【摘要】 第1頁共8頁 農(nóng)村人才隊伍建設思考 隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市場化程度的不斷提高,農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展 面臨著許多新的挑戰(zhàn)。迎接新挑戰(zhàn),最根本的措施是依靠科技、 依靠人才。只有培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結構...
2025-08-10 16:46
【摘要】 第1頁共9頁 農(nóng)村人才隊伍研究報告 社會主義新農(nóng)村建設是一項復雜、艱巨、長期的系統(tǒng)工程, 建設社會主義新農(nóng)村,既需要政策扶持,資金投入,更需要人才 智力支持。農(nóng)村的發(fā)展歸根到底在于人,在于...
2025-08-18 03:54
【摘要】 第1頁共6頁 農(nóng)村人才資源開發(fā)工作意見 為進一步加強農(nóng)村人才隊伍建設,努力建設一支門類齊全、 規(guī)模宏大、配置科學的農(nóng)村人才隊伍,大力推進科技興農(nóng)、人才 興農(nóng)步伐,促進我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)...
2025-08-18 03:28
【摘要】農(nóng)村人力資源開發(fā)情況調研報告與農(nóng)村人才開發(fā)調研報告匯編 第7頁共7頁 農(nóng)村人力資源開發(fā)情況調研報告 一、基本情況 **鄉(xiāng)隸屬魯?shù)榭h,地處魯?shù)榭h北部,距縣城36公里,最遠的塘房村委會...
2024-11-22 03:21
【摘要】第一篇:新干縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作調研報告 新干縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作調研報告 按照上級開展農(nóng)村人才工作調研活動的要求,我局組織相業(yè)務單位進行,采取發(fā)放統(tǒng)計表和調查問卷、召開座談會、實地走訪等形式,進行了...
2024-11-16 00:15
【摘要】........當前農(nóng)村人居環(huán)境改善的存在問題與建議主要表現(xiàn)為:一、村莊布局散落,土地資源浪費較大。農(nóng)村稅費改革以來,全鄉(xiāng)先后歷經(jīng)過多次新農(nóng)村建設和新型農(nóng)村社區(qū)建設,但行政村的設置始終沒有改變。全縣大多村莊依地理位置分散居住,同時,新居落成占用了不少可耕
2025-03-25 01:51
【摘要】 對我縣農(nóng)村人才資源開發(fā)及利用現(xiàn)狀的調查 在人類所擁有的一切資源中,人力資源是第一寶貴的,農(nóng)村人才資源自然成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的核心,成為全面建設小康社會主體和生力軍。如何加大農(nóng)村人才資源的開發(fā)力度,...
2025-09-20 01:57
【摘要】 第1頁共4頁 加強農(nóng)村人才隊伍建設的對策思考 加強農(nóng)村人才隊伍建設,是解決新形勢下“三農(nóng)”問題的重 要舉措,也是建設社會主義新農(nóng)村的必然要求。因此,在農(nóng)村人 才隊伍建設上,針對“總量不足、...
2025-08-17 16:40
【摘要】第一篇:關于開發(fā)農(nóng)村人才與推進新農(nóng)村建設調研報告 文章來 一、創(chuàng)新工作思路,拓展工作領域 二、創(chuàng)新工作機制,形成工作合力 一是處理好農(nóng)村人才開發(fā)與整體人才開發(fā)的關系。農(nóng)村人才開發(fā)是整體人才開發(fā)...
2025-10-05 01:34
【摘要】...(四)應提供項目可行性報告,商業(yè)計劃和詳細的用款商業(yè)計劃書。(五)應具有充足...“十一五”規(guī)劃當今世界綜合國力的競爭,本質上是人才的競爭。胡錦濤總書記在慶祝神舟六號載人航天飛行圓滿成功大會上指出:“始終樹立人才資源是第一資源的觀念,大力培養(yǎng)造就高素質的科技人才隊伍。當今世界的綜合國力競爭,本質上是一場人才競爭??萍几偁幷f到底也是人才競爭。加快發(fā)展教育事業(yè)和科技事業(yè),不斷壯
2025-06-22 05:11
【摘要】 黨委工作存在的不足分析 黨委工作存在的不足分析一去年以來,我鄉(xiāng)貫徹落實縣委、縣政府新農(nóng)村建設調研座談會精神,圍繞把times;times;村打造成生態(tài)休閑觀光型示范村的目標,采取有力措施,積極推...
2025-09-19 17:44
【摘要】自身存在的不足和問題第一篇:自身存在的不足和問題二、自身存在的不足和問題一是思想觀念還不夠解放。十七大報告把解放思想定位為發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。客觀地說,自己在思想政治上還是能夠保持清醒與堅定的。在與黨中央保持一致,在貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重大政治原則問題,以及貫徹落實上級黨委政府重大決策部署方面,也是堅定不移、毫
2025-03-18 06:45
【摘要】工作中存在的不足第一篇:工作中存在的不足工作中不足責己要厚,責人要?。豢思?,責己,正己,才能修身。以下是我在工作方面存在的主要問題:1、工作熱情不夠,對待工作有時不夠及時主動、積極,不能夠靜下心來學習新的業(yè)務知識。在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要
2025-03-17 05:49
【摘要】 第1頁共7頁 農(nóng)村人才隊伍建設的調查與思考 對農(nóng)村新農(nóng)村人才隊伍建設的調查 與思考 對農(nóng)村新農(nóng)村人才隊伍建設的調查與思考 對我縣農(nóng)村實用人才隊伍建設的調查與思考 所謂農(nóng)村實用人才,就是...
【摘要】我國財務預測存在的不足第一篇:我國財務預測存在的不足我國財務預測存在的不足我國目前財務預測并沒有得到廣泛的應用?,F(xiàn)階段的法律、法規(guī)一般只要求申請公開發(fā)行股票的公司提供盈利預測,但對于編制盈利預測的程序、方法、具體要求等則沒有相應的規(guī)定和指南;預測的范圍主要是盈利預側,而不是全面的財務預測;盈利預測的審計主要是對預測的基本假設、所選用的會計政
2025-03-13 22:59