20xx年輕干部的黨課講稿：四個轉(zhuǎn)變-全文預(yù)覽
【正文】 普 遍本科、研究生學(xué)歷，不缺學(xué)歷但缺閱歷，缺乏基層一線摸爬滾打、急難險重事件的不斷歷練，遇到一些重大突發(fā)事件往往心中無數(shù)、驚慌失措。有人好說了，創(chuàng)新工作應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)想的事，那就大錯特錯了，作為年輕人必須要敢想敢闖，特別是要調(diào)動起工作的積極性，不能一味等領(lǐng)導(dǎo)安排工作。我說的總結(jié)宣傳是讓大家把干的總結(jié)宣傳好，可不是鼓勵大家不干光說。 三是務(wù)虛和務(wù)實。這些充滿負能量的人都是把工作當(dāng)成了職業(yè)對待，或者說是把工作當(dāng)成了營生的手段。另外，機關(guān)著裝要求、考勤制度等等，都是鍛煉大家養(yǎng)成良好作風(fēng)和適應(yīng)機關(guān)工作的一部 分，就比如當(dāng)兵站軍姿、列方隊一樣。 走出大學(xué)校門的年輕干部，剛走入社會后 會突然發(fā)現(xiàn)取回的“經(jīng)”竟然不會用，于是開始迷茫，懷疑自己是否不夠優(yōu)秀了。總書記講“青年人是時代的晴雨表，時代的責(zé)任賦予青年，時代的光榮屬于青年”。總體上講我們思想解放的程度仍然比較低，我們搶抓機遇加快發(fā)展的緊迫感仍然不強，我們推進工作落實任務(wù)的標準仍然不高 。對 x 區(qū)來說，我來的時間也不長，不足一年。在座的都是年輕人，大家參加工作的時間較短，有的是去年剛參加工作?？傮w原因主要在領(lǐng)導(dǎo)，但不可否認作為我們在座的青年群體也有許多應(yīng)該發(fā)揮的作用沒有發(fā)揮到位。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。 一是變與不變。所以，作風(fēng)很重要。不可否認，我區(qū)存在一些亟需解決的問題，有些同志負面情緒嚴重，牢騷滿腹，有的年輕干部挑三揀四，不愿意到一線歷練。實際上即使不進行改革，作為年輕人也要明確工
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