【正文】 X 鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心與支持，于 _X 年立項修建。解決了毛家坡、長田、 _X、大寨、玉豐等自然村寨人民群眾的 人畜飲水問題，同時為 _X 村發(fā)展畜牧業(yè)奠定了一定的基礎(chǔ)。為了尋找水源，我和村班子其他成員翻山越嶺，不分晝夜在石密峰的高山上克服各種困難，終于找準了水源，組織群眾投工 _X 余個，拉通了全長 _X 公里的輸水管道，解決了人民群眾吃水難的問題。由于地理位置的環(huán)境差異，水電路發(fā)展相當(dāng)緩慢，嚴重制約著 _X 村的經(jīng)濟發(fā)展。幾年來，根據(jù) _X 村的實際，在人代會上我提出了 X 條建議、批評和意見。在討論各種報告中積極發(fā)言，對工作中做出的成績給予充分的肯定，對存在的問題敢于提出批評，對沒有完善好的工作提出合理化建議。 一、加強自身學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 我當(dāng)選為 _X 鄉(xiāng)第四屆、第五屆人民代表大會代表以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和黨的十五屆五中、六中全會和十六大精神為指導(dǎo)，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。 以上是我近一年來所做工作的簡要概括，基本達到了總帳會計的職位要求 !但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。 因財務(wù)軟件到 3 月底才開始正式使用，網(wǎng)絡(luò)又非常不穩(wěn)定， _月份是匯算清繳的最后一月，為了不影響各項工作順利完成，經(jīng)常早上 7： 00 來加班，務(wù)求盡早完成上半年的各項申報工作。其間 5 年混凝土企業(yè)總帳磨礪，感受到財務(wù)工作的責(zé)任重大 ! 入職近一年來，在兩級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我和同事們先后負責(zé)固定資產(chǎn)臺帳、往來臺帳、材料出入庫臺帳、費用審批等方面財務(wù)檔案梳理，負責(zé)對公司的大數(shù)據(jù)匯總以及年終的匯算清繳工作，為總公司的上市鋪成作出我們應(yīng)有的貢獻。 我以前一直從事的就是財務(wù)工作，十多年的工作歷練，讓我從浮躁走向了沉穩(wěn)。目前財務(wù)人員嚴重不足，無精力進行其他工作，請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員，使財務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 二、意見和建議 _工程尚需進一步完善工程結(jié)算，費用審批程序，明確職責(zé)與分工，并力求簡化手續(xù)，縮短結(jié)算時間。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力，從全局出發(fā)，自覺維護安定團結(jié)。保證了喜河水電站按期開工及工程進度對資金的需求。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結(jié)有清理。以各種形式促進部門人員不斷學(xué)習(xí)，促進公司財務(wù)管理整體水平的逐步提高。 根據(jù)中國大唐集團公司管理要求，不斷加強和完善會計管理基礎(chǔ)工作 ①逐步健全和完善公司財務(wù) 制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機制。在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，按程序和審批權(quán)限辦理。對我衛(wèi)生站現(xiàn)存問題，望得到上級部門支持，以便做好下一步工作。對開學(xué)兒童做好了查驗證工作。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議 _次，積極組織村醫(yī)參與衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育，完成轄區(qū)村衛(wèi)生室考核辦證工作，依照上級要求，每月一次入村督導(dǎo)檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進一步加強。加快工作進度，本轄區(qū)有六個村按要求設(shè)立了衛(wèi)生室，并基本達到要求規(guī)范，并配備了衛(wèi)生技術(shù)人員。廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時轉(zhuǎn)診，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作?，F(xiàn)將今年工作進行述職報告如下： 一、狠抓行動、樹新風(fēng)、全面提升我衛(wèi)生站整體形象 提高服務(wù)質(zhì)量，以病人為中心。 在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風(fēng)建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過崗位責(zé)任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。 在社區(qū)工作期間，嚴格按照上級工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，為進一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標?；厥走^去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實 。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。 在工作中，本人深切的認識到一個合格的全科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。我又要踏上新的征程，道遠任重，我仍需繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。認真參加學(xué)校組織的各項活動。 隨著升入高三，我把班級工作的重心轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)上來。反對學(xué)生做的，我也堅決不做。從擔(dān)任班主任第一天開始，我就兢兢業(yè)業(yè)，把自己大部分時間和精力放在班級和學(xué)生上面，甚至不惜犧牲自己大量業(yè)余時間。接手這兩個外語實驗班的語文教學(xué)，我更是一點不敢放松，每備一節(jié)課我都向老教師年輕教師虛心的求教力爭盡善盡美。對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課 。 我第一年帶高三畢業(yè)班，我深感責(zé)任之重大。 第三是做到“不恥下問”。 其次是從語文教學(xué)經(jīng)驗上。為了盡快充實自己，使自己語文教學(xué)水平有一個質(zhì)的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。本我的語文教學(xué)工作分為兩個階段： 去年 _月我擔(dān)任 _級 _班的語文教學(xué)工作，本年 _月至今擔(dān)任本級 _、_兩個實驗班的語文教學(xué)。我始終堅持給學(xué)生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生，都是一個個大寫的“人”。追憶往昔，展望未來，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)使自己迅速成長，成為一名合格的“人民教師”，無愧于這一稱號，我現(xiàn)將本教學(xué)工作情況總結(jié)如下： 一、師德方面 加強修養(yǎng)，塑造“師德”。 以上就是我們工作情況的述職報告。其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力 。也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。即使當(dāng)時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。 要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把 近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。與同事之間多交流，與上下級多溝通。 六、回家休息時間我會加強學(xué)習(xí)各種型材的特點，避免發(fā)貨時出現(xiàn)錯誤，避免給客戶造成不必要的麻煩。保證庫區(qū)的整潔，布局合理。 三、思想不夠豐富，在現(xiàn)場管理方面不能做到靈活多變。 二、道德責(zé)任感不夠強烈。因為溝通少，所以自身很多的毛病自己不能及時發(fā)現(xiàn) 。對于近期我們銷售中心的現(xiàn)狀，我對自己做了一些反思與總結(jié)。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。在生活中，相互幫助，相互關(guān)心，共同創(chuàng)造 _的氛圍。 此致 敬禮 ! 述職人： _ 20_年 _月 _日 年度述職報告優(yōu)秀范文 (三 ) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 一年的光陰很多就要結(jié)束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時間關(guān)于會計職員述職報告以下： 在一年的時間里，我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報以下： 一、勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作，進步自己的業(yè)務(wù)水平和技能 從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始，之前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊 干，融會貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上把握了業(yè)務(wù)操縱規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應(yīng)承當(dāng)?shù)墓ぷ髂軌颡毩⑼瓿桑彩棺约旱臉I(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的進步。 對這些問題，我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能技巧，揚長避短，努力把財務(wù)工作提高到一個新水平和一個新臺階，為推動公司的快速發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。 三、存在的問題和今后努力方向 回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是：和其他部門之間相互溝通的還不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。 在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年 6 月起配合 _銷售收銀工作，身兼兩職、心掛兩處，由于工作量增加，工作性質(zhì)、工作崗位的特殊性，不得不犧牲很多休息時間，經(jīng)常中午用餐時被告知業(yè)主交費而匆匆放下碗筷，記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款，有時節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié)，只能把孩子帶到班上來陪我上班，為了更好的配合總公司財務(wù)部的工作，很多時候我都是以大局為重，舍小家為大家。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的，不曬太陽、不淋雨那是相對輕松，也只有干過我們這行的才能體會到數(shù)據(jù)的枯燥乏味，與客服對賬經(jīng)常把一個月的票據(jù)重算幾次，為一個小數(shù)點而重新統(tǒng)計、重編報表。 每月按時購買員工社會保險及增減事宜。 按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。按照總公司財務(wù)管理模式為主線，以“收支兩條線”的模式，加強項目財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度：以總公司全局化發(fā)展，統(tǒng)一管理的要求，定期與總公司核對賬務(wù)，落實統(tǒng)一財務(wù)管理標準。盡管在 20_年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在 20_年的工作中將努力改進。20_度全年創(chuàng)收 _萬余元 。 20_年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次 。 20_年度，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、 torch、 rh 血型鑒定等21 個新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。 二、以學(xué)習(xí)促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。20XX 年度述職報告優(yōu)秀（ 5 篇模版） 第一篇： 2020 年度述職報告優(yōu)秀 又一年即將結(jié)束，反思自已這一年來的工作，進行年度述職報告，不斷提升自我。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下 ，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。 三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責(zé)，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。 四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務(wù)超額完成。 超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。零星體檢 100 余人次，創(chuàng)收 1000 余元 。 五、存在問題?，F(xiàn)將這兩年中我思想的進步，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的成就和不足向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職： 一、財務(wù)管理方面 嚴格審核項目每月收銀款項。做好與稅務(wù)機關(guān)的溝通與協(xié)通工作，嚴格按照稅務(wù)機關(guān)組織學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策水平。全年負責(zé)公司員工工資審核和發(fā)放工作，根據(jù)公司考勤制度嚴格審核工資，做到制度面前人人平等。 二、工作歷程方面 我深知服務(wù)就是物管的根本，但要服務(wù)好光靠微笑是不行的，上了崗位，你就要努力成為那個崗位的專家，要為客戶提供專業(yè)服務(wù)，那樣你的被替代成本才會很高。另外以備臨時停電不影響業(yè)主前來交費，我還特別建立臺賬以備不時之需，使每一筆收入、每一筆退款在財務(wù)部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)”。 財務(wù)工作來不得半點馬虎和疏忽，“差不多、大概、可能”對于我們財務(wù)人員來說是禁忌 —— 差之毫厘失之千里，我秉承著這點在一年的工作中從未出過大錯，未使公司利益受到絲毫損傷，較好的完成了各項本職工作任務(wù)，并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。還有本人獨自為營、自掃門前雪的工作作風(fēng)還有待改進 。 以上是我擔(dān)任本職務(wù) _年來的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實實名制規(guī)定，登記好相干證件手續(xù)等等 .逐日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打 印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度 .填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算正確、字跡清楚、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相干數(shù)字銜接一致 . 三、團結(jié)奮進，共同營建良好的工作環(huán)境 在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互增進 。但我相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱忱幫助下，我將會更加努力，認真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，進步自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè)，建立正確的人生觀和價值觀。作為本公司一名銷售中心的現(xiàn)場管理員，我感到自豪與驕傲。 一、沒有與同事之間做到良好的溝通，溝通是一個學(xué)習(xí)實踐的好方法。在休息時間與同事之間多多交流，以提高自己的工作效率。所以以后再保證完成自己的任務(wù)情況下，我會幫助同事完成任務(wù)。所以以后我會額外隨身攜帶一個筆記本，每次發(fā)