【正文】 第三工作方法不夠細(xì)致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，有時要求過高，方法欠妥。 第二工作開拓創(chuàng) 新的力度不夠。按規(guī)定按時上報廉潔自律的 報表 ,自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。我是想副職把自己分管的工作做好了 ,就是對一把手最大的支持，對企業(yè)最大的貢獻。在政治上，自覺地同集團公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在學(xué)習(xí)期間，結(jié)合工作實際撰寫了理論（體會）文章三篇。我司建設(shè)的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書、空調(diào)機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器等一應(yīng)俱全，工作之余開展了文體活動，豐富了職工的文化生活。兩年來用戶對電子公司的投訴在減少 ,評價在提高 ,職工素質(zhì)在復(fù)雜的環(huán)境中得到了進一步錘煉和提高。②管理手段與工作方式有很大轉(zhuǎn)變。應(yīng)該說近兩年的工作，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發(fā)展。無論是人的管理還是事的處理 ,無論是整體工作方案還是具體工作預(yù)案，各個方面我都竭盡所能地進行具體指導(dǎo)，達到了啟迪思維，理順?biāo)悸罚瑑?yōu)化措施，促進管理的目的。在工作上堅持求真務(wù)實，不斷追求高效正確。沒有一支素質(zhì)全面、作風(fēng)過硬的隊伍，是難以完成目標(biāo)任務(wù)的。我的一個基本工作方法是 ,通過加強過程管理 ,增 強對結(jié)果的預(yù)見性 ,從而進一步完成過程管理 。通過與職工經(jīng)常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式和抓重點 、抓骨干，使職工隊伍整體素質(zhì)有了明顯的轉(zhuǎn)變。 第三從難要求打底子。我認(rèn)為分管負(fù)責(zé)人在企業(yè)中處于承上啟下的位置。對黨員干部進行 xxxx 的榮辱觀教育，組織干部職工學(xué)習(xí)昆鋼企業(yè)文化，規(guī)范言行熱愛昆鋼。作為公司分管政工經(jīng)營的負(fù)責(zé)人，如何切實履行好工作職責(zé)，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為公司總體目標(biāo)的完成提供條件。梁校長每天早來晚走工作已經(jīng)12－ 13 個小時，中午還與孫師傅一起將合唱團學(xué)生接送于兩個校區(qū)之間、三位主任無論春秋寒暑、無論天氣狀況每天迎送學(xué)生進出校門，這需要極大的毅力，而支持他們是全體班主任默默的奉獻精神。我們的工作得到老師和兄弟學(xué)校的認(rèn)可，被評為市級模范職工小家、音體組被評為系統(tǒng)級“五比一創(chuàng)” 先進集體、原高三年級組被評為區(qū)級“工人先鋒號”。如楊遠(yuǎn)芳校長的《幸福教育教師問卷分析》等。我們收集提案后，立即對提案進行整理、審查和立案。而這一目標(biāo)的實現(xiàn)要靠不斷發(fā)展的教師。我們一方面在全校范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)“新師德規(guī)范”活動 ，另一方面針對教師專業(yè)化發(fā)展我們與各業(yè)務(wù)部門合作開展諸如新入職教師培訓(xùn)、“高效課堂”大賽、“五比一創(chuàng)”等活動，學(xué)校還制定了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的聽評課制度，在該活動中，我領(lǐng)略了學(xué)校廣大教師的教學(xué)特色與風(fēng)采，也適當(dāng)?shù)貫榍嗄杲處熖岢鲆恍┙ㄔO(shè)性的意見。 2021 年學(xué)校黨總支發(fā)展了德才兼?zhèn)涞?1 名學(xué)生（秦曉曚）、 2名教師（蘇玉潔、張虹）加入黨組織。建立四十五中學(xué)中華文化藝術(shù)館是讓學(xué)生、教師直觀感受中華文化的重要載體，對新疆內(nèi)高班的學(xué)生更是有意義，胡階慶、黃春生、李振安三位同志，犧牲假期休息時間冒高溫酷暑高質(zhì)量的完成此項工作。自己學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀是一個方面，由于分管黨總支工作，我還能注意在組織中心組學(xué)習(xí)中，在加強時事熱點介紹的同時，加強組織科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，做到自己先學(xué)一步，理解深刻一些，導(dǎo)讀準(zhǔn)確一些，組織中層以上干部邊學(xué)習(xí)邊記讀書筆記，并時刻對照《黨章》及相關(guān)規(guī)定反思自己的言行。在學(xué)習(xí)中力求做到以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合，我是歷史專業(yè)的教師，我能主動將自主學(xué)習(xí)與歷史教學(xué)工作相結(jié)合，深入淺出地引領(lǐng)學(xué)生理解他們一脈相承的關(guān)系。 以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。挖掘和利用廉政文化資 源優(yōu)勢程度不夠深，豐富廉政文化建設(shè)載體的力度不夠大，工作方法有待于進一步加強。在具體的現(xiàn)場工作中，由于施工時間緊，任務(wù)重，對職工的一些操作規(guī)范要求的不是十分嚴(yán)格，存在著只顧抓重點工作、疏忽相應(yīng)的操作流程的現(xiàn)象。 四、問題不足及改進措施 (一 )思想觀念需要進一步更新。同時，加強對黨員干部的黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的工作作風(fēng)。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。 2021 年，在公司經(jīng)濟困難的情況下，提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼，有效改善了廣大職工的生活水平；為改善職工住房困難的情況，對公司舊家屬樓進行危樓改造。 (一 )關(guān)于履行崗位職責(zé)、工作完成情況 在廳黨組的大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工的共同努力下，承攬到的工程任務(wù)較多，主要有 ****等工程。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。一年來，按照公司黨委制定的《 2021 年學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)暨理論學(xué)習(xí)安排意見》，認(rèn)真進行學(xué)習(xí)，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識。 二、履行崗位職責(zé)和貫徹民主集中制情況 一年來，自己能夠緊緊圍繞促進公司發(fā)展、提高經(jīng)濟效益的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在班子成員和廣大職工的共同努力下，積極承攬生產(chǎn)任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定積 極發(fā)揮帶動作用，推進了公司發(fā)展的新局面。因此在承攬到工程任務(wù)后，嚴(yán)抓質(zhì)量、加強項目管理，在確保工程質(zhì)量的前提下，爭取經(jīng)濟效益最大化。針對公司發(fā)展的重大問題，維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。一是注意改進工作作風(fēng)。思想上高度重視，在實際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與主管工作一起布置，一起落實。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自 身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。主要表現(xiàn)在：某些工作要求沒有到位。 （三 ）廉政文化建設(shè)形式單一。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)體會向大家匯報： 一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。 按照各級黨委的部署，今年上半年是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的最后一個階段，下半年為迎接黨的十八大的召開及紀(jì)念建黨 90 周年又開展了創(chuàng)先爭優(yōu) (創(chuàng)先進基層黨組織、爭作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 )活動。下半年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我們的主要形式是中層以上領(lǐng)導(dǎo)在講自己工作中感受到教職員工中的優(yōu)秀事跡：各位組長的早來晚走每天工作 1213 個小時、畢業(yè)班教師利用休息時間為學(xué)生輔導(dǎo)、教師生病了上完課再去看病。與各位支委一起嚴(yán)格推優(yōu)入 黨程序，本著民主集中制原則確定入黨積極分子人選，充分了解群眾的呼聲，在培養(yǎng)階段，嚴(yán)格按照《黨章》要求，實事求是地幫他們分析自己的優(yōu)點和缺點，幫助他們制定整改措施，從而使他們更加接近黨員標(biāo)準(zhǔn)。青年教師的培訓(xùn)也是黨總支的日常工作，到目前為止我?！?80 后”青年教師共 104人，占教職工總數(shù)的 %。作為學(xué)校，我們的根本目標(biāo)是提升辦學(xué)水平，培養(yǎng)社會發(fā)展所需要的、全面發(fā) 展的人才，辦社會滿意的學(xué)校。首先我們建立和完善以教代會制度為核心的學(xué)校民主管理制度： 2021 年共召開 2 次教代會；征集 2 次教代會提案、 2 次合理化建議 (一次是關(guān)于生態(tài)學(xué)校、一次是關(guān)于幸福教育 )。組織部分代表對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教職工普遍關(guān)心的問題進行調(diào)研，為學(xué)校黨政或教代會提供參考。開展豐富多彩的文體活動，如三八婦女節(jié)的休 閑運動會、羽毛球、乒乓球比賽、踢跳比賽，還組織住校青年教師觀影聽音樂會；第四發(fā)揮自身優(yōu)勢促進教師藝術(shù)素養(yǎng)的發(fā)展，舉辦了第二屆教師藝術(shù)作品展，青年教師硬筆書法比賽，及萬水千山總是情――幸福教育之胡階慶個人寫生畫展，退休教師首先償試了鋼琴課；第五開展了關(guān)心 您的家庭幸福活動，今年入戶探望總計 5