【正文】 產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調(diào)整已有計(jì)劃，同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。 ? 第二 .會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處 ? 去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《某集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求?；谶@個(gè)目的，回想這一階段工作，再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問(wèn)題，希望在某年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。自從來(lái)到某，依靠某的飛速發(fā)展，我也成了一個(gè)新某人。我深深知道，作為財(cái)務(wù)主要人員，在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返 的感覺(jué)，對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)負(fù)面影響，這樣財(cái)務(wù)部工作就會(huì)很被動(dòng)，所以建立一種責(zé)權(quán)明確工作程序清晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件開(kāi)發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時(shí)要建立規(guī)范的帳套體系，對(duì)會(huì)計(jì)科目，核算項(xiàng)目，費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，爭(zhēng)取在 8 月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)行 (只是在有條件的部門(mén)進(jìn)行，對(duì)于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門(mén)此項(xiàng)工作則無(wú)法進(jìn)行 )。 ? 二：下半年設(shè)想 ? ，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細(xì)則，完善儲(chǔ)運(yùn)部組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成任務(wù)，提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒(méi)有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。在付款過(guò)程中 (我所 知情的情況下 )，根據(jù)客觀(guān)賬齡，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，努力使應(yīng)付賬款的支出具有限度的合理性?，F(xiàn)將主要日常工作總匯報(bào)如下： ? 一：日常工作： ? 201_年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬款賬目，及時(shí)改正了一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤。 ? 財(cái)務(wù)工作總結(jié)材料與計(jì)劃篇三 ? 輕輕地，春天不留痕跡地走遠(yuǎn)了 。在工作過(guò)程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教，使我取得更大的進(jìn)步。三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以克服 。寫(xiě)出分析，能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。 ? 對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本 職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。其次，對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度，是否能夠也給項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來(lái)太難。 ? ，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展最新的信息。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用 a 類(lèi)企業(yè)之后，陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理有效地使用，使企業(yè)效益最大化。另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)，工作總結(jié)材料《財(cái)務(wù)工作總結(jié)材料與計(jì)劃》。 ? 第二 .會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。 ? 第一 .財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。 ?最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。 ? 財(cái)務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制管理作用。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生 與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調(diào)整已有計(jì)劃，同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。 ?二鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在 20__年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)提高： ?，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失 。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。 ?陽(yáng)城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記帳事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然 。在工作中提倡“先服務(wù)人，再處理事”的概念，以“真心關(guān)懷，輕松體驗(yàn)”的服務(wù)宗旨，以誠(chéng)心誠(chéng)意的服務(wù)意識(shí)為中心，以精益求精的專(zhuān)業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ)， 以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點(diǎn)，全面開(kāi)展各項(xiàng)工作。 ?(四 )爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)工作發(fā)展 ?確立“分工協(xié)作密切配合互相補(bǔ)臺(tái)”的理念，要求大家明確職責(zé)，又團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到不論份內(nèi)份外，不論是常規(guī)性工作還是臨時(shí)性任務(wù)，都要不折不扣的完成，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通，不讓工作出現(xiàn)真空。 ?(二 )加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。重點(diǎn)是對(duì)部門(mén)內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化程序化管理有所松懈，造成部分工作運(yùn)行緩慢。 ?四是領(lǐng)導(dǎo)要有大局意識(shí)，團(tuán)結(jié)意識(shí)，務(wù)實(shí)精神，充分發(fā)揮表率作用 ?五是多管齊下多措并舉，形成工作合力 .?事實(shí)勝于雄辯?？?jī)效考核就是使員工崗位報(bào)酬與崗位貢獻(xiàn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成勞有所得多勞多得不勞不得的利益分配格局，程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。 (客戶(hù)：你好 !由于我實(shí)在不清楚您公司性質(zhì)，并且上段我已闡述大量財(cái)務(wù)管理。 ?(二 )統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理 ?為了規(guī)范財(cái)務(wù)資金管理，確保財(cái)務(wù)資金安全，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高財(cái)務(wù)資金使用效益，我財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。 ，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷(xiāo)。 ?三是規(guī)范資金管理，提高專(zhuān)業(yè)能力。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持，滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)要求。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。 ?2 創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化。 ?二工作中存在的不足之處 ?1 在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審 批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。我每月 21 號(hào)開(kāi)始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目 分科室錄入資料匯編完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng)藥房醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后方記入住院收入。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室 能夠用數(shù)字和成果來(lái)說(shuō)話(huà)。在此真誠(chéng)感謝領(lǐng)導(dǎo) 在過(guò)去的一年里對(duì)我的指導(dǎo)，工作言行有不恰當(dāng)?shù)牡胤?，還請(qǐng)批評(píng)指正 。 ?5 爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參加財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。 ?4積極準(zhǔn)備注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中級(jí)會(huì)計(jì)師考試和稅務(wù)籌劃等各種專(zhuān)業(yè)考試。 ?3 每日做好工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照工作的重要性和緊急性對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行排序，做到日事日畢日清日結(jié)。 ?2 進(jìn)一步熟悉工作流程，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。時(shí)間是有的，學(xué)習(xí)氛圍不濃也是借口，今日懶散的心 態(tài)只是源于自身恒心和毅力的缺乏。雖然理論知識(shí)學(xué)習(xí)很有限，但至少也是個(gè)自我提升的一個(gè)開(kāi)始，希望今后能有機(jī)會(huì)將所學(xué)付諸實(shí)踐。雖然沒(méi)有造成損失，但教訓(xùn)是深刻的，因?yàn)檫@樣的行為違背了公司現(xiàn)金管理?xiàng)l例，是對(duì)公司財(cái)產(chǎn)安全的巨大隱患。教訓(xùn)是處理工作之前一定要對(duì)工作十分熟悉了解，只有理解了才能杜絕做無(wú)用功提高工作效率。為了在 11 月之前順利完成核銷(xiāo)清理，我花了大量時(shí)間從網(wǎng)絡(luò)檢索相關(guān)文件，試圖找到適合我公司的特殊處理辦法，事實(shí)證明一切都是徒勞。 ?5 每月按時(shí)完成外幣及現(xiàn)金收付款的憑證裝訂工作。 ?3 每月末完成現(xiàn)金盤(pán)存工作 (本外幣 )，并制作現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表。現(xiàn)將 2020年工作情況和 2020 年工作計(jì)劃安排總結(jié)如下： ?第一部分工作基本情況 ?1 每日根據(jù)審核后的現(xiàn)金收付憑證完成現(xiàn)金業(yè)務(wù)的收支工作，做好流水賬登記。 ?總之在新的一年里 ,我會(huì)借改革契機(jī) ,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度 ,提高自身業(yè)務(wù)操作能 力 ,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用 ,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃 ,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。 ?4 財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則 ,秉公辦事 ,做出表率。 ?2 做好本職工作的同時(shí) ,處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系 .?3 做好正常出納核算工作。 ?首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育 ,了解新準(zhǔn)則體系框架 ,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容 ,要點(diǎn)和精髓。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié)材料，希望能幫助到大家 !? ?財(cái)務(wù)工作總結(jié)材料與計(jì)劃篇一 ?一參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。 ?二加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理 ,做好日常核算 ?1根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況 ,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算 ,做好財(cái)務(wù)工作。及時(shí)進(jìn)行記帳 ,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表 ,資料匯編表 ,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存 ,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù) ,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化健康化 ,更能符合公司發(fā)展的步伐。這一年里，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，我較圓滿(mǎn)地完成了本職工作和各項(xiàng)臨時(shí)工作，取得了不少進(jìn)步。 ?2110 月，積極與外匯管理局聯(lián)系，完成進(jìn)口付匯核銷(xiāo)歷史業(yè)務(wù)清理。 3月份，通過(guò)查詢(xún)歷年日元存款對(duì)賬單和日記賬，解決了歷史遺留的對(duì)賬不平問(wèn)題，為以后的對(duì)賬工作奠定了基礎(chǔ)。由于數(shù)量多時(shí)間久遠(yuǎn)資料不齊全，再加之對(duì)工作的不熟悉，在清理工作的前期遇到了巨大的困難。通 過(guò)這件事情，我得到了不少教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)晚，系長(zhǎng)和保安系領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)程從家里趕回公司處理此事，給他們?cè)斐闪撕艽蟮穆闊?。我在工作完成之余，學(xué)習(xí)了部分財(cái)務(wù)分析方面的知識(shí)，例如三大報(bào)表分析應(yīng)收賬款分析 資金預(yù)算等方面的知識(shí)，這些知識(shí)都是我所欠缺的。畢業(yè)至今，認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備過(guò)的考試也就只有 09 年的從業(yè)資格考試和去年注會(huì)的稅法了。爭(zhēng)取到新的崗位得到更多鍛煉。在新的一年里，我將加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流溝通，不懂就問(wèn)，熟悉更多的業(yè)務(wù)流程，以便更好地開(kāi)展本職工作。2020 年度開(kāi)始，我將制定完整的切實(shí)可行的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用一切可以利用的時(shí)間加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)鍛煉實(shí)際業(yè)務(wù)處理能力。若能早日考取證書(shū)，自信心也會(huì)得到很好的提高。我相信，在新的一年里，我的工作和生活都會(huì)有所改變而且會(huì)越來(lái)越好。 ?會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國(guó)資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。對(duì)每一個(gè)查詢(xún)學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè)熱情耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是細(xì)心審核加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)合法準(zhǔn)確完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。 ?三明年的工作打算 ?1 繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和分析工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。 ?(一 )建章立制，完善核算管理 ?一是做好基礎(chǔ)工 作，按時(shí)上交報(bào)表。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳記帳工作，這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。在財(cái)務(wù)核算工作中財(cái)務(wù)部盡心盡力，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己的努力。在費(fèi)用控制方面： ，將手機(jī)費(fèi) 電話(huà)費(fèi)辦公費(fèi)車(chē)輛油料費(fèi)維修費(fèi)等定額控制，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識(shí)。 ?全年財(cái)務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo)會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)