【摘要】41/42績效考核范本(下部)(精選文章)目錄(在WORD上打開[視圖]/[文檔結(jié)構(gòu)圖]查看更方便) 5員工績效評價(jià)表(一) 6員工績效評價(jià)表(二) 7員工績效評價(jià)表(三) 8員工績效評價(jià)表(四) 9員工績效評價(jià)表(五) 11員工績效評價(jià)表(六) 12普通員工年度績效評價(jià)表
2025-07-15 03:00
【摘要】《公共組織績效評估》教學(xué)大綱一、大綱說明(一)課程性質(zhì)與任務(wù)《公共組織績效評估》是“開放教育”試點(diǎn)本科行政管理專業(yè)選修課,3學(xué)分,54學(xué)時(shí)。隨著開放改革和我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展,行政管理的發(fā)展也呈現(xiàn)專業(yè)化、現(xiàn)代化、社會化和國際化等基本特征。本課程為適應(yīng)公共組織績效管理性質(zhì)的需要,著重介紹提高公共組織績效的
2025-04-16 23:20
【摘要】1XXXXXXX貨物運(yùn)輸有限公司員工績效管理體系的研究XXXXXXX貨物運(yùn)輸有限公司(中文簡稱XXX公司),是一家民營第三方物流企業(yè)。在多年的發(fā)展中,始終堅(jiān)持以物流為主導(dǎo)。近幾年以來雖然,XXX公司的業(yè)務(wù)、規(guī)模都在迅速發(fā)展。但是XXX公司作為一家由家族企業(yè)發(fā)展起來的民營物流企業(yè)自誕生之日起就存在人才、管理等方面的先天不足,人才
2025-06-04 08:46
【摘要】企業(yè)財(cái)務(wù)績效評價(jià)體系研究摘要:企業(yè)是一個(gè)以盈利為目的團(tuán)體,它的績效考核是股東、債權(quán)人、管理者、員工、顧客和供應(yīng)商、政府等多個(gè)利益相關(guān)者所關(guān)注的焦點(diǎn)。因此相關(guān)者非常關(guān)注企業(yè)的績效考核體系。由于現(xiàn)在企業(yè)中經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離,使得企業(yè)內(nèi)部的信息不對稱,在企業(yè)的績效評價(jià)體系中財(cái)務(wù)績效考核顯得無比的重要。由于財(cái)務(wù)績效考核具有數(shù)據(jù)以收集和綜合性的特點(diǎn),并且財(cái)務(wù)效益是一個(gè)企業(yè)生存的基礎(chǔ)和發(fā)展的動力,
2025-06-22 15:46
【摘要】兵團(tuán)連隊(duì)干部績效評價(jià)實(shí)證研究摘要:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)為新疆穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮了重大作用,著力解決影響和制約兵團(tuán)科學(xué)發(fā)展的突出問題具有重要意義。兵團(tuán)連隊(duì)干部是推動兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要隊(duì)伍,連隊(duì)干部素質(zhì)的提高一直是兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有待于解決的瓶頸問題。建設(shè)高素質(zhì)連隊(duì)干部隊(duì)伍,不但能幫助兵團(tuán)提高管理效率,而且能夠提升每個(gè)職工的績效,促使兵團(tuán)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。本文通過訪談法和問卷調(diào)查法對新疆農(nóng)六師101團(tuán)現(xiàn)有
2025-06-28 09:19
【摘要】大連海事大學(xué)┊┊┊┊┊┊┊裝┊┊┊┊┊┊┊訂┊┊┊┊┊┊┊線┊┊┊┊┊┊┊畢業(yè)論文二○一三年三月食品冷鏈物流發(fā)展策略研究專業(yè)班級:物流管理
2025-06-28 17:24
【摘要】大連海事大學(xué)畢業(yè)論文二○一三年三月┊┊┊┊┊┊┊裝┊┊┊┊┊┊┊訂┊┊┊┊┊┊┊線┊┊┊┊┊┊┊食品冷鏈物流發(fā)展策略研究
2025-08-18 20:04
【摘要】學(xué)校代碼:10254密級:論文編號:上海海事大學(xué)SHANGHAIMARITIMEUNIVERSITY碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATION論文題目:上海港物流績效分析與評價(jià)研究
2025-06-24 00:23
【摘要】員工績效評價(jià)表(六)――360度績效評價(jià)表(2)單位名稱: 填表時(shí)間: 年 月 日被評價(jià)者姓名:部門:職務(wù):評價(jià)者姓名:部門:職務(wù):評價(jià)區(qū)間:年月∽年月評價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4分)一般(3分)較差(2分)
2025-06-30 19:18
【摘要】基于績效評價(jià)體系的高等院校財(cái)務(wù)預(yù)算研究I基于績效評價(jià)體系的高等院校財(cái)務(wù)預(yù)算研究摘要:隨著國家經(jīng)濟(jì)模式的不斷發(fā)展,國內(nèi)財(cái)政領(lǐng)域內(nèi)的各項(xiàng)措施也在緊鑼密鼓的展開,并逐漸向信息化模式發(fā)展。而在高等院校財(cái)務(wù)預(yù)算的應(yīng)用方面,也逐漸開始加入了績效評價(jià)體系的具體應(yīng)用。績效評價(jià)體系的高等院校財(cái)務(wù)預(yù)算,可以合理保證高等院校的正常運(yùn)作,使高校內(nèi)的各類開支進(jìn)行
2025-06-30 11:07
【摘要】畢業(yè)論文中文摘要基于模糊綜合分析法的港口上市公司績效評價(jià)摘要:港口是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),是重要的交通基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)現(xiàn)外向型經(jīng)濟(jì)的窗口,已經(jīng)成為全球供應(yīng)鏈的重要節(jié)點(diǎn),為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和對外貿(mào)易的發(fā)展提供基礎(chǔ)性支撐。隨著港口管理體制改革的深化,港口企業(yè)的經(jīng)營績效越來越多的受到投資者及管理者的關(guān)注。因此,對港口企業(yè)進(jìn)行績效評價(jià),能夠更好的反應(yīng)
2025-06-06 11:17
【摘要】基于績效評價(jià)體系的高等院校財(cái)務(wù)預(yù)算研究基于績效評價(jià)體系的高等院校財(cái)務(wù)預(yù)算研究摘要:隨著國家經(jīng)濟(jì)模式的不斷發(fā)展,國內(nèi)財(cái)政領(lǐng)域內(nèi)的各項(xiàng)措施也在緊鑼密鼓的展開,并逐漸向信息化模式發(fā)展。而在高等院校財(cái)務(wù)預(yù)算的應(yīng)用方面,也逐漸開始加入了績效評價(jià)體系的具體應(yīng)用??冃гu價(jià)體系的高等院校財(cái)務(wù)預(yù)算,可以合理保證高等院校的正常運(yùn)作,使高校內(nèi)的各類開支進(jìn)行合理控制與分配。但是各個(gè)高校之間的發(fā)展模式不同,傳
2025-06-24 01:15
【摘要】第二章物流績效評價(jià)方法物流績效管理王玲編著目彔?綜合評價(jià)方法?財(cái)務(wù)導(dǎo)向的評價(jià)方法?目標(biāo)導(dǎo)向的評價(jià)方法?戰(zhàn)略導(dǎo)向的評價(jià)方法物流績效管理王玲2第一節(jié)綜合評價(jià)方法物流績效管理王玲3物流績效綜合評價(jià)就是把反映評價(jià)對象的各項(xiàng)指標(biāo)結(jié)合起來進(jìn)行綜合考評,對組織一定經(jīng)營期間的經(jīng)
2025-03-05 12:17
【摘要】本科畢業(yè)論文建筑業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究ResearchonFinancialPerformanceEvaluationoftheArchitectureIndustryListingCorporationinChina2014年6月-39-/45畢業(yè)論文中文摘要建筑業(yè)上市公司
2025-07-27 06:14
【摘要】學(xué)校代碼:10254密級:論文編號:上海海事大學(xué)SHANGHAIMARITIME
2025-06-28 19:10