【正文】 第三工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，有時要求過高，方法欠妥。 第二工作開拓創(chuàng) 新的力度不夠。按規(guī)定按時上報廉潔自律的 報表 ,自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀委關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。我是想副職把自己分管的工作做好了 ,就是對一把手最大的支持，對企業(yè)最大的貢獻。在政治上，自覺地同集團公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在學習期間，結合工作實際撰寫了理論（體會）文章三篇。我司建設的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書、空調機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器等一應俱全，工作之余開展了文體活動，豐富了職工的文化生活。兩年來用戶對電子公司的投訴在減少 ,評價在提高 ,職工素質在復雜的環(huán)境中得到了進一步錘煉和提高。②管理手段與工作方式有很大轉變。應該說近兩年的工作，在黨委的正確領導下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發(fā)展。無論是人的管理還是事的處理 ,無論是整體工作方案還是具體工作預案，各個方面我都竭盡所能地進行具體指導，達到了啟迪思維，理順思路，優(yōu)化措施，促進管理的目的。在工作上堅持求真務實，不斷追求高效正確。沒有一支素質全面、作風過硬的隊伍，是難以完成目標任務的。我的一個基本工作方法是 ,通過加強過程管理 ,增 強對結果的預見性 ,從而進一步完成過程管理 。通過與職工經常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。通過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點 、抓骨干，使職工隊伍整體素質有了明顯的轉變。 第三從難要求打底子。我認為分管負責人在企業(yè)中處于承上啟下的位置。對黨員干部進行 xxxx 的榮辱觀教育，組織干部職工學習昆鋼企業(yè)文化，規(guī)范言行熱愛昆鋼。作為公司分管政工經營的負責人，如何切實履行好工作職責，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為公司總體目標的完成提供條件。梁校長每天早來晚走工作已經12－ 13 個小時，中午還與孫師傅一起將合唱團學生接送于兩個校區(qū)之間、三位主任無論春秋寒暑、無論天氣狀況每天迎送學生進出校門，這需要極大的毅力，而支持他們是全體班主任默默的奉獻精神。我們的工作得到老師和兄弟學校的認可，被評為市級模范職工小家、音體組被評為系統(tǒng)級“五比一創(chuàng)” 先進集體、原高三年級組被評為區(qū)級“工人先鋒號”。如楊遠芳校長的《幸福教育教師問卷分析》等。我們收集提案后，立即對提案進行整理、審查和立案。而這一目標的實現(xiàn)要靠不斷發(fā)展的教師。我們一方面在全校范圍內開展學習“新師德規(guī)范”活動 ，另一方面針對教師專業(yè)化發(fā)展我們與各業(yè)務部門合作開展諸如新入職教師培訓、“高效課堂”大賽、“五比一創(chuàng)”等活動，學校還制定了中層以上領導干部的聽評課制度，在該活動中，我領略了學校廣大教師的教學特色與風采，也適當?shù)貫榍嗄杲處熖岢鲆恍┙ㄔO性的意見。 2021 年學校黨總支發(fā)展了德才兼?zhèn)涞?1 名學生（秦曉曚）、 2名教師（蘇玉潔、張虹）加入黨組織。建立四十五中學中華文化藝術館是讓學生、教師直觀感受中華文化的重要載體，對新疆內高班的學生更是有意義，胡階慶、黃春生、李振安三位同志，犧牲假期休息時間冒高溫酷暑高質量的完成此項工作。自己學習科學發(fā)展觀是一個方面，由于分管黨總支工作，我還能注意在組織中心組學習中，在加強時事熱點介紹的同時，加強組織科學發(fā)展觀理論的學習，做到自己先學一步，理解深刻一些，導讀準確一些，組織中層以上干部邊學習邊記讀書筆記，并時刻對照《黨章》及相關規(guī)定反思自己的言行。在學習中力求做到以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合，我是歷史專業(yè)的教師，我能主動將自主學習與歷史教學工作相結合，深入淺出地引領學生理解他們一脈相承的關系。 以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領導和代表批評指正。挖掘和利用廉政文化資 源優(yōu)勢程度不夠深，豐富廉政文化建設載體的力度不夠大，工作方法有待于進一步加強。在具體的現(xiàn)場工作中，由于施工時間緊，任務重，對職工的一些操作規(guī)范要求的不是十分嚴格，存在著只顧抓重點工作、疏忽相應的操作流程的現(xiàn)象。 四、問題不足及改進措施 (一 )思想觀念需要進一步更新。同時，加強對黨員干部的黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。 2021 年，在公司經濟困難的情況下，提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼，有效改善了廣大職工的生活水平；為改善職工住房困難的情況，對公司舊家屬樓進行危樓改造。 (一 )關于履行崗位職責、工作完成情況 在廳黨組的大力支持下，在公司領導班子和廣大職工的共同努力下，承攬到的工程任務較多，主要有 ****等工程。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。一年來，按照公司黨委制定的《 2021 年學習型黨組織建設暨理論學習安排意見》，認真進行學習，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。 二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況 一年來，自己能夠緊緊圍繞促進公司發(fā)展、提高經濟效益的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在班子成員和廣大職工的共同努力下，積極承攬生產任務，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定積 極發(fā)揮帶動作用，推進了公司發(fā)展的新局面。因此在承攬到工程任務后，嚴抓質量、加強項目管理，在確保工程質量的前提下，爭取經濟效益最大化。針對公司發(fā)展的重大問題，維護和落實領導班子民主決策事項。一是注意改進工作作風。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與主管工作一起布置，一起落實。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自 身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。主要表現(xiàn)在：某些工作要求沒有到位。 （三 ）廉政文化建設形式單一。向實踐學習、向有經驗的專家和同志學習，提高自身的工作能力?，F(xiàn)將這一年的學習體會向大家匯報： 一年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。 按照各級黨委的部署，今年上半年是學習實踐科學發(fā)展觀的最后一個階段，下半年為迎接黨的十八大的召開及紀念建黨 90 周年又開展了創(chuàng)先爭優(yōu) (創(chuàng)先進基層黨組織、爭作優(yōu)秀共產黨員 )活動。下半年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我們的主要形式是中層以上領導在講自己工作中感受到教職員工中的優(yōu)秀事跡：各位組長的早來晚走每天工作 1213 個小時、畢業(yè)班教師利用休息時間為學生輔導、教師生病了上完課再去看病。與各位支委一起嚴格推優(yōu)入 黨程序，本著民主集中制原則確定入黨積極分子人選，充分了解群眾的呼聲，在培養(yǎng)階段，嚴格按照《黨章》要求，實事求是地幫他們分析自己的優(yōu)點和缺點，幫助他們制定整改措施，從而使他們更加接近黨員標準。青年教師的培訓也是黨總支的日常工作，到目前為止我校“ 80 后”青年教師共 104人，占教職工總數(shù)的 %。作為學校，我們的根本目標是提升辦學水平，培養(yǎng)社會發(fā)展所需要的、全面發(fā) 展的人才，辦社會滿意的學校。首先我們建立和完善以教代會制度為核心的學校民主管理制度： 2021 年共召開 2 次教代會；征集 2 次教代會提案、 2 次合理化建議 (一次是關于生態(tài)學校、一次是關于幸福教育 )。組織部分代表對學校領導或教職工普遍關心的問題進行調研，為學校黨政或教代會提供參考。開展豐富多彩的文體活動，如三八婦女節(jié)的休 閑運動會、羽毛球、乒乓球比賽、踢跳比賽，還組織住校青年教師觀影聽音樂會；第四發(fā)揮自身優(yōu)勢促進教師藝術素養(yǎng)的發(fā)展，舉辦了第二屆教師藝術作品展，青年教師硬筆書法比賽，及萬水千山總是情――幸福教育之胡階慶個人寫生畫展，退休教師首先償試了鋼琴課；第五開展了關心 您的家庭幸?；顒樱衲耆霊籼酵傆?5