【正文】 司業(yè)務(wù)部。在 xx 網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。 此致 敬禮！ 申請人： xx 20xx年 xx 月 xx日 內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書 5 張行長： 我已在建行 xx 分理處， xx 儲蓄所的 xxxx 崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了??，于 xx 年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于 20xx 年 — 20xx 年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙下取得的，我異常感激幫忙的各位領(lǐng)導(dǎo)。安全部是公司新近成立的一個部門，也是公司未來經(jīng)營戰(zhàn)略擴張的核心部門 之一，在這個部門工作正是需要一個人的仔細(xì)與耐心，而它很適合我，所以我對它十分感興趣。 申請人： 申請日期： 內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是 xx 年 xx 月份進(jìn)入公司的，叫 xxx。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法、沒招應(yīng)對和解決。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪 、等等工作。我 好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。分清楚工作的輕重點，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。盡量避免每期都在用新人，因為對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導(dǎo)致執(zhí)行項目的效率相對過低。就像我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一 天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。一開始的工作效率很差，到之后此刻能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時間里有如此大的提高，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)懷是分不開的。項目執(zhí)行回來后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。 對于人員入職離職手續(xù)辦理工作 必須認(rèn)真的處理好人員入職離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。 對于招聘工作 每一天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負(fù)責(zé)招聘項目所需的兼職訪問員。 從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。 結(jié)合我行現(xiàn)況， xx 銀行 xx 支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)申請期望能夠轉(zhuǎn)崗成為 xx 銀行 xx 支行的一 名員工，將自我的所學(xué)進(jìn)一步延伸和拓展，在新的平臺上去學(xué)習(xí)、去提高。出于本人對裝備的興趣，也為了自我的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，期望公司領(lǐng)導(dǎo)研究我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下，進(jìn)一步提高工作本事，像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻(xiàn)全力。 本人是 20xx 年應(yīng)聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷。 我會在工作中，不斷努力，進(jìn)取進(jìn)取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。 我在建行已經(jīng) X 年了，經(jīng)過 X 年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻(xiàn)自我的青春。目前，公司規(guī)模不斷擴大，正是用人之際，我認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)讓員工在自我感興趣的職位上有所發(fā)展，使得物盡其用、人盡其用，這樣有利于提高本人的工作進(jìn)取性，從而提高工作效率，為公司的發(fā)展效力，為公司謀利益。此刻公司小車隊擔(dān)任司機工作，在小車隊工作的近半年時間里，各位公司同仁乃至公司領(lǐng)導(dǎo)總能看見我為工作拼搏的身影，但經(jīng)過這半年下來，我越發(fā)覺得這個崗位不適合我，反而對進(jìn)入安全部工作比較感興趣，在此我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出由小車隊轉(zhuǎn)入安全部這一申請。認(rèn)真作好手工登記并及時錄入電子檔。經(jīng)過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。剛開始接了項目時候，不明白怎樣去執(zhí)行，異常是對于面訪的工作，不明白該怎樣去和受訪者溝通交流，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導(dǎo)致延誤客戶交期。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是能夠緩做工作卻花費了不少功夫和時間。每周擬定學(xué)?，F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動，對當(dāng)天的招聘信息情景回來作好工作總結(jié)。 所以針對我以后工作方面的一些情景，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃： 在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。 經(jīng)過這段的 39。在執(zhí)行項目之前必須認(rèn)真聽取項目培訓(xùn)，完全的做好充分準(zhǔn)備。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職原因，認(rèn)真聽取他們對公司的期望及意見。安排執(zhí)行項目的專（兼）職訪問員，向項目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學(xué)校及社會兼職團體的關(guān)系。這些都是一個團體、一個團隊其心向前共圖完美發(fā)展的必要條件。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。 為實現(xiàn)自我的價值，我會為自我的選擇加倍努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，對于此次轉(zhuǎn)崗申請期望能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。 申請人： xx 20xx年 xx 月 xx日 內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書 2 尊敬的 領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我自 20xx 年 xx月進(jìn)入 xx 銀行 xx分行小企業(yè)金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學(xué)到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì)，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自我的所學(xué)運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺?，F(xiàn)已較熟悉公司內(nèi)部管理模式，在工作中，我盡我的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深，對此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的程度的提升發(fā)展空間，感激領(lǐng)導(dǎo)對本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo)，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書（通用）（推薦閱讀） 第一篇：內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書（通用） 內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請書范文（通用 5 篇） 在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，我們都會用到申請書，正確運用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。 本人是 20xx 年應(yīng)聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷。出于本人對裝備的興趣，也為了自我的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，期望公司領(lǐng)導(dǎo)研究我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下，進(jìn)一步提高工作本事，像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻(xiàn)全力。 結(jié)合我行現(xiàn)況， xx 銀行 xx 支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)申請期望能夠轉(zhuǎn)崗成為 xx 銀行 xx 支行的一名員工，將自我的所學(xué)進(jìn)一步延伸和拓展，在新的平臺上去學(xué)習(xí)、去提高。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。 從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。 對于招聘工作 每一天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負(fù)責(zé)招聘項目所需的兼職訪問員。 對于人 員入職離職手續(xù)辦理工作 必須認(rèn)真的處理好人員入職離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。項目執(zhí)行回來后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。一開始的工作效率 很差，到之后此刻能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時間里有如此大的提高，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)懷是分不開的。就像 我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做