【正文】 幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲： 只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作 崗位 。而隨后我的努力，更是加速了因?yàn)槲抑型緛淼竭@個(gè)項(xiàng)目由不熟悉到熟悉的過程，使我能更好、更有效的投入到工作中去。展望未來， 我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下： 一、工作崗位認(rèn)識(shí)我是 __年 __月調(diào)入 ______公司財(cái)務(wù)科，至今任職半年多時(shí)間，負(fù)責(zé)出納工作。因?yàn)閷?duì)客戶來說，前臺(tái)是他們接 觸公司的第一步，是對(duì)公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在業(yè)余時(shí)間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí)。 做事要考慮周全、細(xì)心。目前公司人員流動(dòng)較大，進(jìn)出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。會(huì)議結(jié)束后做好會(huì)議室的清潔 。領(lǐng)取每天的報(bào)紙及郵件，并將信件及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員 ?？记谟涗?，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補(bǔ)充記錄 。 一、日常工作內(nèi)容： 轉(zhuǎn)接電話，準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對(duì)待騷擾電話，提高工作效率 。主動(dòng)咨詢，可一起完成采購(gòu)成本與庫存成本的權(quán)衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門。 (2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式，導(dǎo)致了個(gè)別供應(yīng)商不滿的情緒。 二、值得肯定的地方 (1)采購(gòu)的各項(xiàng)工作，包括各項(xiàng)計(jì)劃、方案，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實(shí)滿足訂單的生產(chǎn)需求。以下是對(duì) __月份工作做個(gè)總結(jié)。就是這份細(xì)心，對(duì)任何一 個(gè)來到商場(chǎng)的客戶我們都認(rèn)真對(duì)待，我們?cè)谒脑路萑〉昧朔浅ｒ湴恋某煽?jī)，打破了過去的紀(jì)錄，每個(gè)人都微笑對(duì)待。 對(duì)任何事情都要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，如果只盯著眼前看，是不可能有多大的成長(zhǎng)的，畢竟回頭客，才能夠讓我們商場(chǎng)更加繁榮，我們不是一次 銷售，而是注重長(zhǎng)久的銷售，讓客戶信任，就要多付出一些，能可寧 可吃虧也不能亂來，這樣的嚴(yán)格要求讓我們商場(chǎng)每一個(gè)員工都有這一份底線也對(duì)客戶更加認(rèn)真對(duì)待。我們 __幼兒園后勤一定會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力，為我們 __幼兒園的發(fā)展提供充足動(dòng)力 !個(gè)人月度工作總結(jié) 3 數(shù)著時(shí)間過完了四月份時(shí)間，四月份我們的銷售工作取得的成績(jī)不錯(cuò)，因?yàn)槊總€(gè)人都努力了，沒有人劃水，更沒有人偷懶，所以做的還好。 三、 __月份人員素質(zhì)方面作為 __幼兒園中的一部分，我們后勤的風(fēng)貌也影響著園內(nèi)的孩子以及家長(zhǎng)的看法，如何加強(qiáng)我們的人員素質(zhì)和工作能力，讓家長(zhǎng)和孩子們放心成為了我們的任務(wù)。在飲食方面我們也嚴(yán)格按照幼兒營(yíng)養(yǎng)食譜來進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)餐的制作，在保證味道的同時(shí)為孩子們提供健康營(yíng)養(yǎng)的美食。當(dāng)然在工作上的小毛病也是需要盡可能地去改正，加倍努力地讓自己去成長(zhǎng)，去更好的讓自己收獲到更美好的未來，也在工作上有更大的提升。 三、下個(gè)月的計(jì)劃對(duì)于下個(gè)月的工作，我更是會(huì)擺正自己的態(tài)度，讓自己能夠在工作中去成長(zhǎng)，去正式地讓自己為新的一年的工作去進(jìn)行更好的奮斗。不管怎么改變，在工作上保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度還是沒有改變，認(rèn)真的做好自己的工作，努力為自己新的一年的成長(zhǎng)去做更多的奮斗。 員工個(gè)人月度工作總結(jié)匯報(bào) 第二篇：?jiǎn)T工個(gè)人月度工作總結(jié) _個(gè)人月度工作總結(jié)例文 員工個(gè)人月度工作總結(jié) __個(gè)人月度工作總結(jié)范文 —— WORD文檔，下載后可編輯修改 —— 個(gè)人月度工作總結(jié) 1 時(shí)間真的是流轉(zhuǎn)得很快，眨眼間這新年的第一個(gè)月的工作也已經(jīng)結(jié)束了，從現(xiàn)在來展望這一年的目標(biāo)還相距甚遠(yuǎn)，但是我相信在這樣慢慢的努力之下定是可以真正的達(dá)到公司的發(fā)展目標(biāo)。二是工作創(chuàng)新不夠。對(duì)顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對(duì)自己不能解 決的問題，積極向上級(jí)如實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù) 。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做 。我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。 定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量的審核工作，對(duì)突出的 問題做出整改措施，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。 三、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)議精神 繼續(xù)宣貫全面質(zhì)量管理，組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)，完善工作流程?？瓷磉咟h員群眾的新事跡，并與自己優(yōu)、缺點(diǎn)比較，分析找原因。 二、一聽、二看、三提高，努力尋找支部工作的創(chuàng)新點(diǎn)和突破 點(diǎn)支部采取走群眾路線，以一聽、二看、三提高的方式不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和作方法。 一、領(lǐng)會(huì) __屆 _中全會(huì)精神，用其精髓指 導(dǎo)工作方向 _月初，黨支部組織召開支部大會(huì) (包括外聘員工黨員 )。學(xué)校各部門之間的協(xié)調(diào)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)等。學(xué)校先后榮獲河南省電力公司消防技能競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，管城區(qū)綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。為了豐富老年人的生活，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉，學(xué)校還組建了老年門球一隊(duì)、二隊(duì)，地?cái)S球一隊(duì)、二隊(duì)，釣魚協(xié)會(huì)，書畫協(xié)會(huì)，合唱隊(duì)，乒乓球隊(duì)，健身操隊(duì)、太極拳鍛煉小組等，全年參加離退辦組織的棋牌比賽，春季老年運(yùn)動(dòng)會(huì)，春、秋季旅游、老人節(jié)游藝，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參觀，冬季萬步走等各類活動(dòng)的達(dá) 1600 多人次，豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)了老同志的身心健康，學(xué)校離退休工作被省電力公司評(píng)為離退休工作先進(jìn)集體。 樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，是學(xué)校長(zhǎng)期以來做好離退休工作的宗旨。以月末文化周活動(dòng)為載體，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，強(qiáng)化活動(dòng)效果，提升活動(dòng)品味 。 七、積極做好工會(huì)、共青團(tuán)等工作校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹學(xué)校一個(gè)主題兩個(gè)重點(diǎn)的工作思路，以抓規(guī)范化、程序化管理為重點(diǎn)，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)提高，抓工作創(chuàng)新，增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，以文體活動(dòng)為載體，加強(qiáng)職工凝聚力和向心力，以教代會(huì)制度建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)學(xué)校民主管理深入開展，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。確定學(xué)科帶頭人 1 人、骨干教師 9 人、享受高級(jí)人才津貼人員 17 人、優(yōu)秀青年教師 4 人、實(shí)驗(yàn) (習(xí) )骨干教師 7 人，實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍的多梯隊(duì)建設(shè)。 20__年 4月，學(xué)校承辦了中國(guó)電力教育協(xié)會(huì)職業(yè)技術(shù)教育委員會(huì)換屆重組大會(huì)。 20__學(xué)年是學(xué)校開展中澳合作辦學(xué)項(xiàng)目的第一年，學(xué)校把原國(guó)際教育交流中心提升改建為國(guó)際教育部，為更好的開拓工作提供了一個(gè)良好的平臺(tái)，中澳合作辦學(xué)的教學(xué)及學(xué)生管理工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。重視加 強(qiáng)成人教育。為推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)步伐，學(xué)校成立了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)委員會(huì)，制定了《實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收管理規(guī)定》，先后完成了電氣運(yùn)行實(shí)習(xí)室 I 期項(xiàng)目變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、200MW 燃煤火電機(jī)組仿真機(jī)、 135MW 循環(huán)流化床鍋爐機(jī)組仿真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、 CAD/CAM 實(shí)驗(yàn)室、模具專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)工作。調(diào)整修訂了新一輪教學(xué)計(jì)劃，增加公共選修課數(shù)量，規(guī)范公共選修課的管理，為學(xué)生提供更加寬松、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境 。為了加強(qiáng)教學(xué) 管理，建立良好的教學(xué)秩序，促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)改進(jìn)，學(xué)校制定了《教學(xué)事故和教學(xué)差錯(cuò)處理辦法》，防止和杜絕教學(xué)差錯(cuò)及事故的發(fā)生 。在精神文明工作評(píng)估改革的過程中，不等，不靠，積極完善基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)備工作，及時(shí)將省級(jí)文明、電網(wǎng)公司精神文明考核的要求具體化，調(diào)動(dòng)全校師生積極參與精神文明建設(shè)的熱情，真 正做到精神文明建設(shè)年初有規(guī)劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。 積極改善師生辦公教學(xué)和生活條件。兩次邀請(qǐng)校外專家舉行大學(xué)生理想、成材和人生價(jià)值和大學(xué)生就業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告 。中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》下發(fā)后，校黨委分別召開座談會(huì)、政工會(huì)和全體中層干部會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《意見》精神，部署抓好落實(shí)的各項(xiàng)措施，擬定了學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施意見和具體工作計(jì)劃，對(duì)學(xué)生教育管理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)。定期召開政工例會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)精神、研究部署工作、分析師生思想現(xiàn)狀，提出具體措施。今年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查得分 分，職工民主測(cè)評(píng)得分 分。堅(jiān)持了每年一次的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，生活會(huì)前廣泛聽取群眾意見建議，生活會(huì)上班子成員之間認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)， 收到較好的效果。 3 月份學(xué)校舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂儀式，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，遵循誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把領(lǐng)導(dǎo)班子及其責(zé)任分級(jí)、分口、分項(xiàng)落實(shí)，做到一崗雙責(zé)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委三、四次全會(huì)上的重要講話及吳官正同志所作的工作報(bào)告，開展以兩個(gè)條例為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽、測(cè)試等活動(dòng)，全校黨員參賽率達(dá) 100%。通過開展向身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨 員學(xué)習(xí)活動(dòng)，促使黨員對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并帶動(dòng)身邊群眾共同進(jìn)步，形成比學(xué)趕幫的大好局面。工作中注重早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展，漸進(jìn)有序、規(guī)范發(fā)展。 開展基層黨組織年度工作總結(jié)，組織創(chuàng)建五好基層黨組織觀摩交流活動(dòng)，完善創(chuàng)建資料，修訂黨建工作規(guī)范，使創(chuàng)建基層黨組織的活動(dòng)更加深入人心，五好創(chuàng)建工作步入規(guī)范發(fā)展的軌道，以此帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。校黨委還注重加強(qiáng)中層干部的培養(yǎng)教育，利用假期組織中層干部培訓(xùn)，通過專家授課、交流經(jīng)驗(yàn)、參觀學(xué)習(xí)，達(dá)到了中層干部增強(qiáng)自身素質(zhì)，培養(yǎng)工作作風(fēng)，明確工作思路，提高工作能力的目的。校黨委以此為契機(jī)，積極推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化建設(shè)。認(rèn)真開展執(zhí)政為民的權(quán)利觀教育，樹立公仆意識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，干部隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展討論，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，使廣大教職工思想統(tǒng)一到三個(gè)代表重要思想上來，正確處理局部與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，推動(dòng)了學(xué)校建設(shè)的全面發(fā)展。學(xué)校被省公司黨組授予黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)集體、被省公司授予思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。這就是長(zhǎng)青年輕的團(tuán)隊(duì)。安全員李工這么大歲數(shù)都要求跟大家一起干。在長(zhǎng)青最后撤場(chǎng)的時(shí)候，施工隊(duì)沒有人員裝車，呂工帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體人員裝車 。材料出入庫的賬單記錄的不清楚，對(duì)施工隊(duì)領(lǐng)用材料沒有把好關(guān)。到后期要的材料更是有些我連見都沒見過，呂工就給我講解，讓我看一些圖片和資料。雖然現(xiàn)在已經(jīng)撤場(chǎng)，但對(duì)我的影響卻已經(jīng)深深地種在了我的心中 .在長(zhǎng)青我是一名材料員，在 去長(zhǎng)青之前我是一名電焊工，對(duì)材料的了解很差。 骨干的管理如何進(jìn)行。 實(shí)行工作抽樣對(duì)員工進(jìn)行工時(shí)核定：雇員工作時(shí)間百分比，雇員工作速率 。事故控制標(biāo)準(zhǔn) 。 例外管理 (異常管理 )的運(yùn)用。 加強(qiáng)績(jī)效工作的分步進(jìn)行 對(duì)每個(gè)職位制訂工作職責(zé)表，明確工作項(xiàng)目。員工的理解和支持是關(guān)鍵。都有待盡快解決其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題：生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)等。 近期 ia 開關(guān)需改進(jìn)的問題： ia 五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個(gè)孔位正確外，其余三個(gè)孔位不對(duì)。員工個(gè)人月度工作總結(jié)匯報(bào) _月度工作總結(jié)例文（優(yōu)秀范文 5 篇） 第一篇：?jiǎn)T工個(gè)人月度工作總結(jié)匯報(bào) _月度工作總結(jié)例文 員工個(gè)人月度工作總結(jié)匯報(bào) __月度工作總結(jié)范文 —— WORD文檔，下載后可編輯修改 —— 月度工作總結(jié)匯報(bào) 1 一、工作概述主要是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)電器車間生產(chǎn)進(jìn)行組織、安排、管理，以達(dá)到按時(shí)、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。 lvc 的加長(zhǎng)門在關(guān)閉狀態(tài)下會(huì)輕易打開 (安全性不夠 )，另外操作桿無法操作 (操作手柄需減短 110mm).lt 開關(guān)金屬件的安裝尺寸問題?？?jī)效管理的實(shí)施還存在很大改進(jìn)和試行難題。 定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式，為了滿足市場(chǎng)的交貨期，必須隨時(shí)的了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)，致使電器的生產(chǎn)變動(dòng)性非常大，管 理的強(qiáng)度和工作壓力也隨之加大，五、本月建議 對(duì)于多面手的培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高，員工可以不經(jīng)同意使用 15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事。 制訂工作進(jìn)行要點(diǎn)。技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn) 。限額領(lǐng) 料金額和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。 學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。成長(zhǎng)了很多。他不僅沒有訓(xùn)我，而是耐心的開導(dǎo)我。 在長(zhǎng)青的這段時(shí)間，我對(duì)自己的不足有了深刻的了解，現(xiàn)場(chǎng)材料的浪 費(fèi) 。一定要嚴(yán)格要求自己不段的進(jìn)步和成長(zhǎng)。大家累的滿頭大汗，干勁十足。這就是長(zhǎng)青 。繼續(xù)保持了全年無舉報(bào)、無信訪、無案件、無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的較好局面。黨員干部在工作中學(xué)習(xí)中起到了模范帶頭作用，做好黨的路線方針政策的宣傳，使上級(jí)有關(guān)精神和校黨委的意圖得到了貫徹落實(shí)，撰寫論文近三十篇 。嚴(yán)格按照干部選拔任用條例，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的工作原則，全面貫徹落實(shí)五堅(jiān)持、五不準(zhǔn)的要求 。確定了 22 個(gè)副處級(jí)部門、 5 個(gè)直屬科級(jí)部門的新的辦學(xué)格局。這次調(diào)整，由于黨委堅(jiān)持用好的作風(fēng)選拔干部，選拔作風(fēng)好的干部，嚴(yán)格按照干部選拔規(guī)定和程序，堅(jiān)持了群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持了黨管干部的原則，堅(jiān)持了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持了民主集中制原則，使學(xué)校成立?？埔?來的一次機(jī)構(gòu)調(diào)整、中層干部配備和人員資產(chǎn)劃分工作順利完成。圍繞建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織、高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍的工作目標(biāo)，在三個(gè)黨總支專門成立學(xué)生黨支部，加強(qiáng)對(duì)青年學(xué)生的教育、培養(yǎng)，各黨總支、黨支部以飽滿的工作熱情，積極開展五好創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)黨委 [20__]6 號(hào)文件要求，對(duì)照《爭(zhēng)創(chuàng)五好基層黨組織活動(dòng)組織實(shí)施情況考評(píng)細(xì)則》和《五好黨總支、黨支部考評(píng)細(xì)則》，結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)、三育人競(jìng)賽活動(dòng)及精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)事求是地開展了一系列形式多樣、各具特色、卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建抓黨建、抓黨建促發(fā)展，帶動(dòng)和促進(jìn)了教學(xué)、學(xué)生、后 勤、行政管理工