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正文內(nèi)容

化工廠(chǎng)生產(chǎn)班組體會(huì)-全文預(yù)覽

  

【正文】 核制度,并由正副班長(zhǎng)共同考核監(jiān)督,讓充分員工理解和支持班組的考核工作; 二、人員能力提升:由于近幾年部門(mén)班組員工流動(dòng)較大,造成了班組新老員工出現(xiàn)較大斷層。在安全方面也扭轉(zhuǎn)了部分員工的惰性,讓大家意識(shí)到安全工作的重要性。這次我注重了對(duì)這兩方面的學(xué)習(xí),使我對(duì)工藝又有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)于工藝技術(shù)的提高有很大幫助; 二、班組管理:以前雖然每天和班組打交道,但是很少參與其中。部門(mén)應(yīng)在班會(huì)上多做員工的思想工作,重新樹(shù)立員工對(duì)公司的信心,提高工作積極性和班組的戰(zhàn)斗力。對(duì)于新員工,要制定相應(yīng)的短期和長(zhǎng)期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,給新員工樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)發(fā)展目標(biāo),并在不同時(shí)期指定不同的老員工對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn),新員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成績(jī)與師傅的考核掛鉤;由于部門(mén)新工藝,新項(xiàng)目,新技術(shù)的增多,對(duì)于老員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也不能放松,要及時(shí)更新員工整體的工藝、設(shè)備和儀表知識(shí)。班組長(zhǎng)平時(shí)要注意班組成員 的動(dòng)態(tài),哪些班員今天情緒低落,哪些班員有病請(qǐng)假,誰(shuí)懷孕生子等情況,都要關(guān)心愛(ài)護(hù)到每個(gè)人。班組長(zhǎng)應(yīng)多與員工平等地交流溝通,主動(dòng)關(guān)心他們生活,幫助他們克服生活中的困難,讓大家感覺(jué)到象生活在一個(gè)大家庭中,樹(shù)立組員強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。目前班組 新老員工在業(yè)余生活中交流較多,但是在工作方面卻很少交流,新員工不知道該學(xué)什么,而老員工也不知道該教什么; 三、班組執(zhí)行力打造:今年班組在執(zhí)行力方面有了較大提高,但是在生產(chǎn)不穩(wěn)定,檢修任務(wù)繁重時(shí),大家的執(zhí)行力又有所下降,窩工,拖活的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。所以各班組也應(yīng)完善內(nèi)部的考核制度,并由正副班長(zhǎng)共同考核監(jiān)督,讓充分員工理解和支持班組的考核工作; 二、人員能力提升:由于近幾年部門(mén)班組員工流動(dòng)較大,造成了班組新老員工出現(xiàn)較大斷層。在安全方面也扭轉(zhuǎn)了部分員工的惰性,讓大家意識(shí)到安全工作的重要性。這次我注重了對(duì)這兩方面的學(xué)習(xí),使我對(duì)工藝又有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)于工藝技術(shù)的提高有很大幫助; 二、班組管理:以前雖然每天和班組打交道,但是很少參與其中。 首先談?wù)勛约旱氖斋@: 一、工藝操作技能:我雖在工藝技術(shù)崗位工作了很長(zhǎng)時(shí)間,但在實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)操作方面仍缺乏經(jīng)驗(yàn),停留在理論層次,沒(méi)有很好地與實(shí)際相結(jié)合。班組員工的分配和管理是日常工作中的重點(diǎn),在這段時(shí)間我能夠合理的安排員工完成生產(chǎn)和檢修任務(wù),身先士卒,帶動(dòng)了大家的工作積極性。考核獎(jiǎng)罰舉措是激勵(lì)和約束班組成員的有效機(jī)制,能調(diào)動(dòng)每一個(gè)組員的積極性和主動(dòng)性。當(dāng)老員工請(qǐng)假或不在時(shí),班組人員就顯得緊張。 四、班組文化建設(shè):目前公司在大力推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè),而作為企業(yè)基本單位的班組,更要搞好班組文化建設(shè)工作,抓好班組的和諧氛圍與凝聚力。在班組考核中要做到公平,公正,公開(kāi),做到實(shí)事求是。 還有部門(mén)和班組在以后工作中需要改進(jìn)的方面: 一、班組人員培養(yǎng):在以后工作中部門(mén)和班組應(yīng)對(duì)新老員工的培訓(xùn)和成長(zhǎng)加大關(guān)注力度,使得部門(mén)員工能力得到穩(wěn)步提升,進(jìn)一步促進(jìn)班組能力 的提升,使得員工感受到部門(mén)對(duì)自身成長(zhǎng)的關(guān)注和幫助。如下半年關(guān)于公司搬遷和公司
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