【摘要】0營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略常用分析模型(培訓(xùn)材料)1技術(shù)PORTER模型供應(yīng)商客戶新入競(jìng)爭(zhēng)者替代產(chǎn)品行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)Source:Team宏觀經(jīng)濟(jì)政府法規(guī)需求2PORTER外在因素的影響?變化因素:–GDP–就業(yè)率–匯率–…?
2025-05-13 23:40
【摘要】-1-戰(zhàn)略分析內(nèi)容與工具-2-1.宏觀環(huán)境分析-3-宏觀環(huán)境分析主要對(duì)企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)、政策、法律等方面的變化對(duì)彩電行業(yè)所造成的影響作研究分析內(nèi)容資料來(lái)源?行業(yè)協(xié)會(huì)?電子工業(yè)部?剪報(bào)?Inter–中國(guó)資訊網(wǎng)()–專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站(家電網(wǎng)等)–國(guó)研網(wǎng)?專(zhuān)業(yè)調(diào)查報(bào)
2025-05-13 06:31
2025-05-13 06:30
2025-05-13 06:26
【摘要】Lines免費(fèi)下載世界500強(qiáng)的職場(chǎng)技能Sincere-kpi-final-aRolandBerger–StrategyConsultants重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司員工業(yè)績(jī)考核體系評(píng)分卡系統(tǒng)-側(cè)重于業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、控制和人事部門(mén)-建議稿-重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司戰(zhàn)略發(fā)展中心
2025-05-10 16:08
【摘要】1羅蘭?貝格戰(zhàn)略項(xiàng)目的流程、內(nèi)容與方法–戰(zhàn)略項(xiàng)目指南初級(jí)讀本–Projectnameordocumenttitle|Date(monthday,year)2Thisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourclients.Itisnotplet
2025-01-08 07:33
【摘要】-1-SHA-4309-90099-01-03a整體管理咨詢(xún)—公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程以及考核激勵(lì)方案–項(xiàng)目建議書(shū)–深圳****股份有限公司上海20xx年12月26日羅蘭貝格-2-SHA-4309-90099-01-03a目錄頁(yè)碼1.訪談?wù)?.
2025-05-22 14:18
【摘要】1羅蘭·貝格管理顧問(wèn)公司是怎樣為企業(yè)服務(wù)的天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322羅蘭·貝格公司的經(jīng)營(yíng)理念(1)1.公司的使命是以增強(qiáng)客戶長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高其創(chuàng)利能力,輔助客戶成長(zhǎng)壯大為宗旨。不僅幫企業(yè)做成功方案,更要幫助企業(yè)去實(shí)施,可以讓客戶看到咨詢(xún)的真正價(jià)值。2.咨詢(xún)公司
2024-10-17 02:40
【摘要】1Lines協(xié)信集團(tuán)RolandBerger–StrategyConsultants重慶協(xié)信集團(tuán)定崗定編、主要業(yè)務(wù)流程和激勵(lì)體系重慶協(xié)信實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司重慶,20xx年2月8日2Lines協(xié)信集團(tuán)RolandBerger–S
2025-05-14 16:35
【摘要】1免費(fèi)下載世界500強(qiáng)的職場(chǎng)技能2財(cái)務(wù)體系變革傳統(tǒng)財(cái)務(wù)體系現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系免費(fèi)下載世界500強(qiáng)的職場(chǎng)技能3大財(cái)務(wù)觀念觀念更新功能定義:以公司的財(cái)和物為管理對(duì)象以預(yù)算控制為起點(diǎn)以資產(chǎn)的使用效率/效益為目標(biāo)以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為根本注:
2025-05-25 22:10
【摘要】-1-SHA-4301-05227-06-17RolandBerger&Partners-InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düss
2025-05-28 01:15
【摘要】協(xié)作的競(jìng)爭(zhēng)力—?jiǎng)?chuàng)新的分銷(xiāo)和配送戰(zhàn)略?xún)?nèi)容A協(xié)作是供應(yīng)鏈發(fā)展的必然趨勢(shì)B中國(guó)的市場(chǎng)特征及相應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略C如何制定和實(shí)施高效的品類(lèi)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略?xún)?nèi)容A協(xié)作是供應(yīng)鏈發(fā)展的必然趨勢(shì)B中國(guó)的市場(chǎng)特征及相應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略C如何制定和實(shí)施高效的品類(lèi)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略傳統(tǒng)上,供應(yīng)商和零售商之間是一種以“價(jià)格談判”為核心
2025-01-17 01:18
【摘要】1羅蘭.貝格的“角色模型”和“技能模型”2A.角色模型3人力資源體系設(shè)計(jì)的前提是對(duì)組織內(nèi)部各個(gè)崗位進(jìn)行崗位需求和相對(duì)重要性分析任務(wù)分析任務(wù)組合確定組織結(jié)構(gòu)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)1任務(wù)2任務(wù)3任務(wù)4崗位崗位4在崗位需求和重
2025-05-13 23:39
【摘要】1.房地產(chǎn)市場(chǎng)分析羅蘭貝格-東莞房地產(chǎn)戰(zhàn)略審計(jì)來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載2“九五”期間,中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資的增長(zhǎng)速度明顯高于全社會(huì)固定資產(chǎn)投資的增長(zhǎng)速度全社會(huì)固定資產(chǎn)投資[萬(wàn)億元]199619971998199920002001E+%.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資[萬(wàn)億元
2025-05-09 13:37