【正文】 生沒有畢業(yè)的理念，把工作學(xué)習(xí)化，休閑學(xué)習(xí)化，生活學(xué)習(xí)化，以旺盛的求知欲推動作風(fēng)的養(yǎng)成和能 力的提升。三是要進一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。一是要進一步提高全員的業(yè)務(wù)水平。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。半年來，我們共辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項 50 余件，辦理緊急通知事項 30 余件，接待群眾電話、信訪、人訪 50 多人次，接處緊急重要情況報告 20 件次。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功，我們進一步完善了會務(wù)接待的組織程序，從會議通知、會場布置到路線安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程，安排專人負(fù)責(zé)起草各類會議 (活動 )的籌備方案和會議 (活動 )通知。辦公環(huán)境、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念，提升了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。上半年，主要開展了以下四個方面的工作： 一是改善了辦公環(huán)境，提升了隊伍素質(zhì)。要用大局的天平來衡量工作，分清主次、避免視小不為、因小失大。四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，主要是加強方案制作、會務(wù)安排、活動籌備、辦 公室日常工作規(guī)范、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。 第三篇： 2021 科室個人上半年工作總結(jié) 不知不覺間， 2021 已經(jīng)過去一半了，但今年還沒有結(jié)束，你的總結(jié)寫好看了嗎 ?讓我們好好的總結(jié)上半年的工作吧，下面給大家分享一些 2021科室個人上半年工作總結(jié)，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀 ! 2021科室個人上半年工作總結(jié) 1 一、上半年工作情況 (一 )抓學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 按照辦公室“四加強兩提升”學(xué)習(xí)實踐活動要求，綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置，本著急用先學(xué)、實用自學(xué)的原則，結(jié)合科室實際，強化了四項學(xué)習(xí)。 2021 年本著“以人為本科學(xué)管理”的 理念，首先建立健全科室各項管理制度、制定全年、明確各自的分工和職責(zé)，并以“團結(jié)、責(zé)任心、廉正”為科室建設(shè)目標(biāo)。 第二篇： 20xx 年上半年工作總結(jié) 社區(qū)監(jiān)督 X 科每一位監(jiān)督員都盡職盡責(zé)在崗位上閃光，在監(jiān)督執(zhí)法工作中作出應(yīng)有貢獻，我們齊心協(xié)力實踐著自己的誓言 :忠實履行法律賦予的職責(zé)， 嚴(yán)格執(zhí)法，恪守 職業(yè)道德，廉潔奉公，不徇私情，人民的利益高于一切，無愧于閃閃的國徽，不辜負(fù)人民的重托。 五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推 動作用。 二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格， 大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素 質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作 。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他 們的人優(yōu)點，反思自己不足。 四、做好局機關(guān)印章治理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴(yán)格把關(guān)。 二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和把握。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。 二、腳踏實地，認(rèn)真做好本職工作 我深深地感慨到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件輕易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中心保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。 總之，我們將更加努力工作，做好財務(wù)工作計劃，發(fā)揚成績，改正不足 ，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，確保各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高了資金的使用效益，達到增收節(jié)支的目的。 主動組織民政系統(tǒng)財務(wù)人員參加財務(wù)培訓(xùn)、會計講座，認(rèn)真完成會計人員后續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。對發(fā)現(xiàn)問題要求各單位及時整改，進一步規(guī)范了財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律 ,確保了專款專用。進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。通過逐級分解、強化責(zé)任，形成層層抓落實的垂直工作責(zé)任目標(biāo)鏈條。堅持把提高“三基”能力貫穿整個工作，認(rèn)真開展了政治理論、法律知識 和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，開設(shè)了機關(guān)干部課堂，并堅持做到每周一學(xué)習(xí)，每月一討論，每季一交流，進一步提高了廣大干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 五、圍繞加強隊伍建設(shè)，提升整體工作水平 (一 )以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線，不斷提高服務(wù)水平。真正做到“件件有說法，事事有回音”?！霸诰€ 民聲”自開通以來，我們安排一名工作人員每天定時查看網(wǎng)站，第一時間將群眾反映的問題進行答復(fù)。在春節(jié)期間，利用節(jié)假日返鄉(xiāng)探親有利時機，全員發(fā)動，范圍搜集招商信息。對事業(yè)單 位檔案按單位的形式進行歸檔，按照登記、變更、年檢、注銷進行分類、排列、編制目錄、統(tǒng)一立卷歸檔保存，實行專人負(fù)責(zé)。按照“材料齊全、內(nèi)容完整、專人管理、存檔規(guī)范”的要求和市事業(yè)單位登記檔案檢查標(biāo)準(zhǔn)，上半年對全市事業(yè)單位登記檔案進行了統(tǒng)一整理、規(guī)范和完善。通過單位自身的申報和主管部門的內(nèi)部審計，完善了對事業(yè)單位運行狀況的監(jiān)管鏈條，使登記管理部門對事業(yè)單位運行狀況一目了然。定期和不定期地深入基層 對事業(yè)單位法人執(zhí)行《條例》情況進行監(jiān)督檢查，重點掌握單位名稱是否變更、法定代表人是否更換、住所是否搬遷、職能履行情況等。其中今年新登記法人單位 3 個，變更事項 109 項、注銷事業(yè)單位 1 個，補領(lǐng)證書 4 個。制定了日常數(shù)據(jù)更新制度，凡人員編制變動，隨時進行審核登記，動態(tài)反應(yīng)人員增減情況，確保編制數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確。通過檢查，切實維護了機構(gòu)編制管理的法律效力。 (三 )加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。以此杜絕機構(gòu)編制管理政出多門、各行其是等不良現(xiàn)象。從 5 月下旬開始，利用半個多月時間，我們對涉及政府部門職責(zé)和行政審批項目調(diào)整的 31 個部門，通過采取自查和實地查看相結(jié)合的方式，對落實情況進行了檢查，確保政府部門職責(zé)和行政審批項目調(diào)整落實到位。為加強對道路運輸管理，將市道路運輸管理處的建制級別由股級調(diào)整為副科級，設(shè)置綜合科、客運科、貨運科和安全科四個股級內(nèi)設(shè)機構(gòu)。同時，對開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、度假區(qū)現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)置情況、人員編制等情況進行調(diào)研，廣泛征求三區(qū)有關(guān)人員的意見，因地制宜設(shè)置機構(gòu)，使 機構(gòu)設(shè)置更趨科學(xué)、合理，能更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。在認(rèn)真調(diào)研，科學(xué)分析， 統(tǒng)籌考慮的基礎(chǔ)上，于 5 月中旬制定了 2021 年度事業(yè)單位增人計劃，時間早于往年，確保了考錄人才的質(zhì)量。 (二 )科學(xué)制定增人計劃，全力服務(wù)社會需求。二是統(tǒng)籌考慮，合理設(shè)置機構(gòu)。在鎮(zhèn)街機構(gòu)改革工作中，我們按照“正確把握改革 關(guān)鍵、高度重視社會穩(wěn)定”的原則，認(rèn)真做好鎮(zhèn)街機構(gòu)改革各項工作。 (5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習(xí)，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。 (3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。 (四、 )安全生產(chǎn)工作得到加強。 支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。 (一、 )組織部門員工進行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。努力創(chuàng)新工作機制，完善工作流程，在收文流程，辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新，取得進步。加快工作節(jié)奏，對定下來的事狠抓落實，雷厲風(fēng)行，嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。同時，狠抓各項制度的落實，促進各項工作規(guī)范、有序開展，樹立制度就是執(zhí)行力的理念。 (二 )加強執(zhí)行能力建設(shè)，努力提升運作能力。 要求科室同志樹立學(xué)習(xí)只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業(yè)的理念，把工作學(xué)習(xí)化，休閑學(xué)習(xí)化，生活學(xué)習(xí)化，以旺盛的求知欲推動作風(fēng)的養(yǎng)成和能 力的提升。三是要進一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。一是要進一步提高全員的業(yè)務(wù)水平。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。半年來，我們共辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項 50 余件，辦理緊急通知事項 30 余件，接待群眾電話、信訪、人訪 50 多人次，接處緊急重要情況報告 20 件次。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功，我們進一步完善了會務(wù)接待的組織程序，從會議通知、會場布置到路線安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程，安排專人負(fù)責(zé)起草各類會議 (活動 )的籌備方案和會議 (活動 )通知。辦公環(huán)境、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念，提升了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。上半年，主要開展了以下四個方面的工作： 一是改善了辦公環(huán)境，提升了隊伍素質(zhì)。要用大局的天平來衡量工作，分清主次、避免視小不為、因小失大。四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，主要是加強方案制作、會務(wù)安排、活動籌備、辦 公室日常工作規(guī)范、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。2021 科室個人上半年工作總結(jié)（ 5 篇模版） 第一篇： 2021 科室個人上半年工作總結(jié) 不知不覺間， 2021 已經(jīng)過去一半了，但今年還沒有結(jié)束，你的總結(jié)寫好看了嗎 ?讓我們好好的總結(jié)上半年的工作吧，下面給大家分享一些 2021科室個人上半年工作總結(jié)，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀 ! 2021科室個人上半年工作總結(jié) 1 一、上半年工作情況 (一 )抓學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 按照辦公室“四加強兩提升”學(xué)習(xí)實踐活動要求，綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置，本著急用先學(xué)、實用自學(xué)的原則，結(jié)合科室實際，強化了四項學(xué)習(xí)。三是學(xué)習(xí)公文寫作，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料，還要有一定的公文寫作能力 。嚴(yán)格工作程序，規(guī)范辦會流程，明確個人職責(zé)，要求工作到位而不越位、不錯位。 (三 )抓重點，力求工作取得新突破 綜合科的工作涉及面廣，工作量大，要想取得成效，就要善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。根據(jù)工作需要，行政科還增配了電腦和打印復(fù)印一體機等設(shè)備，使每位同志都能上機操作，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率。將機關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排。為切實做好會務(wù)接待工作，綜合科的同志們在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識 ,努力創(chuàng)新工作方法，高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項接待工作。我們始終秉承只要是辦公室的事， 就是綜合科的事，強化集體榮譽感。下班后、節(jié)假日常常會有會議、活動需要通知，這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神，要能舍小家，顧大局。從近期工作情況來看，我們科室也有一些工作需要進一步改善。不僅要把室內(nèi)工作做好，還要多走出去，到委局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，在調(diào)研中挖掘問題、解決問題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗、運用提高。 (一 )加強學(xué)習(xí)能力建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)。從而在學(xué)習(xí)中找理念、找方法，以理論指導(dǎo)實踐，以知識開闊視野，進一步提高實際工作能力。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求，進一步對科室各項工作程序細化，使科室全體同志進一步明確各自工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，避免了工作的隨意性和盲目性。堅持會務(wù)接待抓細致的工作思路，對各項接待會務(wù)工作做到安排深入細致，方案詳細周全，具體工作落實到人，明確責(zé)任。 要善于打破思維定勢，敢于突破常規(guī)舊習(xí)，不斷總結(jié)探索規(guī)律，善于抓重點、抓關(guān)鍵，改進工作方式方法，積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下： 一、工作落實情況。 人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。 (三 )積極配合業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達的各項指標(biāo)任務(wù)。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。車輛安全方面，嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。按時收繳網(wǎng)點超限資金，及時使資金回籠。 我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在 財務(wù)制度的指引下，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。在物資領(lǐng)用方面，嚴(yán)格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。 (2