【正文】 末次會(huì)議結(jié)束后，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽字、領(lǐng)取不符合項(xiàng)及糾正措施報(bào)告。 末次會(huì)議 由工作小組組長(zhǎng)主持，領(lǐng)導(dǎo)小組、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人參加，做好會(huì)議記錄。 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定 首次會(huì)議結(jié)束后即進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定。 工作小組根據(jù)實(shí)施計(jì)劃收集和審閱有關(guān) 文件，編制安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定檢查表，安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定檢查表要列出評(píng)定項(xiàng)目、依據(jù)、方法，確保無(wú)遺漏，評(píng)定能順利進(jìn)行。 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定每年至少組織一次。 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定應(yīng)包含標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的所有內(nèi)容。 通過(guò)記錄進(jìn)行回顧 記錄是整個(gè)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系實(shí)施的客觀證據(jù)，安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng) 定員必須調(diào)閱相關(guān)審核內(nèi)容的記錄，對(duì)記錄進(jìn)行回顧。提問(wèn)可以用（ 5w+1H）做疑問(wèn)詞即什么（ what），哪一個(gè)（ which），何時(shí)（ when），哪里（ where），誰(shuí)（ who）和如何（ how）。 工作小組成員必須有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 5 時(shí)間與人員要求 時(shí)間要求 在安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施以后，每年至少應(yīng)組織一次安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定。 編制安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告。 3 制定依據(jù) 《中 華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā) [2021]23號(hào)） 4 工作職責(zé) 成立績(jī)效評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。 第二十條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)改進(jìn) 安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)改進(jìn)工作； 安全管理部門應(yīng)根據(jù)《報(bào)告》對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的文件和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行改進(jìn)，不斷提高安全績(jī)效，改進(jìn)至少包括以下內(nèi)容： 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)； 安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；； 各項(xiàng)作業(yè)許可、檢查表格等。 第十七條績(jī)效考核評(píng)定報(bào)告應(yīng)當(dāng)向公司各部門、車間發(fā)放，并在公司的公眾場(chǎng)合公布。第十四條末次會(huì)議后，有不合格項(xiàng)或改進(jìn)項(xiàng)的部門、車間應(yīng)在七天內(nèi)向安委會(huì)上報(bào)整改計(jì)劃。 績(jī)效考核評(píng)定報(bào)告應(yīng)上報(bào)考核小組審核，由考核小組全體成員簽字確認(rèn)。 第十一條績(jī)效考核評(píng)定結(jié)果 ，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全管理過(guò)程中的責(zé)任履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控 、隱患整改、考評(píng)考核等方面存在的問(wèn)題。第十條實(shí)施評(píng)定 績(jī)效考核評(píng)定小組按照計(jì)劃實(shí)施評(píng)定工作； 評(píng)定過(guò)程應(yīng) 嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅，不掩藏問(wèn)題，不回避問(wèn)題，切實(shí)有效的考核，改進(jìn)安全生產(chǎn)工作； 被考核部門應(yīng)提前安排工作，保證績(jī)效考核與其他工作不沖突，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。 生產(chǎn)部門 ； 生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程各項(xiàng)安全工作的執(zhí)行記錄。 現(xiàn)場(chǎng)或會(huì)議詢問(wèn) 開展現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)以及會(huì)議抽查詢問(wèn)相結(jié)合的方式； 避免提出可以用“是”、“不是”作為回答的問(wèn)題。 安委會(huì)召開專題會(huì)議，審批通過(guò)該計(jì)劃。 績(jī)效考核計(jì)劃的內(nèi)容和要求： 績(jī)效評(píng)定的四個(gè)方面，四個(gè)方面內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涵蓋安全標(biāo)準(zhǔn)化的前十二項(xiàng)要素的項(xiàng)目； 績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)目標(biāo)位基準(zhǔn)，將安全管理工作的完成和貫徹和現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況為考核重 點(diǎn)，注重日常的安全生產(chǎn)工作； 績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)?shù)贸隹闪炕目?jī)效指標(biāo)，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、人的行為、設(shè)備的運(yùn)行、（重大）危險(xiǎn)源的分析監(jiān)控、隱患排查治理等； 績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)客觀，注重事實(shí)依據(jù)，不偏袒?？?jī)效考評(píng)的具體時(shí)間應(yīng)當(dāng)在每年最后一次安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任制考核完成之后立即開展。 安委會(huì)辦公室即（安全管理部門）負(fù)責(zé)具體實(shí)施安 全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)工作，評(píng)定計(jì)劃方法草案，收集整理評(píng)定所需資料、跟蹤和驗(yàn)收績(jī)效評(píng)定的糾正預(yù)防方案等。 對(duì)未按糾正和預(yù)防措施要求，進(jìn)行符 合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求整改的責(zé)任部門或個(gè)人加重處罰。 安全辦負(fù)責(zé)對(duì)整改措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、檢查及驗(yàn)證，且形成記錄，歸檔保存相關(guān)整改資料，并負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)報(bào)告。 公司對(duì)安全績(jī)效評(píng)定的結(jié)果，應(yīng)作為公司總工作考評(píng)的重要依據(jù)之一。對(duì)糾正和預(yù)防措施實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，以決定是否修改現(xiàn) 有的規(guī)章制度等文件； 上次安全績(jī)效評(píng)定的整改措施實(shí)施的跟蹤情況； 其他需要評(píng)定的內(nèi)容。安全辦負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。 將審批的安全績(jī)效評(píng)定工作計(jì)劃發(fā)送到有關(guān)部門 /車間及人員。特殊情況是指： 、重大傷亡和死亡事故； ； 、資源配置發(fā)生重大變化時(shí)。 各部門 /車間負(fù)責(zé)提供安全績(jī)效評(píng)定所需資料（根據(jù)各自的具體職責(zé)，搜集相關(guān)信息和證據(jù)，分析一個(gè)周期來(lái)本單位在安全管理方面的主要情況，對(duì)于所 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行針對(duì)性分析，找出下一步安全管理必須改進(jìn)的環(huán)節(jié)及針對(duì)性措施），參加安全績(jī)效評(píng)定會(huì)議，負(fù)責(zé)本單位的安全績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)工作。 二、范圍 適用于本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定（以下簡(jiǎn)稱安全績(jī)效評(píng)定）管理工作。 公司要不斷地提高安全管理績(jī)效，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。 4 工作程序 安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、安委會(huì)、辦公室、生產(chǎn)部、技術(shù)部、采購(gòu)部、營(yíng)銷部每年按照安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次檢查和考核。安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度（最終五篇） 第一篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度 目的 為了貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，建立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程安全的長(zhǎng)效機(jī)制，確保公司安全管理的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。 由安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、安委會(huì)、辦公室、生產(chǎn)部、技術(shù)部、采購(gòu)部、營(yíng)銷部負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化的綜合績(jī)效考核。 在實(shí)施過(guò)程中