學習體會用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變-全文預覽
【正文】 努力使黨的基層組織建設工作為發(fā)展為服務群眾出謀劃策、積聚力量、營造氛圍。 第五篇：用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變學習心得 用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變心得體會 2021 年 6 月 3 日，《人民日報》刊登了省 委書記盧展工署名文章 ——《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》。 （ 2）嚴 格環(huán)境準入。 要充分發(fā)揮環(huán)保部門的管理職能，通過污染減排、環(huán)境準入 、清潔生產(chǎn)等工作，嚴格限制“兩高一資”項目建設，積極推進產(chǎn)業(yè)轉型升級，從源頭上減少污染物新增量，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會“又好又快”發(fā)展。 （ 3）要提高執(zhí)行力水平。 （ 2）要提高能力素質。 （ 1）要有一種求實精神。 二是改進領導作風，提 升領導能力。 （ 2）要正確處理環(huán)境監(jiān)管與服務的關系。既不能以犧牲環(huán)境為代價換取暫時的發(fā)展，也不能停止發(fā)展來保護環(huán)境。 第四篇：用領導方式轉變 加快發(fā)展方式轉變心得體會 用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變心得體會 衛(wèi)東區(qū)環(huán)境保護局副局長 陳輝 這段時間，我們認真學習了省委書記盧展工同志《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》及《河南日報》系列文章“何平九論”?！叭邇苫蛔ナ帧保骸叭摺?，就是做任何事情一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實；“兩基”，就是切實抓好基層、打好基礎；“一抓手”，就是把實施項目帶動作為各項工作的總抓手。 二是清醒認識有所為有所不為。 一是心里裝著群眾。他是部隊復員軍人、也是下崗工人，生活窘迫，失業(yè)補償金也沒發(fā)放到位。園林工作也需要創(chuàng)新，需要銳意改革，但更多的時候，我們又確實不能做表面文章，搞形式主義，打呼隆，更多的是需要平靜的心態(tài)、平靜的工作狀態(tài)，很多人看我們可能是“機械”、“刻板”、“清貧、清廉、清淡”，但誰又能低估園林工作者在這平靜之中所蘊涵的滿腔熱情。如他在同河南進京務工人員座談時，曾盛贊河南人是“普普通通的河 南人、踏踏實實的河南人、不畏艱難的河南人、俠肝義膽的河南人”，指出在河南人身上體現(xiàn)了“三平”精神，即平凡之中的偉大，平靜之中的滿腔熱血；平常之中的極強烈責任心”，他還先后提出“四個重在”、“三具兩基一抓手”等重要思想方法和工作方法。我們感同身受，自覺很多不足：一是對全面推進依法行政的大好機遇，把握、利用不到位，工作推動上不盡如人意；二是在對自己所負責的工作評價上，看成績的多，看不足的少，看表面問題的多，挖深層次矛盾的少，缺乏強烈的憂患意識。結合實際，學習好、運用好、落實好這些思想方法和工作方法，對于用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變具有非常重要的意義。學習研討活動，學的踏實，學的實在，學的值得。如他在同河南進京務工人員座談時，曾盛贊河南人是“普普通通的河南人、踏踏實實的河南人、不 畏艱難的河南人、俠肝義膽的河南人”，指出在河南人身上體現(xiàn)了“三平”精神，即平凡之中的偉大，平靜之中的滿腔熱血；平常之中的極強烈責任心”，他還先后提出“四個重在”、“三具兩基一抓手”等重要思想方法和工作方法。 我們感同身受，自覺很多不足： 一是對全面推進依法行政的大好機遇，把握、利用不到 位，工作推動上不盡如人意； 二是在對自己所負責的工作評價上，看成績的多，看不足的少，看表面問題的多，挖深層次矛盾的少，缺乏強烈的憂患意識。 深刻學習“何平九論”，就要善于聯(lián)系自己工作的實際思考問題，善于針對存在的問題對癥下藥解決問題，真正把領導方式轉到搶抓機遇上來，從而珍惜機遇、創(chuàng)造機遇、用好機遇；把領導方式轉到 增強憂患意識上來，時刻保持清醒的頭腦；把領導方式轉到遵循規(guī)律上來，認識規(guī)律、把握規(guī)律、按規(guī)律辦事；把領導方式轉到站位大局上來，圍繞大局、服務大局；把領導方式轉到創(chuàng)新創(chuàng)造上來，以創(chuàng)新促工作的發(fā)展提高；把領導方式轉到履職盡責上來，做一個負責任的領導者和管理者在自己所負責的“一畝三分地”上辛勤耕耘，收獲碩果；把領導方式轉到求真務實上來，責隨責走，腳踏實地，謀劃好自己分管工作，干好自己的每一項工作；把領導方式轉到為民愛民上，做決策辦事情一切以人民的利益為最高價值取向，實現(xiàn)好一個共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務的莊嚴承諾！ 第二篇：學習體會用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變 “用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變” —— “何平九論”學習心得體會 署名“何平”的九篇評論文章浩然大氣，精采異常。這些問題，就在我們的身邊，在我們自身的工作中，說到底都是領導方式的問題，只不過是沒有深挖細查，想來這也是應該為之憂患的事情。但又通俗易懂；講矛盾、講問題實事求是，切中要害，毫不掩飾，針貶時弊；講出路、講措施、講前景又那么讓人為
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