【正文】 月 24 日召開專題會議，研究部署審計整改。今年以來，鎮(zhèn)審計室共完成 基建工程項目審價 XX 個，送審價為 XX 萬元，審定價為 XX 萬元，核減工程造價 XX 萬元，核減率為 XX%。近幾年來，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會不斷發(fā)展和新農(nóng)村建設的不斷推進，我鎮(zhèn)在基礎設施和公益性事業(yè)方面加大了投入力度，鎮(zhèn)政府和集體投資項目不斷增加。今年以來，鎮(zhèn)審計室先后對 XX 鎮(zhèn) XX 居委會主任、XX 物業(yè)公司經(jīng)理、 XX 敬老院院長、 XX 村委會主任、 XX 經(jīng)濟發(fā)展有限公司經(jīng)理和 XX 村委會主任進行了離任審計。 堅持有離必審原則，做好干部離任審計。具體檢查了各單位 有無超標準的補貼、有無出借集體資金，費用報銷和原始憑證是否合規(guī)、合法，會計核算是否規(guī)范，收支有無虛估冒算，應收賬款是否及時收回，有否存在損失浪費等情況。 今年以來，鎮(zhèn)審計室共完成了 XX 個項目審計，其中：財務收 支審計 X 個、干部離任審計 X 個、基建、工程項目審計 X 個，工會經(jīng)費審查審計 X 個。第二，市內(nèi)審協(xié)會根據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動，結合我市實際，舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務培訓班。 二是加強與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作交流，分別召開機關 和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會，進一步拓展內(nèi)審人員的工作思路，促進內(nèi)審工作的轉型。 七是強化內(nèi)部審計宣傳。 五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀念改革開放 30 周年暨審計機關成立 25 周年書法攝影展活動。在紀念改革開放 30 周年暨審計機關成立 25 周年全市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動中，合肥市衛(wèi)生局計劃財務審計處等 5個單位榮獲全市內(nèi)部審計先進集體，合肥市公安局審計處任建等 6 位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進工作者。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰，合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風險導向審計與企業(yè)風險管理的相互應用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內(nèi)部審計機構質(zhì)量控制》等 8 篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎 1 篇，三等獎 2 篇，優(yōu)秀獎 5 篇。 CIA是國際內(nèi)部審計專家的標志，是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。 20xx 年 5 月，市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓班，全市各單位內(nèi)部審計人員參學的積極性非常高，共有 260 余人參加了培訓，創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學之最。一年來，市內(nèi)審協(xié)會以服務為理念，主要做了以下工作。 安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經(jīng)濟利益及合法權益，嚴格按照合同法規(guī)定，對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進行認真審核、嚴格把關，全年共審核審簽經(jīng)濟合同 342 份，金額達 萬元，無違約合同發(fā)生，很好的規(guī)避了合同風險。經(jīng)濟責任審計與廉政工作相結合 。 四是大力開展經(jīng)濟責任審計。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié)，注意嚴格把關，極力提升采購資金節(jié)約效率，強化對政府采購的監(jiān)管。合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計 68 項，送審金額 萬元，審減額 萬元，審減率 %。合肥電信分公司審計部 20xx 年繼續(xù)嚴把審計質(zhì)量關，嚴格按照省公司的要求，對具備條件的工程項目做到 100%審計，截止到 11 月底統(tǒng)計，共審計認定通信工程項目 4299 項，工程送審總金額 萬元，審減 萬 元。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》，成立了獨立的內(nèi)審室，配備了兩名專職內(nèi)審人員，加強了對醫(yī) 療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查，制定了《二院內(nèi)審工作職責 (細則 )》等制度，使內(nèi)審工作有法可依、有章可循，成效顯著。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理，對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。內(nèi)部審計工作已成為部門和單位內(nèi)部嚴肅財經(jīng)紀律、加強內(nèi)控管理、維護經(jīng)濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段，為服務合肥經(jīng)濟跨越式發(fā)展、構建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。對參加內(nèi)部審計業(yè)務培訓人員的培訓費、差旅費、住宿費等費用，各單位及縣會計核算中心都給予全額報銷 。請財政局認真總結借鑒，就相關問題研究對策，切實加強各類資金的規(guī)范化管理，促進增收節(jié)支，降低行政成本。審計結果報告上報后，為組織部門考察任用干部提 供了重要依據(jù)，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門集中換屆工作中發(fā)揮了重要作用。目前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門財務人員為近年新錄用人員，工作經(jīng)驗與業(yè)務能力相對不足，開展內(nèi)審工作，特別是開展集中統(tǒng)一的領導干部 經(jīng)濟責任重點檢查工作，為他們提供了一個難得的深入學習財經(jīng)法律法規(guī)和會計實務操作的機會，通過細致深入的自查、互查與重點檢查，查錯糾弊，“互相挑刺”，對強化各單位內(nèi)部審計監(jiān)督職能，加強內(nèi)控制度建設，規(guī)范財政財務管理行為，構建反腐倡廉懲防體系起到了非常重要的作用。連續(xù)三年與市內(nèi)審協(xié)會聯(lián)合舉辦內(nèi)審人員教育培訓班，邀請省、市內(nèi)部審計工作的領導和專家來授課。并要求全縣 32 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 69 個縣直部門全面建立健全內(nèi)審組織機構，成立經(jīng)濟責任內(nèi)審工作領導小組，由單位紀委書記 (紀檢組長 )任領導小組組長，抽調(diào)內(nèi)審、財務人員為內(nèi)審機構成員，明確各單位“一把手”為經(jīng)濟責任內(nèi)審工作的第一責任人，切實加強對經(jīng)濟責任內(nèi)審工作的組織領導，全縣 101 個一級預算單位先后建立起內(nèi)審組織機構，并配備了內(nèi)審人員。下面是整理的關于 2020審計人員個人工作總結范文，希望能夠幫到大家。 二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。 三、回顧檢查自身存在問題 一是學習不夠。 對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規(guī)手冊撰寫等工作。 二、扎實做好本職工作 我作為員工，一年來，親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化，使經(jīng)營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。 按照審計員的“政治堅強、業(yè)務精通”的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質(zhì)為目標，堅持把學習放在首位，努力提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平。 為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準確、完整。 加強資金管理的作用 為了規(guī)范 XX 集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。 一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好 20XX 年全面預算工作積累了經(jīng)驗。 二是提高預算透明度。 切實加強財務管理 根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調(diào)整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。 財務的審計、監(jiān)督崗位 我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經(jīng)驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成 20XX 年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下： 一、審計方面的工作 根據(jù)市局財務審計工 作會議精神，對財務審計部工作的提出要求 （ 1）繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。我通過自學，運用我們常用的 execl 電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表中的有關數(shù)據(jù)填入表格，相應的各年度財務指標如資產(chǎn) 負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。在日常業(yè)務中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的 .有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn) xx銀 行利益的最大化。完成 332 筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額 萬元。 從支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可 謂不大。時間讓我對于 xx 銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。20XX銀行審計人員個人工作總結（大全五篇） 第一篇： 2020 銀行審計人員個人工作總結 2020銀行審計人員個人工作總結范文（精選 3 篇） 時間飛快，一段時間的工作已經(jīng)結束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，是時候仔細的寫一份工作總結了。兩年時間說長不長，說短也不短。年末，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至 xx 地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。完成了 67 筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查，其中 aa 級 29 筆、 a 級 34 筆、 bbb 級 4 筆。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。根據(jù)市局（公司）的財務制度，組織匯編了 XX 集團的財務制度。 全 面迎接國家審計 為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局（公司）審計重點，我部門對 12 月 31 日的財務收支進行了復查，并結合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。 二、財務方面的工作 增強財務服務意識 20XX 年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。根據(jù)各分、子公司明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的 20XX年全面預算奠定基礎。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期 的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行?，F(xiàn)將工作情況總結如下： 一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。通過學習，提高了自身的業(yè)務素質(zhì)，掌握了先進理念，拓寬了視野，增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。 （一）認真履行審計員工作職責，檢查了支行及網(wǎng) 點各項規(guī)章制度執(zhí)行和業(yè)務操作情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題并落實整改情況。在檢查中認真仔細，精益求精，認真檢查每一項工作內(nèi)容，做好紀錄，對發(fā)現(xiàn)的問題出整改意見，提高了網(wǎng)點的核算質(zhì)量，增強了內(nèi)控管理水平，防范了操作風險的發(fā)生。 四、針對以上問題，今后的努力方向是： 一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)，對前臺金融業(yè)務的熟悉不能取代提高個人素質(zhì)更高層次的追求，必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。 第二篇： 2020 審計人員個人工作總結 當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。為加強對內(nèi)部審計工作的組織領導， 20xx 年以來，我局建議并通過縣府辦印發(fā)了《青田縣直部門 (單位 )及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟責任內(nèi)部審計實施方案》，成立縣經(jīng)濟責任內(nèi)審工作領導小組，由縣長擔任組長，組織部長、紀委書 記擔任副組長，縣經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議成員單位主要負責同志為成員。為提高全縣內(nèi)審人員業(yè)務素質(zhì)，推動全縣內(nèi)審工作上新臺階，從 20xx 年開始，連續(xù)三年通過縣府辦發(fā)出通知，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門內(nèi)審機構派員參加全市內(nèi)審人員后續(xù)教育和崗位資格證書考試培訓班。 三年來，通過舉辦內(nèi)審人員業(yè)務培訓和開展全縣領導干部經(jīng)濟責任內(nèi)部審計實踐，有效地把所學的業(yè)務知識和內(nèi)部審計工作結合在一起，為各單位內(nèi)審及財務人員搭建了一個重要的學習實踐與交流平臺。今年上半年，我們根據(jù)《制度》的要求，從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的內(nèi)審機構中集中抽調(diào)了 24 個內(nèi)審人員，從 2 月 15 日開始對全縣 41 個縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導干部 20xx 經(jīng)濟責任履行情況進行了為期一個月的重點檢查，共查出違規(guī)金額 652 萬元，管理不規(guī)范金額 5752 萬元，發(fā)現(xiàn)了亂收費亂罰款、暫存暫付款長期掛賬、未及時足額繳納個人所得稅、厲行節(jié)約六項指標執(zhí)行不到位等 14 種普遍性的問題。請審計