20xx黨建工作匯報(bào)述職報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 時(shí)候少，個(gè)性是對(duì)黨建工作考核缺乏量化指標(biāo)。比如，在干部作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題上，還是有當(dāng)“老好人”的思想，從嚴(yán)管理還有欠缺。重經(jīng)濟(jì)、輕黨建在工作中自覺不自覺地有所表現(xiàn)，應(yīng)對(duì)臨澧經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的壓力，謀劃經(jīng) 濟(jì)發(fā)展、民生建設(shè)多一些，抓招引、抓項(xiàng)目用力多一些，對(duì)黨建工作抓實(shí)、抓常、抓嚴(yán)、抓細(xì)不夠。 透過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)狠抓“四風(fēng)”問(wèn)題整治，干部作風(fēng)明顯改善，但也有部分黨員干部把作 為跟風(fēng)險(xiǎn)捆綁在一齊，將做清官與當(dāng)庸官混為一談，有“為官不為”的思想傾向，工作中干勁不足、工作不實(shí)、效率不高，慵、懶、散現(xiàn)象仍然存在。 三是村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)比較薄弱。主要是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村 (社區(qū) )和縣直部門下屬單位、非公企業(yè)、社會(huì)組織等黨組織工作存在短板和薄弱環(huán)節(jié)。出臺(tái)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃，推行為民服務(wù)“四三工作法”，開展改善民生“十大行動(dòng)”。建立 X 萬(wàn)元的黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金，組織 X 名在職村干部進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。加強(qiáng)陣地建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入基層講黨課 X 次。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人， X 名經(jīng)濟(jì)能人和“歸雁人才”新當(dāng)選村黨組織書記。 ，力推基層治理規(guī)范有序。先后 X 次專題調(diào)度黨建工作，研究解決落實(shí)中的具體問(wèn)題。用心謀劃部署。 ，力行黨建工作第一職責(zé)。
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