人事管理工作總結(jié)例文（精選5篇）-全文預覽
【正文】 。 ?對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面， 對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。 ?四、存在的不足 ?在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。 ?三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定 ?出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好xx，方便 xx查詢。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。 ?由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領(lǐng)導的幫助及自己 的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員 xx 的辭退工作，以及新員工 xxxx、 xxxx 勞動合同的簽訂辦理。 ?二、開展工作 ?由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理： ?招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選， 最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。 ?人事助理試用期工作總結(jié)范文（一） 20xx 年 xx 月 xx 日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和 指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下： ?一、期間主要學習 ?積極學習公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。 2．根據(jù)縣委宣傳部關(guān)于評選“十佳文明教師”的文件要求，評選推薦了楊波等 10位“十佳文明教師”候選人。 （三）支教工作 1．我縣 21 所學校與對口支援的爐霍縣 21 所學校的合作關(guān)系不斷增強，在教育教學和管理等方面的交流頻繁而深入； 13 位教師和 17 名學生與爐霍縣 13 位教師、 17 名學生建立了“手拉手、結(jié)對子”幫護關(guān)系。胡明亮、謝彬獲市學科帶頭人稱號，魏剛獲市優(yōu)秀青年教師稱號。 第二篇：【工作總結(jié)例文】人事管理工作總結(jié)例文 62021人 事管理工作總結(jié)范文 一、過去一年的工作 （一）培訓工作 1．完成小學教師崗位培訓 1043 人，初中教師崗位培訓 628 人，普通高中教師培訓 210 人，職高教師培訓 58 人，幼兒教師崗位培訓 56人。 3．啟動了城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村中小學定期服務(wù)工作，從城區(qū)學校選派20 名教師到農(nóng)村中小學任教，加強了城鄉(xiāng)學校教育教學交流。經(jīng)縣教育局名師考核小組評審，名師工作領(lǐng)導小組審核，確認和公布了張崇洪等 119 位新津縣第二批中青年學科帶頭人后備人選和楊容等 160位新津縣第二批青年骨干教師的后備人選（新教發(fā) [xx]20號）。 3．完成中學校長培訓 7 人，小學校長培訓 20 人，幼兒園園長培訓 3 人，選派 3 位中學校長到華東師大和北京培訓學習。 2．狠抓學歷提高培訓，有 20 人入?？茖W習， 91 人入本科學習，中小學教師學歷層次不斷提升。 2．根據(jù)市教育局《關(guān)于跨世紀名師隊伍建設(shè)的意見》（成教發(fā)組[1999]40 號）的精神，對 名師后備人選實行動態(tài)管理，每兩年確認一次。 2．新津中學、華潤學校 xx 年秋季接收 20 名爐霍縣學生就讀，在收費上給予了優(yōu)惠，并為這部分學生提供了優(yōu)越的學習條件和生活條件。 （五）干部換屆工作 1．配合縣委宣傳部完成了全縣 15 所中學、 1 所小學、 4 個局直屬單位、校級領(lǐng)導的換屆，陳述明等 46 位同志擔任了校級領(lǐng)導職務(wù)，彭玉明等 4 位同志擔任了調(diào)研員和助理調(diào)研員。 （二）名師工作 1．按照公開、公正、公平的原則，推薦胡明亮、謝彬、王健萍 3位同志參加市學科帶頭人評選；推薦魏剛、劉永凱、章前、鄧志軍 4位同志參加市優(yōu)秀青年教師評選；推薦高海清、王文宣、萬紅霞 3 位同志參加市十佳文明教師評選。 3．開展名師與骨干教師結(jié)對活動，下發(fā)了《關(guān)于開展我縣名師與骨干教師結(jié)對活動的通知》（新教發(fā) [xx]24 號），聘請吳康君等 29 位
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