【正文】 處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得 順暢快捷，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項得以順利進行及開展。重視內(nèi)部民主評議的情況，并及時與各業(yè)務(wù)、綜 合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求，以及對財務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋。 遠(yuǎn)程增值稅發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認(rèn)證進項稅發(fā)票，縮短了認(rèn)證發(fā)票的時間和次數(shù)限制，提高了認(rèn)證發(fā)票的及時性。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細(xì)化，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽身出來，投入時間 和精力參與到了財務(wù)管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對，應(yīng)收款項的核對與催收，應(yīng)付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務(wù)活動的正常開展，在一定程度上起到了把關(guān)、監(jiān)督作用。 理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù)：由于較為復(fù)雜的原因，該部門帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應(yīng)收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題?，F(xiàn)在售后財務(wù)人員在各店面對賬、盤點，可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質(zhì)量。 c、推進公司信息化建設(shè)，建立完整的核算體系：售后部賬務(wù)完整、全面的核算是十分必要的。 理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內(nèi)部財務(wù)核算及管理不夠健全，針對上 述請況，財務(wù)部采取有力措施，在人員、資源等方面 重新進行了配置，取得了顯著成效： a、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務(wù)與廠方人員、有關(guān)客戶逐筆核對賬務(wù)，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時核對起。 建立 5 個批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系，基本滿足內(nèi)部 管理數(shù)據(jù)的需求。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐，財務(wù)現(xiàn)在具備一定的預(yù)防風(fēng)險的能力，及對風(fēng)險快速反應(yīng)的能力。同時該項工作已成為公司財務(wù)管理的一個基礎(chǔ)組成部分，每月 25 日費用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。其次，財務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標(biāo)準(zhǔn) 。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步： 一、財務(wù)制度建設(shè)：財務(wù)部在為期一年的工作中，強化了內(nèi)部控制、預(yù)算管理、風(fēng)險管理，加強了財務(wù)內(nèi)部控制的力度，健全、完善了內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度。） 為了做好電費回收和資金上交工作，需在各專業(yè)銀行開設(shè)收入賬戶。 搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。另外，自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后，財務(wù)科由于人員緊張，僅僅只能應(yīng)付日常工作，對基層財務(wù)工作沒有時間和精力進行全面檢查，目前基層站所的財務(wù)狀況究竟如何，我們自已心里也沒有底。 五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。 三、做好工程財務(wù)管理工作 按照省公司要求，做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作，對農(nóng)網(wǎng)工程資金進行清算，為這項德政工程畫上圓滿問號。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下的工作。 財務(wù)信息的服務(wù)，在工作初期就向各事業(yè)公司征詢，需要財務(wù)部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務(wù)人員的思路歸集的，不一定能滿足事業(yè)公司的需求，新我們將繼續(xù)做好征詢工作，把信息服務(wù)工作做得更到位。 稅賦的分析，稅費計繳情況，稅費對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。 成本、費用支出的分析，對成本的、費用支出預(yù)算執(zhí)行 情況進行分析，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。要求日常做好財務(wù)分析資料的收集，每月有在《會計報表會簽單》對財務(wù)主要情況進行說明；報表按季度對財務(wù)狀況進行簡要分析說明。能過這次稅務(wù)自查，我們感到會計核算的基礎(chǔ)工作還需要進一步加強，基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。 八是會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點。 六是對內(nèi)進行一次審計，目的是對經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。使會計報表更趨于管理的需要。下面總結(jié)一下一年來的工作。 在全面預(yù)算的制定過程中，首先，向各個部門下發(fā)了統(tǒng)一格式的預(yù)算表格，要求各中心實事求是的填寫本中心的創(chuàng)收任務(wù)數(shù)、各項費用支出預(yù)算數(shù)額；第二步，由財務(wù)中心對全臺的收入數(shù)和各項費用支出數(shù)額進行合并匯總；第三步，評價各項預(yù)算數(shù)的合理性，對不能說明理由的不合理費用支出進行壓縮減少；最后，形成了最終執(zhí)行的預(yù)算。 再次，完成了山東省文化及文化創(chuàng)意相關(guān)產(chǎn)業(yè) 統(tǒng)計監(jiān)測。 （四）完成了納稅申報工作、個人所得稅代扣代繳和相關(guān)統(tǒng)計工作首先，全臺全年共完成納稅總額 xx 萬元，其中，個人所得稅 xx 萬元，營業(yè)稅 xx 萬元，城建稅 xx 萬元，尤 其是，由于人員變動和工資變動較大，使得個人所得稅代扣代繳工作量很大。首先，及時歸還了以前年度所借中國農(nóng)業(yè)銀行的款項，維護了單位的借款信用，為進一步貸款申請打下了良好的基礎(chǔ)；其次，本年度 10 月份與 xxxxxx 公司簽訂了新的售后回租合同，此項融資提供了 1500 萬元的資金，保障了全臺的正常運作對直接的需求； 再次，與中國 農(nóng)業(yè)銀行簽訂了新的借款合同，融資 3000 萬元，同時積極向財政籌措資金，為全臺的發(fā)展進一步提供了資金保障。 （二）多渠道積極籌措資金，確保資金及時到位 資金是一個單位正常經(jīng)營所必須的“血液”或者“潤滑劑”。第三，仔細(xì)嚴(yán)格審核所做會計憑證，確保會計核算數(shù)據(jù)的進一步準(zhǔn)確性。嚴(yán)格工資標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確及時地發(fā)放了職工工資、中秋節(jié)過節(jié)費、取暖費、春節(jié)過節(jié)費等，并按照政策規(guī)定及時核定了住房公積金、醫(yī)療保險金和養(yǎng)老金的繳存比例和繳存金額，及時辦理職工的增加或者減少而發(fā)生的“三金”變動。篇三：財務(wù)部門年度工作總結(jié) 2021年度臺財務(wù)中心年終工作總結(jié) 2021 年，在臺黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，臺財務(wù)中心以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為動力，以臺改革調(diào)整為契機，僅僅圍繞事業(yè)發(fā)展需要，注重學(xué)習(xí)實踐會計理論，堅持“嚴(yán)肅、認(rèn)真、服務(wù)、效率、廉潔”的管理理念，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，使財務(wù)中心的工作無論在廣度還是深度上都有不同程度的提高，為臺廣播電視事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的財務(wù)保障。 四、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng) 法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財務(wù)部全員取得職稱。 三、未來的工作思路 一、爭取預(yù)算管理，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié)，只有加強預(yù)算管理，才能有對照的降低成本費用，以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。充分體現(xiàn)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 首先是部門經(jīng)理要勇于承擔(dān)工作責(zé)任，起到表率作用，做好“傳、幫、帶”，共同進步；各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助，大家擰成一股繩，力達(dá)事半功倍。做好財務(wù)工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。 我部將本著不違反財經(jīng)紀(jì)律的原則下，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔(dān)合理稅賦，并積極和稅務(wù)局人員保持良好關(guān)系，在此基礎(chǔ)為企業(yè)帶來盡可能多的收益，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務(wù)師事務(wù)所人員工作，及時、準(zhǔn)確的提供資料。保證公司貨款的及時收回和正常運轉(zhuǎn)。 （二）在資產(chǎn)管理方面。正確反映資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況，確保公司平穩(wěn)順利運行。 及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司雖然帳務(wù)處理、憑證數(shù)量不多，但畢竟公司剛剛成立，面臨會計核算業(yè)務(wù)的變化、會計核算體系的調(diào)整；資金籌措壓力；額小量大的資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷工作，以及會計監(jiān)督工作、內(nèi)部部門工作的協(xié)調(diào)，外部稅務(wù)銀行等工作的協(xié)調(diào)等，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài) ,在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時 ,認(rèn)真組織會計核算 ,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，加強財務(wù)管理。 今年 財務(wù)中心的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務(wù)中心將安排專門時間進行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員。技術(shù)管理方面：加強實施遠(yuǎn)程軟件使用，加強財務(wù)集團化管理，加強資金使用管理。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財務(wù)人員不聽上級指示，擅自處理稅務(wù)事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。 本年度財務(wù)中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。為本年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考 核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。在歲末年初的這個月里，財務(wù)部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終決算工作。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。二是控制借款占用時間 。 七、加強資金管理。 今年實業(yè)、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務(wù)局評為“ 20212021 年”度納稅信用級 a 級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù) 10年評為納稅信用 a 級榮譽稱號。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。本年度，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察。 我中心定期組織內(nèi)部稽查人員 到各項目財務(wù)部進行審計，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正。 三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)中心成為公司的信息庫。同時還要配合集團經(jīng)營公司、融資管理中心等相關(guān)部門，做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務(wù)資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有 13 個完整帳套，運行良好，由總帳會計負(fù)責(zé)。 一、成功實施集團統(tǒng)一會計電算化升級，加強了對外地區(qū)項目財務(wù)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，實施網(wǎng)上項目數(shù)據(jù)監(jiān)督，使財務(wù)工作上一個新的臺階。為使財務(wù)工作進一步得到提高，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。 存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理。 財務(wù)中心雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，集團本部財務(wù)人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤 。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù)、資金收支、潛在虧損、財務(wù)風(fēng)險、成本費用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務(wù)部今年度的奮斗目標(biāo)。 對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。 在年中的一次建筑公司專項稅務(wù)稽查中，及時與稅務(wù)稽查 員進行溝通，同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作，在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問，順利通過了稅務(wù)稽查。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務(wù)的涉稅問題，財務(wù)中心應(yīng)加強與稅務(wù)部門溝通，尋求更好的解決方案。一是控制借款的資金額度 。 針對貨幣資金，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作。 在加強資金管理的同時，財務(wù)中心還需要思考資金效益。同時也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。全面反映了集團的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)、償債能力。財務(wù)中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。部分財務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風(fēng)險意識不夠等不良工作作風(fēng)。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。 針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加 強培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。其二：責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn) !篇二：公司財務(wù)部年度工作總結(jié)財務(wù)部門年度