【正文】
,我們的有些干部長(zhǎng)期養(yǎng)成了一種自由散漫的習(xí)慣,干什么都漫不經(jīng)心,什么事情都可以影響到他, 他做了事情也影響別人,你影響他、他影響你,這些影響沒(méi)有一個(gè)行為準(zhǔn)則,往大說(shuō)是一種黨性、覺(jué)悟和個(gè)人修養(yǎng),往小講,是一種基本的辦事能力,都沒(méi)有什么講究。要有不屈不撓、永爭(zhēng)第一的精神,要有攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,要有不犧代價(jià)、敢于吃螃蟹的精神,突破政策障礙,占領(lǐng)制高點(diǎn),就如張璞書(shū)記 講的,要有一種端著刺刀上戰(zhàn)場(chǎng),沖鋒陷陣的精神。改革開(kāi)放三十年,我們有敢闖、敢冒、敢試、敢為天下先的 X精神,今天,在新的一輪轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中、在十四五重新崛起的過(guò)程中,作為每個(gè)干部精神支柱,工作基本出發(fā)點(diǎn)的 X 精神是什么 ?所以,我們要敢闖、敢試、敢 于爭(zhēng)先,要重新塑造自我,塑造好自己的形象,當(dāng)好帶頭人,做好團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人。張璞書(shū)記、劉志宏常務(wù)副市長(zhǎng)也要求 X 在這么多事情面前,要重新開(kāi)始、從現(xiàn)在開(kāi)始、從零開(kāi)始。對(duì)這些問(wèn)題,我們不糾結(jié),但必須引以為戒。要自覺(jué)從自身、從部門(mén)、從團(tuán)隊(duì)的層面來(lái)思考我們的問(wèn)題,在這種自覺(jué)的基礎(chǔ)上,要不斷自省,不斷自我總結(jié),不斷在尋找差距過(guò)程中,用理性的心態(tài)去解 決這些問(wèn)題。因?yàn)?,在巨大壓力面前,?huì)使我們無(wú)所適從,會(huì)使我們用理性思維認(rèn)識(shí)問(wèn)題發(fā)生偏差,會(huì)把我們引到一條邪路上去,必須給予正確引導(dǎo)。 X 常務(wù)副市長(zhǎng)的講話,就是引導(dǎo)我們?nèi)绾握J(rèn)識(shí)當(dāng)前受到的挫折 ?是不是認(rèn)為 X 完了、 X 這股勁緩不過(guò)來(lái)了, X 要恢復(fù)這股士氣,還需要三五年, X 沒(méi)有信心了、 X 的干部也沒(méi)有信心了等等。 一要用一種積極健康向上的心態(tài)面對(duì)當(dāng)前的艱巨任務(wù)。這樣一種精神,在十四五期間,在轉(zhuǎn)型跨越期間,能不能賦予新的時(shí)代內(nèi)涵,能不能成為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部今后做好工作的精神支柱,需要大家認(rèn)真思考。市委組織這次培訓(xùn),主要是基于這么幾個(gè)方面考慮的。剛才, X 主任從很高的層面上,就如何把握認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)型綜改、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)工作進(jìn)行了精彩輔導(dǎo),使我們從輪廓主題、操作層面、實(shí)施建設(shè)等方面有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。三是在這樣一個(gè)調(diào)整期過(guò)程中,我們有許多不適應(yīng),新的目標(biāo)和任務(wù)給我們的壓力非常大,任務(wù)也非常艱巨,特別是去年幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),縱向比都有增長(zhǎng),橫向比總體增長(zhǎng)幅度和水平與周邊縣市差距很大,怎么辦 ?四是 X改革開(kāi)放三十年形成了自己的優(yōu)勢(shì),形成了敢闖、敢冒、敢試的 X 精神。 一、如何調(diào)整好心態(tài) 剛才,我講得幾個(gè)方面考慮的,也是要從這幾個(gè)方面調(diào)整好我們的心態(tài)。在去年 X 事故之后, X 市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng) X 在我市市委常委會(huì)上作了重要講話,市委秘書(shū)處把講話錄音全文印發(fā),要求全市認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。這就要求我們必須在深刻吸取教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,使我們變得更加聰明起來(lái),