【正文】 管理辦法》，為掛職干部接收和管理提供依據(jù)。 。不忘初心牢記使命”主題演講活動，累計(jì)舉辦演講 220場，形成各類作品 1000 余個(gè)，弘揚(yáng)社會正能量，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動，制定了深化教育實(shí)踐活動方案，在區(qū)“兩臺一報(bào)”“兩微一端”開設(shè)專欄，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹全覆蓋。制定下發(fā)《 **區(qū) **年理論學(xué)習(xí)安排意見》，各處級中心組學(xué)習(xí)研討 1056 次，中心組成員帶頭深入基層單位進(jìn)行宣講 300 場 (次 )，理論學(xué) 習(xí)與實(shí)踐成果相互轉(zhuǎn)化的實(shí)際效果不斷加強(qiáng)。邀請國臺辦領(lǐng)導(dǎo)作“推進(jìn)祖國和平統(tǒng)一進(jìn)程”專題報(bào)告會，加深領(lǐng)導(dǎo)干部對兩岸關(guān)系形式的了解，提升政策水平。 。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，制定《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想形成持續(xù)熱潮的工作方案》和責(zé)任清單，明確 32 項(xiàng)工作任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、開展范圍、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷往深里走、往實(shí)里走。圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作，多次開展 專項(xiàng)督查，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，編發(fā)《聚焦主責(zé)》 31 期，通報(bào)有關(guān)情況，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找突出問題，推動工作落實(shí)到位。強(qiáng)化主體責(zé)任監(jiān)管平臺運(yùn)行管理，全區(qū)監(jiān)管平臺硬件、軟件線路全部部署完畢， 16 名區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)、 87 個(gè)黨組織、 435 名黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員已全部正常上傳信息。同時(shí)，自區(qū)委書記向下逐層逐級簽訂責(zé)任書，直至村居黨組織書記、各單位科室負(fù)責(zé)人，推動管黨治黨壓力“水流到頭”。研究制定區(qū)委常委會 **落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單，將 12 個(gè)責(zé)任事項(xiàng)細(xì)化分解成 50 項(xiàng)工作任務(wù)，確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實(shí)處。區(qū)委書記嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，與局級干部進(jìn)行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任談話 43 人次，與提拔交流的 54名處級干部進(jìn)行任前談話，其中黨外干部 2 名。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，召開落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作動員部署會，全面部署**落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)黨 (工 )委書記在會上向區(qū)委遞交落實(shí) 全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)責(zé)任書，壓擔(dān)子，交任務(wù)，督促全區(qū)各級黨組織把主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。針對去年全市主體責(zé)任檢查考核對 **區(qū)提出的 4 個(gè)方面問題和不足，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行深入研究，明確 41 項(xiàng)具體整改措施，同步制定《整改方案》，建立整改臺賬，每季度督查整改完成情 況，確保問題整改件件有著落、事事有回音。深入開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改情況自查，圍繞市委整改任務(wù)分解和責(zé)任分工中的 24 項(xiàng)整改內(nèi)容，以及四項(xiàng)專項(xiàng)整治 66 條整改措施，逐條梳理整改成 果，查找問題不足，明確整改措施。 “回頭看”工作。二是聯(lián)系群眾、交心談心。個(gè)別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作質(zhì)量和效率不夠高，服務(wù)意識不夠強(qiáng) 。在對預(yù)備黨員和入黨積極分子的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對他們的進(jìn)一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，使預(yù)備黨員和入黨積極分子對自身缺點(diǎn)和不足的改正不甚明顯。 二、堅(jiān)持以人為本教師感受溫情增強(qiáng)凝聚力 堅(jiān)持以人為本的管理理念，真誠地關(guān)心幫助教職工，使其感受組織溫暖，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力一直是五園黨支部服務(wù)群眾的宗旨。重溫入黨誓詞 。 在黨風(fēng)廉政教育活動中，五園全體黨員認(rèn)真貫徹 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總 要求，查擺問題開展批評并整改落實(shí)，贏得了群眾廣泛認(rèn)可。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，支部組織集中學(xué)習(xí) 6 次，黨小組集中組織學(xué)習(xí)討論 8 次 。 一、錘煉黨性，強(qiáng)化思想建設(shè)、落實(shí)支部主體責(zé)任 201X 年開學(xué)初，在制定今年黨支部工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，整理了今年支部工作的工作清單，按照清單推進(jìn)支部工作。構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，突出黨 內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督實(shí)效，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量，把作風(fēng)建設(shè)推向縱深。 三是弛而不息深化作風(fēng)建設(shè)。 三、下一步努力 方向 一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體責(zé)任。二是缺乏常抓的韌勁。部分黨員干部忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù) 和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。對“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)” 。 部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部很少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任一知半解； 有的在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體，只要開個(gè)會、講個(gè)話、簽個(gè)責(zé)任書就萬事大吉了，存在著“只掛帥不出征”的現(xiàn)象。三是全面開展各項(xiàng)督察檢查活動。 一是帶頭落實(shí)反腐敗斗爭新要求。鎮(zhèn)黨委把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨納入黨委中心工作進(jìn)行部署，充分利用鎮(zhèn)村干部例會、主題黨日、“新農(nóng)村嚴(yán)格按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，牢牢抓住黨委主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，主動作為，嚴(yán)格監(jiān)督，形成明責(zé)、確責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的落實(shí)鏈條。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，認(rèn)真核查具體線索，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律審查。一方面切實(shí)提高“三會一課”、組織生活會、廉政談話、廉德文化進(jìn)農(nóng)村、警示教育等活動質(zhì)量，不斷提升黨員干部的思想素質(zhì)；另一方面加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員相關(guān)法規(guī)、廉潔自律等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)解決基層干部沿用老黃歷、老辦法管財(cái) 務(wù)、辦事情的問題；同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)群眾根本利益，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范向農(nóng)村基層延伸，規(guī)范農(nóng)村基層干部權(quán)力行使。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。有的黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。另一方面是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。一方面是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有些黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制看成是紀(jì)檢部門的事，對貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠 。今年以來共查處黨員干部違紀(jì)案件 6 起，處理機(jī)關(guān)干部 3 人、村干部 6 人，維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。 （三）抓實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)。 （二）強(qiáng)化思想教育，抓實(shí)意識形態(tài)陣地建設(shè)。按照區(qū)黨工委安排，現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職如下 : 一、履行責(zé)任情況 (一 )壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé)。不斷緊繃“學(xué)習(xí)弦”，把學(xué)習(xí)作為政 治任務(wù)來抓。嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真研究部署全面從嚴(yán)治黨工作。比如個(gè)別干部存在遲到、早退現(xiàn)象，出于對干部的保護(hù)，有時(shí)只是開會時(shí)批評告誡，點(diǎn)到為止，沒有深入追究，根源在于自己站位不高，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。這主要是自己把精力更多地放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)保、穩(wěn)定等工作上，在落實(shí)“四個(gè)親自”方面投入的精力還不夠，未能很好地將全面從嚴(yán)治黨工作與其他工作任務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來。工作主動性、積極性不夠，創(chuàng)新開展工作的動力不足。 （三）從嚴(yán)抓干部管理。細(xì)化三級責(zé)任清單，形成“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。堅(jiān)持把管黨治黨擺在工作的核心位置，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動，召開理論中心組學(xué)習(xí) 12 次，培訓(xùn)黨員 7000 余人次；組織黨員干部 4000余人次，到蘭考、井岡山等地開展黨性、廉政教育，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。這主要是自己僅滿足于完成上級安排的任務(wù)，沒有站在街道全局，統(tǒng)籌抓全面從嚴(yán)治黨工作。比如在違建查處方面，滿足于工作安排了，對工作過程和成效定的不僅，調(diào)度不夠，沒有充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用。對同志們的各種失誤摻雜了理解和同情，總覺得與他們的付出相比，工作出現(xiàn)失誤也正常，沒有站在全面從嚴(yán)治黨的角度考慮。這主要是對全面從嚴(yán)治黨的重要性和嚴(yán)肅性認(rèn)識不夠深刻，對一些帶有苗頭性、傾向性的問題沒有引起足夠的重視，對村干部、農(nóng)村黨員的教育管理注重了數(shù)量，質(zhì)量還不夠高 三、下步工作打算 （一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。 （二）強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)。 第二篇： 2021 履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告 2021履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告 今年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中紀(jì)委十九屆一次、二次全會精神，將堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨作為當(dāng)前和今后的工作重心，在區(qū)黨工委和區(qū)紀(jì)工 委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，用“嚴(yán)起來”“緊起來”“硬起來”的實(shí)際行動來推動新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。研究制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了層層分解，與 40 個(gè)村級黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。并以劉街村為試點(diǎn)精心打造了廉德文化長廊、廉德文化廣場和廉德講堂，營造敬廉崇儉、反腐治奢的良好環(huán)境。二是保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)問題。 二、存在的問題及其原因 落實(shí)主體責(zé)任有待強(qiáng)化。 管黨治黨意識有待增強(qiáng)。認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)濟(jì)工作思考