企業(yè)理念標(biāo)語(yǔ)口號(hào)-全文預(yù)覽
【正文】 翅膀。 質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。企業(yè)理念標(biāo)語(yǔ)口號(hào) 第一篇：企業(yè)理念標(biāo)語(yǔ)口號(hào) 企業(yè)理念標(biāo)語(yǔ)口號(hào) 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。 iso9000跨世紀(jì)的通行證。實(shí)施iso9000 標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理行為。堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。 貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹(shù)形象。筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興中華經(jīng)濟(jì)。未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者 百尺竿頭，更進(jìn)一步。立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。 正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。質(zhì)量恒古不變的致勝之道。質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。效益來(lái)源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。企業(yè)精神，品質(zhì)第一。人的能力是有限的，而人的努力是無(wú) 限的。立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。 f04手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。 f08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。 ，才有公司的輝煌。 ，金錢(qián)和榮譽(yù)的化身。 企業(yè)管理理念口號(hào)標(biāo)語(yǔ) 管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣 認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始 領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限 要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由 觀念的超越才是真正的超越 好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo) 正確指導(dǎo) +強(qiáng)制執(zhí)行 =管理 培訓(xùn)員工是唯一的出路 管理的第一個(gè) 功課，就是先管好自己 質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本 1班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理 1用心做事，方能成就大事 1會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果 1管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn) 1多建管理工程，少建管理模式 1顧客滿意是企業(yè)永恒的追求 1抓住不落實(shí)的事 +追究不落實(shí)的人 =落實(shí) 1我們有兩只耳朵，是
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