨委、紀(jì)委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報(bào)材料。開好專題匯報(bào)會。堅(jiān)持政治巡察，緊抓黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”不放，以“談話”為載體，聚焦巡察重點(diǎn)任務(wù)、主要內(nèi)容，仔細(xì)分析被巡察單位的人員構(gòu)成，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員、中層骨干、少數(shù)民族、老中青代表“五必談”。 。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實(shí)為依據(jù)，做到不偏不倚，不遮不掩，如實(shí)反映。 (二 )把握三點(diǎn)要求 。一是宣傳“廣”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財(cái)務(wù)賬目等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三重一大”事項(xiàng)、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。巡 察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。巡察前通過查閱 X 單位紀(jì)委、組織科的工作匯報(bào)，找出需要檢查的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事或重點(diǎn)問題。通過黨支部書記在專題匯報(bào)會上的匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工進(jìn)行談話，全方位歸納被巡察單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題。 第二篇：巡察組巡察談話提綱 巡察組巡察談話提綱 （班子成員） 依據(jù)巡察工作步驟，現(xiàn)在進(jìn)行巡察談話環(huán)節(jié)，希望你實(shí)事求是、客觀真實(shí)地向巡察組提供情況。 被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點(diǎn)匯報(bào)存在的問題。 副科級以上干部個人工作簡歷。 廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控資料。 公務(wù)用車明細(xì)單。 1近三年單位審計(jì)報(bào)告。 區(qū)審計(jì)局：被巡察單位近三年審計(jì)情況。 信