【正文】 ，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。三是善用制度“劍”。一是牢記“心”字訣。對南方市、縣（區(qū)）城區(qū)的考察，所到之處所見皆是大場面、大項目、大品牌、大規(guī)劃，真切感受到了先進地區(qū)較之我們體制機制更新、思想思路更活、膽識魄力更大、戰(zhàn)略謀劃更遠；而對鎮(zhèn)村考察點的參觀，無論是雙一村黨建的“紅旗”品牌、“楓橋經(jīng)驗”中“政府 搭臺，黨建引領”，還是大山西村的“黨建 +家文化”基層治理，讓我直觀感受到以黨建統(tǒng)領工作落實的強大能量，更感受到與考察點差距不在茂林修竹、山水田園，而在于制度創(chuàng)新、戰(zhàn)略思路和黨建統(tǒng)領，尤其在黨建統(tǒng)領美麗鄉(xiāng)村建設，推進“鄉(xiāng)村振興”和生態(tài)治理方面，仍需結合鎮(zhèn)情出實招、下真功。反觀自身， XXX 鎮(zhèn)擁有婁子山水稻、步步川板栗、商莊子果品、四道溝核桃等一批優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源，創(chuàng)辦了“婁玉”水稻種植合作社、四道溝核桃產(chǎn)業(yè)園、桃園農(nóng)莊等一批農(nóng)業(yè)組織，是名副其實的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、果品重鎮(zhèn)，但與先進地區(qū)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、品牌化方面差距明顯，可謂大而不強、重而不響；白羊峪景區(qū)、“石梯子桃花節(jié)”作為我市老牌旅游品牌，可謂久負盛名，但與時俱進創(chuàng)新發(fā)展后勁不足，帶動增收效應有待進一步釋放?？疾熘校ㄟ^專心“看”、認真“聽”，用心“悟”、動腦“想”，既真切感受到其高質量發(fā)展的理念之新、氣魄之大、速度之快，也親身領略了先進地區(qū)經(jīng)濟實力之強、文化底蘊之厚、生態(tài)環(huán)境之美。 ，使我校的示范建設順利進行。 ，使我們的建設成果在一定范圍內產(chǎn)生效應。 ，尤其是對成果共享，一定要將研究成果承襲下來，這樣可以節(jié)省很多時間，去完成其他工作。 通過在理工學院 10 天的考察學習，給我印象最深的是其現(xiàn)代化 技術使用的普遍性，通過授課、實驗室參觀、教學管理、圖書館管理等方面都可 以反映出該問題，尤其是在共和理工學院進行座談，該校的現(xiàn)代化辦公網(wǎng)絡的使用，更是對我啟發(fā)比較大，從教學管理、實驗管理、學生實踐設計環(huán)節(jié) (學生選題、過程控制、教師評判、最后評定成績 )都是在網(wǎng)絡上進行的，并且可以使用視頻監(jiān)控方式進行跟蹤調查、反饋，大大降低了成本，提高了管理效率。充分體現(xiàn)了該校對師資培養(yǎng)的重視。 二、考察學習心得體會 通過本次考察學習，又很多地方對我感觸比較深，例如，教師的嚴謹治學、先進的實驗室條件、與企業(yè)深度融合得辦學機制等方面都給我留下深刻的印象。 篇 3 為使我校國家示范院校的建設工作更加順利，在教育部規(guī)定的時間內如期完成建設任務，經(jīng)學校決定，派一批重點建設專 業(yè)的專業(yè)課程的骨干教師以及示范辦的相關人員赴南洋理工學院考察學習。學校還把一大批優(yōu)秀學生輸送到高職院校繼續(xù)深造 ，歷屆學生的就業(yè)率和升學率均達 98%以上。學校附設機構有廣州市成人教育培訓中心、廣州市第一職業(yè)技能鑒定所、廣州教育國際旅行社、廣州南星導游服務管理公司、環(huán)市西匯美國際商廈、從化春暉苑度假村等 。學校是中國職教學會理事單位、廣東省職業(yè)技術教育學會副會長單位，廣州市教育 學會副會長單位。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。機關硬件建設 。要建立公平、公正、公開的成效評價體系，切實轉變干好干壞、干與不干一個樣的現(xiàn)狀，做到以素質論人，用機制管人、憑實績用人，形成優(yōu)勝劣汰、能上能下的用人機制。認真做好環(huán)境優(yōu)化工作，搞好電子辦證政務中心建設，收費項目及行政審批項目實行全面公開。二是強化依法興林措施，抓好資源管理工作。 突出一個主題 就是要以 **超常規(guī)發(fā)展為主題。 三、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關鍵。④積極鼓勵創(chuàng)辦實體，待遇與停薪留職相同 。結合目前實際，我們要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，努力加強干部職工的能力建設，要堅持以人為本，創(chuàng)新各項管理制度，完善激勵機制，獎罰分明，以制管人，充分調動全局干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。在全局上下營造一種比學趕超的發(fā)展氛圍，增進機遇意識、憂患意識、改革意識、開放意識、服務意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，大興求真務實之風，力爭以思想上的大解放、觀念上的大轉變、能力上的大提高，求得認識上的大統(tǒng)一、工作上的大突破、事業(yè)上的大發(fā)展?？偟膩碚f，我們的干部思想尚趨保守，風險意識較強，不敢邁開步子創(chuàng)業(yè)，無過便是功的思想比較嚴重，由此，在一定程度上束縛了自己的手腳，工作很難實現(xiàn)跨躍式發(fā)展。一個地方的工作，要想開創(chuàng)新的局面，首先必須抓住這個地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主題。工作之實、之真 。近幾年來， ***委、縣政府緊緊圍繞 經(jīng)濟進三強，建設衛(wèi)星城 的奮斗目標，把加快發(fā)展作為第一要務，把項目工程作為根本保障，把優(yōu)化環(huán)境作為根本措施，把社會大局的穩(wěn)定作為基本前提，大力解放思想，革新觀念，深化改革，擴大開放，勇于實踐，敢為人先，以全新的發(fā)展思路，務實的工作作風，以只爭朝夕、發(fā)奮圖強的創(chuàng)業(yè)意識，實現(xiàn)了縣域經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的超常規(guī)發(fā)展，創(chuàng)造了我省縣域經(jīng)濟跨越 式發(fā)展的 **模式 。下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。下面是我為大家收集整理的 ... 通過赴外地考察學習，提高自身的專業(yè)素質，作為一名曾經(jīng)是教師的管理人員，在完成正常工作的同時，時刻不忘記完善自身的專業(yè)素質，提高自己的專業(yè)技能，在此分享心得體會。 ***內自然資源十分豐富，交通相當便利，東距 **僅 35 公里資源調配十分便利，是省會 **經(jīng)濟輻射 **的第一驛站，資源 、交通和區(qū)位優(yōu)勢非常明顯。措施之硬、之全 。人才是興業(yè)的中堅力量，用什么樣的人才就產(chǎn)生什么樣的工作效果。通過考察學習對照檢查，發(fā)現(xiàn)我們與他們的差距其實是人才的差距。由此，我們務必要以 **經(jīng)驗為動力，積極響應縣委 清腦趕超 行動號召，實施 人才興業(yè) 戰(zhàn)略，進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，徹底拋棄閉門造車、坐井關天、不思進取的思想，盡快從以往那些破舊的、不 合時宜的思維中解脫出來。通過學習對比，我們更堅定地認識到，干部素質低下，管理機制不全，作風不實，工作效果不佳是導致工作停滯不前的根本原因。③停薪留職一批，只買養(yǎng)老保險金、發(fā) 400 元的生活費 。以人事制度改革為契機，在全局努力營造一種想干事，能干事，干好事的工作氛圍，為 **事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。結合 **經(jīng)驗和縣委 清腦趕超 行動的總體要求，我與黨組一班人深入討論研究，決定 20XX 年 **工作以 突出一個主題，建設兩大體系，實現(xiàn)三個目標，強化四項措施，狠抓五項工作，辦好六件實事 為思路，強力推動我縣 **全面協(xié) 調可持續(xù)發(fā)展。強化四項措施，狠抓五項工作 即：一是加強營造措施，抓好生態(tài)建設工作。重點是抓好結構調整和招商引資工作，要進一步解放思想，加大開放力度，實行政務公開，規(guī)范執(zhí)法行為，講求誠信，優(yōu)化服務，擴大招商引資，著力引進泰格林紙集團 **大型造紙廠項目。重點是抓好廉政建設和人事制度改革，要廣泛深入開展黨風廉政宣傳教育，狠抓領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，注重從源頭上預防 和治理 ****。政務中心建設 。建整扶貧等實事。 篇 2 我們考察的市旅游商務職業(yè)學校是全國首批國家級重點職業(yè)學校、20xx 年亞運會合作伙伴單位，全省首批 廣東省現(xiàn)代化示范性中等職業(yè)學校試點學校 ， 全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校 項目建設學校。 學校實行 校店合一 的辦學模式，堅持 以學生為本、以就業(yè)為導向 ，注重與行業(yè)和市場緊密聯(lián)系，與廣州白天鵝賓館、花園酒店、東方賓館、 中國大酒店、亞洲國際大酒店、長隆酒店、廣之旅、南湖國旅等五星級酒店、旅游企業(yè)建立密切的合作關系。學生可根據(jù)自身的興趣和特 長選擇訓練項目，學有余力的學生可兼修第二專業(yè)的