【正文】 諉，只使用，不維修，導致渠道淤塞、毀損日趨嚴重?？h委、縣政府采納了我們的建議，并以縣委辦公室，政府辦公室的名義，下發(fā)了 [2021]45 號文件。按照中央及省市有關文件精神，我縣從 2021 年起進行水費征收改革，水費由過去財政隨糧代征改為我局自己征收。從 7月 25 日開閘至 9 月 20 日關閘，放水長達 57 天，實際灌溉面積近 50萬畝。 （一）防洪抗旱工作取得全面勝利。值此新年佳節(jié)之際，我們迎來了局七屆二次職代會的勝利召開。 圍繞上述指導思想，今年著重要抓好以下三個方面的工作： 一是全面提高防洪抗旱能力，為農業(yè)豐收和經濟發(fā)展提供有力保證。各管理段防火、防毒、防盜措施都得到了較好落實，與駐地群眾關系都處理得較好。前不久縣計生局來我局檢查計生工作，給我們打了滿分。其次是計劃生育工作。工會真正起到了橋梁紐帶作用。我們要發(fā)展、要壯大，除上級 政府給予重視和支持外，還必須根據(jù)自身條件，充分挖掘潛力，大力開展多種經營活動。按照唯物辯證法的觀點，事物具有兩重性。它是一件涉及方方面面、牽一發(fā)動全身的大事，同時也是一項躲不脫、推不掉、勢在必行的工作。 （三）灌區(qū)管理體制改革工作已開始啟動。四是有利于減輕農民負擔。不僅供水單位提高了水費收取率，而且減輕了農民用水成本。有了農民用水者協(xié)會，末級渠道的管理就有了著落。由于在水費征收過程中準備工作充分，宣傳教育到位，指導思想明確，方法措施得當，水 費征收工作達到了預期目的，截止 12 月底，全縣 377萬元水費任務已基本征收到位。由于政策宣傳不到位，基層干部群眾思想有抵觸，加上準備時間倉促，征收人員素質不齊等原因， 20xx 年水費改革以失利告終，全縣 237 萬元水費任務只收取 109 萬元。這一驕人的成績，不僅得到了縣委、縣政府的充分肯定，也得到了灌區(qū)群眾的好評。 20xx 年我縣氣候比較特殊，六月以前雨量充沛，但到了 7 月上旬，老天卻一直不下 雨，氣溫陡然升高，旱情迅速蔓延。在此，我向與會代表致以真誠的新年問候和祝福，祝大家在新的一年里工作順利，喜事連連，合家歡樂，身體康??！下面，根據(jù)局領導班子的集體決定，由我向大會作行政工作報告，請代表們予以審議。各位代表， 20xx 年我們的工作取得了一定的成績。第三是社會治安、綜合治理 工作。計劃生育仍然是第一難事和第一大事。近幾年由于水費改革的沖擊和人員增多的原因，職工工資不能按時發(fā)放。這幾年，我們通過將電站合并，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一結算；水庫養(yǎng)殖實行個人承包，效果十分明顯， 20xx 年電站發(fā)電量已突破 300萬度，鮮魚產量預計近 10萬斤，總產值過百萬元。落選固然是壞事，但同時也是好事，只要你不氣餒，有愈挫愈奮的精神，迎接你的必然是“柳暗花明又一村！”競崗勝出的同志切莫沾沾自喜，如果你沒有危機感，工作仍象過去那樣四平八穩(wěn)，安于現(xiàn)狀，你被淘汰的日子就不會久。正因為如此，局總支一班人經過反復認真討論、醞釀，報縣有關領導和水利局黨 委同意，決定在全局范圍內實行優(yōu)化組合，競爭上崗。按國務院體改委和水利部文件精神，全國水利部門管理體制改革工作今年底前完成。用水者協(xié)會建立后，協(xié)會通過加強管理，合理配水，統(tǒng)一調度，配水到田，可以大大減少守水勞力和水事糾紛，這就可以給農民減少一大筆額外開支。三是有利于節(jié)約用水，提高用水效率。二是有利于 推進水費征收改革。在實行新辦法征收水費的同時，我們借鑒外地先進經驗，在長陽支渠創(chuàng)辦了農民用水者協(xié)會試點，試點運行雖然只有短短半年時間，卻已顯現(xiàn)出它的旺盛生命力。這一意外結果引起了縣委、縣政府的高度關注和重視，也使我局干部職工十分焦慮和耽心。農民在收獲勞動果實的同時，沒有忘記我局為他們提供服務的廣大干部 ,農民劉杰感慨地說：“稻谷一季打千多斤一畝，優(yōu)質米賣塊多錢一斤，這要感謝前人為我們修了東西干渠，要感謝管水段的同志為我們送來了‘及時雨’，我們不要吃了菇子忘了樹恩。在這種情況下，我們本著替灌區(qū)人民負責的態(tài)度，及時向市、縣領導報告出現(xiàn)的旱情，并于 7 月 25 日上午 9 點將東西干渠同時開閘放水，為 20xx 年奪取農業(yè)豐收爭取了時間，創(chuàng)造了條件。 一、二 Ox 年工作回顧和總結 20xx 年是我局完成各項任務、實現(xiàn)既定目標的一年。這些成績的取得，歸功于縣委、縣政府和水利局黨委的正確領導；歸功于全體職工艱苦奮斗、扎實苦干。這也是一項保穩(wěn)定、保平安的重要工作。這項工作經過多年實踐，在我局已經走上正軌，形成規(guī)律。為了穩(wěn)定職工情緒，工會及時出面，深入到職工中做說服解釋工作，使職工了解了實情，體諒到單位的困難，樹立了和衷共濟、共渡難關的信心。 （五）重視部門和群團工作，促進了精神文明建設。只有在過去的基礎上，更加努力，更加敬業(yè)，才有可能保住現(xiàn)有的職務和崗位。這項工作已于前幾天結束，共減員 165 人，不僅精干了隊伍，還將節(jié)省一大筆經費。這項改革的重點就是減員、節(jié)支、增效。建立農民用水者協(xié)會，是一項復雜的社會工程，工作量大，牽涉面廣，要在全縣推廣，尚需一定時間。用水者協(xié)會的建立，使農民知道供水是按商品屬性和政策規(guī)定的水價政策來計費，用水越多，交費也就越多。協(xié)會與用水戶是供用水合同關系，按合同供水，按用水量交費。實踐證明：建立農民用水者協(xié)會，有以下四個方面的好處：一是有利于健全灌 區(qū)管理體系，明確責任主體。為了達到“改革要成功，職工利益要保證”的雙贏目的， 20xx年新年剛過，局總支便根據(jù)國家發(fā)改委、水利部頒發(fā)的第 4 號令和省政府頌發(fā)的第 259 號令等政策精神，結合實際，向縣委、縣政府寫出了專題報告，建 議水費改革應采取“主體委托、村組代收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助、財政結算”的辦法?！? （二）水費改革工作在不斷探索中日趨完善。 20xx年農業(yè)抗旱工作是我縣實行生產責任制后最具成效的年份之一。一年來，我們在縣委、縣政府和水利局黨委的正確領導下，全體干部職工以高昂的斗志、飽滿的熱情、務實的作風，為灌區(qū)管理工作譜寫了新的篇章。水利局行政的工作報告 第一篇：水利局行政的工作報告 今天是 20xx 年。 一、二 Ox 年工作回顧和總結 20xx 年是我局完成各項任務、實現(xiàn)既定目標的一年。在這種情況下，我們本著替灌區(qū)人民負責的態(tài)度，及時向市、縣領導報告出現(xiàn)的旱情，并于 7 月 25 日上午 9 點將東西干渠同時開閘放水，為 20xx 年奪取農業(yè)豐收爭取了時間，創(chuàng)造 了條件。農民在收獲勞動果實的同時，沒有忘記我局為他們提供服務的廣大干部 ,農民劉杰感慨地說：“稻谷一季打千多斤一畝，優(yōu)質米賣塊多錢一斤，這要感謝前人為我們修了東西干渠，要感謝管水段的同志為我們送來了‘及時雨’，我們不要吃了菇子忘了樹恩。這一意外結果引起了縣委、縣政府的高度關注和重視，也使我局干部職工十分焦慮和耽心。在實行新辦法征收水費的同時，我們借鑒外地先進經驗，在長陽支渠創(chuàng)辦了農民用水者協(xié)會試點，試點運行雖然只有短短半年時間，卻已顯現(xiàn)出它的旺盛生命力。二是有利于推進水費征收改革。三是有利于節(jié)約用水，提高用水效率。用水者協(xié)會建立后，協(xié)會通過加強管理，合理配水，統(tǒng)一調度，配水到田，可以大大減少守水勞力和水事糾紛，這就可以給農民減少一大筆額外開支。按國務院體改委和水利部文件精神，全國水利部門管理體制改革工作今年底前完成。正因為如此，局總支一班人經過反復認真討論、醞釀，報縣有關領導和水利局