20xx年七五普法工作計劃-全文預覽
【正文】 法治理工作正常開展。 根據(jù)公司要求，公司全員集中學法時間每周不能少于 1 小時。 定期對普法工作實施情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對在七五普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個人應及時給予表彰，調動全體員工學法守法用法積極性。設立普法工作辦公室，承擔日常工作，從組織機構上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進行。 四、工作步驟和安排 宣傳發(fā)動階段 2020 年上半年，制定七五普法規(guī)劃，認真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作，全面啟動七五普法。 圍繞公司發(fā)展中心工作，把七五普法作為日常學習的重要內容，并有針對性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識培訓，幫助提升其守法意識，積極推進公司學法制度化、規(guī)范化 ，提高公司全員遵紀守法的自覺性。增強員工依法參與管理社會事務的能力，依法維權、合理維權，并正確引導和幫助職工維護合法權益，促進公司和諧與管理規(guī)范化。 進一步宣傳教育學習《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，誠實守信等市場基本法律原則和制度，促進公司依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理 。 工作原則 堅持圍繞中心，服務大局 。20XX年七五普法工作計劃 2 篇 2020 年七五普法工作計劃 篇一 為加強法制教育 ,推進依法治企 ,增強公司領導、管理人員和員工的法制觀念和法律意識 ,增強學法、守法、用法、護法的自覺性，切實貫徹管委會關于七五普法的
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