【正文】 萬元配置了家具和計算機，大大改善了辦公條件，投入 25 余萬元改造學生公寓、食堂，不斷改善學生生活條件，家屬院新增硬化面積 2021 余 平方米，新蓋自行車棚一座，校園新增綠化面積 400 余平方米，一個環(huán)境優(yōu)美的校園逐步展現(xiàn)出來。加強對學生正面引導(dǎo)和教育，按時出版多期學生工作報，對學工在線網(wǎng)頁進行了更新，通過載體加強對大學生思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進行培養(yǎng) 。積極參與省公司思想政治工作教育學組年會，研究探討新時期思想政治工作的新特點和新規(guī)律，交流學習工作經(jīng)驗。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教學一線和師生之中，傾聽師生的呼聲，一切從師生切身利益出發(fā)，本著多辦實事、好事辦好的原則，通過走訪、幫困、送溫暖、勤工儉學、開辟助學渠道等形式，幫助師生解決實際問題，用行動溫暖人心。校級干部黨風廉政建設(shè)責任制自查得分均在 98 分以上，職工民主測評得分均在 分以上。堅持重大事項報告制度、收入申報制度、禮品登記制度及招待費報告制度，堅持以校務(wù)公開為重點，加強監(jiān)督職能，及時調(diào)整了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、實施小組、監(jiān)督小組成員，校務(wù)公開制度逐步完善。明確學校黨委書記、校長是黨風廉政建設(shè)責任制的第一責任人，書記、校長與副校級干部、副校級干部與中層干部逐級簽訂了責任書，做到分工明確、各負其責，從而形成了上下貫通、縱橫相連的工作機制。舉辦了干部培訓(xùn)班，舉行專題輔導(dǎo)，不斷提高干部的理論素養(yǎng)、勤政廉政意識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平 。全體黨員在實際工作中努力實踐三個代表重要思想，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現(xiàn)出一批制度完善、作風民主、凝聚力和戰(zhàn)斗力強、能帶領(lǐng)本部門黨員群眾勤奮工作，業(yè)績顯著的基層黨組織和忠誠于黨的教育事業(yè)、敬業(yè)愛崗、克己奉公、無私奉獻的共產(chǎn)黨員。堅持了團組織推優(yōu)制度、業(yè)余黨校集中培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員公示制度，增加了發(fā)展工作的透明度。 立足教育，強化管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。經(jīng)過半年的時間，調(diào)整后的中層干部能在很短的時間內(nèi)適應(yīng)新崗位的要求和挑戰(zhàn)，工作思路清晰，工作積極性高，得到了群眾的普遍認可。從四月份開始，校黨委就積極籌備，重新修訂了《中層干部管理暫行規(guī)定》，明確了有關(guān)干部選拔的規(guī)定，召開全校教職工大會，宣傳發(fā)動，經(jīng)過自薦，民主推薦，組織考察，黨委研究決定，八月份， 16 名德才兼?zhèn)?、年富力強、群眾公認、熱心為大家 服務(wù)的同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位， 29 名中層干部輪崗。 理順機構(gòu)，配好干部，為學校發(fā)展提供組織保證。 認真貫徹落實民主集中制要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 一、抓 好不同層次的政治理論學習，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍 20__年，校黨委把學習貫徹三個代表重要思想作為首要的政治任務(wù)，重在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫，不斷探討學習形式，完善學習制度，建設(shè)學習型班子，培養(yǎng)學習型干部，在全校形成自覺學習、主動學習的良好風氣。 月度工作總結(jié)匯報 3 求發(fā)展取得突出成效的一年。從沒人說過什么。拆圍擋 。大家勸我說第一次干，難免會犯一些錯誤。在圖紙上給我標明，讓我拿著圖紙到隧道里比對?？芍芙?jīng)理對我說不著急，慢慢來，把事情想好了在辦。 車間管理人員的定位和崗位職責的分析。機器利用率 加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。設(shè)備維護標準 。 績效評估 /反饋 /改善 /激勵。 從工作項目，提出關(guān)鍵項目。 工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。 激光機 (先購進使用的一臺 )需要大修。 lt、 pc 等進線側(cè)板未排地線孔 位。 二、本月工作內(nèi)容保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。 三、本月存在的問題由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出，在計劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績效管理很難找到一個支點，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多，控制點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂，很難適應(yīng)公司的管理要求，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和能力的 極限。 vc(特別是 v36)的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。 四、本月工作總結(jié)本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中，在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法，特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題。 訂出每一工作項目的 績效標準。 建立工人七大標準要求全、細、嚴：產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標 。文明生產(chǎn)標準 。 如何使績效管理軟著陸，達到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。 月度工作總結(jié)匯報 2 在長青的這三個多月里，使我學習了很多 。多和基地的人員溝通溝通。使我慢慢的對這些材料有了大致的了解。但是，這不是理由，不是借口 。拆架子管。使撤場沒有要過零工。校黨委堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持以內(nèi)涵發(fā)展為主題，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為中心，以全面提高教育質(zhì)量和加強學校精神文明建設(shè)為重點，堅持以人為本的理念，實施人才強校戰(zhàn)略，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，不斷加強黨建和思想政治工作，精神文明建設(shè)取得較大成效。中心組學習重點明確，緊緊把三個代表 重要思想與學習貫徹黨的 __屆 _中全會精神、全省電力工作會和全省高等教育工作會精神緊密結(jié)合起來，用三個代表重要思想統(tǒng)攬學校的工作，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定之間的關(guān)系，全年不同層次的政治理論 集中學習二十余次，對十余個有關(guān)學校發(fā)展的專題進行了深入的探討，學習成效顯著 。黨委把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點，密切了黨群干群 關(guān)系，樹立了干部隊伍的良好形象，重溫《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》的各項要求，工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的十六字方針，處理好一個聲音和暢所欲言的關(guān)系，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，民主氣氛好 。本著有利于與普通高校的管理體制接軌、有利于學校整體運作、有 利于學校學科和專業(yè)建設(shè)、有利于學校人力教學資源合理配置、有利于學校持續(xù)健康發(fā)展 的原則，學校提出了拉大辦學框架、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置的方案，并獲得了省公司的批復(fù)。調(diào)整后的中層干部隊伍中共黨員達到了 88%，女干部達到了 28%，本科以上學歷達到整個隊伍的 %，中、高級以上職稱達到 %， 79%的中層干部為 45 周歲以下的中青年，中層干部隊伍平均年齡較調(diào)整前年輕了3 歲，年齡梯次明顯，專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理。 二、以創(chuàng)建五好基層黨組織活動為契機，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 20__年，學校順利完成了機構(gòu)調(diào)整、中層干部配備和健全基層黨組織工 作，新的辦學格局初步形成，學校進入了一個新的發(fā)展時期。首先嚴把黨員發(fā)展關(guān)，特別是在制度化、規(guī)范化建設(shè)上下功夫，制定出《鄭州電力高等?？茖W校發(fā)展黨員工作程序 (試行 )》，嚴格按照發(fā)展程序，做到成熟一個發(fā)展一個。 20__年學校發(fā)展黨員 133 名，新黨員信念堅定、政治可靠、工作積極主動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在校級以上的各類表彰中，黨員占被表彰總數(shù)的 85%以上，黨員的先鋒模范作用在完成學校各項工作任務(wù)中得到了體現(xiàn)。堅持利用電視網(wǎng)絡(luò)每月播放一部廉政教育片，并組織校級領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬開展以強化黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的賢內(nèi)助、廉 內(nèi)助座談會，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。 不斷完善廉政制度建 設(shè)，重申《黨風廉政建設(shè)責任制和責任書考核標準》、《黨風廉政建設(shè)責任追究辦法》等規(guī)章制度，先后制定了《鄭州電力高等專科學校 20__年黨風廉政建設(shè)工作責任目標》、《鄭州電力高等?？茖W校 20__年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾工作方案》、《鄭州電力高等?？茖W校關(guān)于實行集體決定三重一大問題的實施細則》、《鄭州電力高等?？茖W校合同管理辦法》等文件，并根據(jù)學校機構(gòu)調(diào)整、干部換屆的實際情況，及時調(diào)整了《鄭州電力高等?？茖W校黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單》、《鄭州電力高等?？茖W校校務(wù)公開組織機構(gòu)及人員名單》等。 整理完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。職工對中層干部黨風廉政建設(shè)責任制民主測評得分均在 分以上。加大了思想政治教育進網(wǎng)絡(luò)、進公寓、進社團的工作力度，積極探索新形勢下學校思想政治工作的規(guī)律，不斷改革創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手 段和機制，使思想政治工作與學校中心工作相互滲透、相互促進，增強了思想政治工作的預(yù)見 性、敏銳性、針對性和有效性。進一步提高教職工教書育人的意識，利用班會 和業(yè)余時間組織全校學生學習文件精神，認真做好三進工作，認真落實上級提出的各項政治任務(wù)。學工部、公寓及物業(yè)部積極配合，制定了學生公寓管理條例，進一步規(guī)范學生的文明行為，年底對文明宿舍和文明個人進行了表彰，收到了良好的效果 。 五、精神文明建設(shè)取得較大成效學校堅持一手抓教育質(zhì)量的提高，一手抓校園精神文明建設(shè)。 六、弘揚求真務(wù)實精神，全面完成年度工作目標 20__年，校黨委弘揚求真務(wù)實精神，按照年初工作思路，扎扎實實地 抓好各項工作的落實，有力的保證了年度各項工作目標實現(xiàn)。進行課程考試考核改革，建立客觀、公正的成績評價體系 。修訂了《教材管理條例》，明確了教材管理職責，規(guī)范了教材編寫出版、計劃管理、訂購發(fā)放等程序。 20__年的畢業(yè)生是學校實現(xiàn)擴大招生后的第一屆畢業(yè)生，針對畢業(yè)生人數(shù)激增、就業(yè)困難的新形勢，學校成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以系 (部 )為單位成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作工作組，制訂具體措施，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將就業(yè)工作目標進行 分解，學校與各系部簽訂了就業(yè)工作目標責任書，做到工作責任到位、措施保證到位，確保畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)的完成，截至年底，20__屆畢業(yè)生就業(yè)率達 %，圓滿完成了今年的就業(yè)工作 。今年錄取?？粕?979 人，專升本 170 余人，校外建立函授站 2 個，函授教學點 5 個，其中一個函授站被華北電力大學評為 20__/20__學年優(yōu)秀函授站。分期分批選派 12 名教師赴澳培訓(xùn)，通過與外籍教師的聯(lián)合授課和互相學習，徹底改變了傳統(tǒng)的授課模式，實現(xiàn)了真正的動態(tài)互動課堂教學，從深層次推動了學校的教育教學改革。 師資隊伍建設(shè)日趨合理。 清產(chǎn)核資工作進展順利。充分發(fā)揮基層分工會積極作用，繼 5 月份各分會組織了奔向黃河戶外健身周活動后，11 月份又組織了跳繩、拔河、游園等形式多樣的集體活動，在群眾性活動的基礎(chǔ)上，積極參加上級工會組織的文體活動，先后獲得省公司建國 55 周年文藝匯演金獎、網(wǎng)公司建國 55 周年文藝匯演銀獎、河南省直機關(guān)第三屆職工運動會乒乓球、網(wǎng)球等項目的一個團體冠軍、四個單項冠軍、二個單項亞軍的好成績。重視心理健康教育在青年學生成長過程的重要性，抽調(diào)專門人員進行心理教育方面的培訓(xùn)和教育，成立大學 生心理咨詢中心，引導(dǎo)青年學生正確看待和處理問題，減輕心理負擔，調(diào)整心態(tài)，積極投入到學習、生活和工作中去。及時向上級反映老同志關(guān)心的離退休教師工資問題 。穩(wěn)定是學校一切工作的基礎(chǔ)，為學校提供良好的教學環(huán)境是綜合治理工作的一項重要任務(wù)。 20__年，校黨委積極帶領(lǐng)廣大教職員工，認真處理改革、發(fā)展、與穩(wěn)定的關(guān)系，各項工作都取得了較好的成績，但也存在一些問 題和不足，如：干部隊伍調(diào)整幅度大，干部管理能力和水平有待于進一步提高 。 月度工作總結(jié)匯報 4 我公司黨支部在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級部署和要求，結(jié)合本支部的實際、特點，制定出適合自己的計劃和措施，全面開展各項工作，并已基本完成。制定出學習計劃、學習方法和保證措施。 二看：看身邊的群眾有什么需要解決的熱點或焦點難題，支部和黨員有沒有主動并及時解決 。努力提高黨員反饋群眾熱點、難點問題的積極性，強化黨員為人民服務(wù)的意識，努力提高 黨員在職工群眾中生產(chǎn)模范帶頭示范的效果，增強黨員在群眾中的威信。 完善公司的質(zhì)量獎懲條例，加強對違反質(zhì)量控制流程的處罰力度 。現(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下 :一、勤奮學習，與時俱進 理論是行動的先導(dǎo)。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力。每當公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。 以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。一月份的我在思想上上已經(jīng)全面的革新，更是以企業(yè)對于員工的新要求來嚴格的約束自己，認真的完成好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所安排的事項。當然新的一年也是要有新的工作，新的任務(wù)，所以更是需要有更好的計劃，對工作有更好 的安排。對于下一個月的工作，我更是需要通過更多的努力來為自己的人生而計劃，新的一年工作的展開更是需要讓自己更加用心地 去工作，去真正的做好自己的工作，努力地讓自己去為人生而奮斗，去加倍努力地讓自己收獲到更棒的成長。 一、 __月份后勤工作方面本月份的工作包括了開學前的各項準備工作以及開學后的一系列工作，為了讓幼兒園中的教師工作能夠更好地開展，我們在本月根據(jù)教師要求準備了大量的教學器材以及材料，包