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非公企業(yè)黨支部書記要準確定位-全文預覽

2025-04-14 11:40 上一頁面

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【正文】 的關(guān)系,是魚水關(guān)系。黨支部書記與企業(yè)主 是良性互動的關(guān)系。要牢牢把握先進文化的前進方向,堅持 8 為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù) 的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,弘揚集體主義、社會主義思想,大力加強企業(yè)文化建設(shè),寓共產(chǎn)主義理想信念宣傳活動于企業(yè)文化建設(shè),以先進企業(yè)文化去武裝和統(tǒng)領(lǐng)員工思想。 要加強對黨員的理想信念教育。圍繞企業(yè)中心工作 ,不失時機地開展黨建工作。如在開展純潔性教育活動中,可以“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員經(jīng)營戶”來體現(xiàn)黨員的先進性。抓 活動,就是圍繞中心工作,開展形式多樣的主題活動,如創(chuàng)先爭優(yōu)、我為黨旗添光彩、為企業(yè)獻良策活動、為職工解難題活動等等。五要與工商同盤。三要與行管同力。市非公工委作為領(lǐng)導和組織全市非公黨建工作的領(lǐng)導機構(gòu),對非公黨建工作具有領(lǐng)導統(tǒng)攬作用,要嚴格按照市非公工委的工作指示精神,以及派出的非公黨建指導員加強聯(lián)系,抓好非公企業(yè)黨建工作。 “壯身強骨”。”聯(lián)系非公企業(yè)的實際,我認為黨支部書記要發(fā)揮好四個作用: 5 “指引方向”。 監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國 法政紀,嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益。加強和改進流動黨員管理。黨章第 31 條明確規(guī)定:黨的基層組織是黨在社會 基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。如,我市的山西中 3 奧、金圓水泥、維英實業(yè)、常鑫散熱等企業(yè)又好又快發(fā)展的實踐證明,企業(yè)建立黨組織十分重要,不但為企業(yè)發(fā)展提供了動力,而且保障了企業(yè)發(fā)展的方向和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成?!秉h章第 29 條規(guī)定,企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應(yīng)當成立黨的基層組織;非公制企業(yè)黨的組織要履行上述職能,落實上述任務(wù),關(guān)鍵要靠黨支部書記。”從 2021 年 8月 24 日起,太原市非公工委掛牌,隨即,全市 12 個縣(市)區(qū)、經(jīng)濟園區(qū)也相繼掛牌成立,標志著全市非公黨建工作正式列入各級黨組織的工作日程。 9 月 29 日省非公工委正式掛牌成立。那么,我們加強非公黨建工作具有重大意義。從數(shù)量上講,到 2021 年,太原市非公有制企業(yè)總戶數(shù)達188451 戶,占到全市各類市場主體數(shù)的 %。 一、正確認識加強非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)的重要性和緊迫性 我們談非公經(jīng)濟黨組織建設(shè),首先要 弄清楚什么是非公經(jīng)濟?非公經(jīng)濟的概念是什么?我查閱了許多資料,對非公經(jīng)濟這個概念目前還沒有一個統(tǒng)一的定義,綜合各個專家學者的觀點,我提練了幾句,不一定準確。 總之, 企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進, 非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我, 黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用, 公司也為黨支部的生存和發(fā) 展提供強有力的支持和幫助,讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力 量。 積極培養(yǎng)黨外 積極分子 黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子,定期進行思想學習和教育,重 視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子,今年又培養(yǎng)了黨外積極分子 2 名,為黨的 組織補充新鮮血液。住宿方面:公司按照員 工的需求,在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上,計劃年底前購置大型滾桶洗衣設(shè)備,以及 在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措,設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。 公司在員工的認知方面,對新進員工上崗前均有 一天的培訓學習機會,主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動 保障、薪資待遇等方面作全面的闡述,讓員工充分了解公司 做好職工隊伍的后盾 這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。有一次因市場供貨急,必須連夜加班生產(chǎn),當時 工人們已經(jīng)干了一天, 為了不耽誤工期,黨支部要求全體黨員干部和工人一起加 班。如,根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況,企 業(yè)黨支部第一時間公布信息, 并及時向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求,為 提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。理念創(chuàng)新,就是要樹立服務(wù)、促進、引導工作理念;活動創(chuàng)新,就是要創(chuàng)新活動載體,將教育寓于經(jīng)營管理,寓教于樂,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用;機制創(chuàng)新,就是結(jié)合本企業(yè)特點,建立完善一套黨建工作制度,既按照規(guī)范制度搞好黨員教育管理,又能較好地完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),使非公有制企業(yè)黨建工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。在協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系中,既要善于把握各種關(guān)系的內(nèi)在規(guī)律和聯(lián)系,按照原則辦事,又要注意從實際出發(fā),具體問題具體分析,做到原則性與靈活性有機結(jié)合。 二是學會協(xié)調(diào),凝聚力量。要堅持尊重人、理解人、關(guān)心人,既要鼓勵先進又要照顧多數(shù),既要統(tǒng)一思想又要尊重差異,既要解決思想問題又要解決實際問題。因此,在非公有制企業(yè)中開展黨的工作,一定要講究方法,不能盲目照搬。第三,要關(guān)心和了解企業(yè)生存和發(fā)展情況,主動為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策,提合理化建議,當好參謀,促進企業(yè)發(fā)展。 三、工作要主動 黨組織在非公有制企業(yè)的地位,黨支部書記在企業(yè)中所能發(fā)揮的作用,不是有了上級文件規(guī)定就會自然確立起來,很大程度上取決于自身的作 為。這實際上是政治與經(jīng)濟的關(guān)系。要發(fā)動黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾,牢固樹立為人民謀利益的核心價值觀,拓展聯(lián)系群眾的途徑,豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容,暢通群眾表達意愿的渠道,團結(jié)帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標,完成黨的各項任務(wù)。 第二,與員工關(guān)系。如何解決好沖突?關(guān)鍵是要正確處理好幾種關(guān)系: 第一,與企業(yè)主的關(guān)系。要牢牢把握先進文化的前進方向,堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精 神,弘揚集體主義、社會主義思想,大力加強企業(yè)文化建設(shè),寓共產(chǎn)主義理想信念宣傳活動于企業(yè)文化建設(shè),以先進企業(yè)文化去武裝和統(tǒng)領(lǐng)員工思想。 其次,要加強對黨員的理想信念教育。堅定理想是做好非公有制企業(yè)黨支部書記的首要要求。 一、理想要堅定 理想問題是至關(guān)重要的,是靈魂、方向、目標。要堅持講政治、講學習、講正氣,把注重世界觀的改造作為強化理想信念的總開關(guān),始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以及權(quán)力觀、利益觀。 再次,要結(jié)合企業(yè)文化的構(gòu)建開展共產(chǎn)主義理想信念的宣傳活動。在這個矛盾中,角色沖突是不可避免的。妥善處理好與企業(yè)主的關(guān)系,一要經(jīng)常溝通、爭取主動,二要熱情服務(wù)、有效監(jiān)督,三要求同存異、因勢利導,四要有理有節(jié)、把握分寸,做到有參與不干預、有服務(wù)不領(lǐng)導、有支持不包攬,在實際工作中切實讓企業(yè)主感到黨建工作帶來的好處,從而自覺接受和支持黨建工作。黨支部書記要保證員工合法權(quán)益不受侵犯,依照《公司法》、《工會法》、《勞動法》等 法律法規(guī)來推動企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善,依法依規(guī)處理好企業(yè)內(nèi)部矛盾和利益沖突。 第三,開展黨的活動與促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。當然,黨的活動要充分考慮企業(yè)實際情況和特點,不能太政治化、單調(diào)簡單,要堅持業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實、創(chuàng)新,使業(yè)主支持、黨員擁護、員工歡迎。其次,在開展黨的活動前,要加強與企業(yè)主溝通,講清活動內(nèi)容和安排,爭取支持配合,有的黨支部活動還可邀請企業(yè)主參加。 四、方法要講究 企業(yè)性質(zhì)不同,工作的方式方法應(yīng)有所不同,在國有企業(yè)中適用的方法,在非公有制企業(yè)中未必適用。在這種情況下,黨支部書記就必須把加強溝通、增進理解,做好企
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