【正文】 主管理工作，規(guī)模以上非公企業(yè)職代會和廠務(wù)公開建制率達 85%。抓好女職工權(quán)益保護專項集體合同的簽訂、續(xù)簽、履約工作。 8．推進集體合同制度和工資集體協(xié)商機制建設(shè)。認真落實企業(yè)工會組建三年規(guī)劃 ,進一步健全“小三級”工會網(wǎng)絡(luò)，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會和工業(yè)園區(qū)工會組建力度。工人當先 — 工會組織在行動”系列活動為載體，認真組織開展工業(yè)園區(qū)“五比一創(chuàng)”、“攻堅克難顯身手”勞動技能大比武、“我為企業(yè)獻一策”金點子評比、“安康杯”競賽等活動。創(chuàng)建一批“職工書屋”示范點（含電子職工書屋）。在“三八”節(jié)前夕，與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦女職工表彰文藝晚會?？h總工會成立業(yè)余宣講團，深入基層工會和職工群眾宣講黨的十八大精神和中國特色社會主義工會發(fā)展道路。 第四篇：縣總工會工作要點 縣總工會工作要點 ，全縣工會工作總體要求是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路 為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以“工業(yè)強省 四、深入開展企業(yè)工會活力“ 6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。 組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。 組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。 認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。 三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實事做好事 走訪慰問困難職工 35 名，重病人員 3 名，勞模 5 人，共 發(fā)放各類慰問金 4 萬余元。 二、積極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動 街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。 幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作， 08 年已有 10 家基層工會順利換屆。 六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。 二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。 五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì) 組織基層工會干部參加市、區(qū)、街 道組織的各項培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近 300 人次。 開展 “中秋送禮”活動，有 60 家基層工會干部收到慰問品。 幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在 90﹪以上。 積極組織開展“三為”勞動競賽活動， 2 家被評為區(qū)級先進， 13 家獲區(qū)工人先鋒號稱號。 做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。 第二篇：街道總工會工作總結(jié)及工作要點 街道總工會工作總結(jié)及工作要點 街道總工會工作總結(jié)及工作要點 一、抓好組織建設(shè)工作 想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的 50 家工會組建任務(wù)，實際完成 58家。 四、深入開展企業(yè)工會活力“ 6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。 組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。 組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保 齡球大賽。 認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。 三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實事做好事 走訪慰問困難職工 35 名，重病人員 3 名，勞模 5 人，共發(fā)放各類慰問金 4 萬余元。 二、積極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動 街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。 幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作，已有 10 家基層工會順利換屆。 深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它 9 個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。 做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。 15 名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另 15 名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有 7 名同志獲區(qū)級優(yōu)秀 工會之友稱號。 做好幫困互助工作，已有 3650 名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。 四、組織開展好各類活動，增強工會凝聚力 舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。 舉辦女職工維權(quán)知識競賽。 三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機構(gòu)的活力。 七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力。 做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。 開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有 12家企業(yè)參加申報 開展工會活力“ 6+1”活動，評選出 10 家區(qū)級示范工會， 21 家區(qū)級先進工會和 32家合格工會。 貫徹落實《勞動合同法》，做好 職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件 69 起，成功調(diào)解 58 起。 開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達 2 萬余元。 做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達 270余萬元，募捐特殊會費萬元。 六、做好工會經(jīng)費收繳和年報統(tǒng)計工作 街道總工會工作要點 一、學(xué)習(xí)貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。 五、認真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權(quán)益。