【導(dǎo)讀】下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。職工，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。職工來(lái)信來(lái)訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。捐款達(dá)270余萬(wàn)元，募捐特殊會(huì)費(fèi)萬(wàn)元?！镀髽I(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，參加人員近300人次。的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。社會(huì)穩(wěn)定的目的。

　　

【正文】 。繼續(xù)抓好?安康杯 ?、?安全生產(chǎn)月 ?等活動(dòng)，加大對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，加大對(duì)非公企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，依法保障職工生命健康 3 三、堅(jiān)持重民生、促和諧，在服務(wù)職工群眾上實(shí)現(xiàn)新提升 推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，推動(dòng)建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、工資協(xié)商共決機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層 工會(huì)聯(lián)合會(huì)的作用，積極開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開(kāi)展工資集體協(xié)商工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。大力推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃和小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)維護(hù)職工合 10．提升工會(huì)組織幫扶救助能力。加強(qiáng)調(diào)查摸底和對(duì)困難職工信息的收集工作，提升以困難職工檔案管理為基礎(chǔ)的幫扶工作信息化水平，為做好幫扶工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)商，在助困、助學(xué)、助醫(yī)、助崗等方面，為困難職工爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策。繼續(xù)開(kāi)展勞 模企業(yè)家結(jié)對(duì)幫扶特困職工子女上大學(xué)活動(dòng)。深化?工友創(chuàng)業(yè) ?和千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，著力解決 。充分發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，擴(kuò)大服務(wù)幫扶內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)和保持送溫暖活動(dòng)的經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化。推動(dòng)有條件的社區(qū)、國(guó)有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點(diǎn)，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實(shí)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化的目標(biāo)，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助一體 4 的工作格局，實(shí)現(xiàn)一站式辦 理、一條龍服務(wù)，滿足職工多樣需求，把職工服務(wù)中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。 12．加大職工民主政治權(quán)利保障力度。全面貫徹落實(shí)全國(guó)和全省深化創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力量建設(shè)和長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，提高建制率，擴(kuò)大覆蓋面，健全制度，完善措施，搞好量化評(píng)估與考核，努力提高廠務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化建設(shè)水平。進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，加強(qiáng)對(duì)職工代表的管理和培訓(xùn)，積極推行職工代表持證制度、述職制度、評(píng)議制度和巡視制度，提升參政議政和代表職工的能力。落實(shí)和保障非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利，適時(shí)召開(kāi)全市非公 有制企業(yè)職代會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷提高職代會(huì)工 13．繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。堅(jiān)持?哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織 ?的建會(huì)原則，完善建會(huì)目標(biāo)責(zé)任制，做好 2021 年全市工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。以組建行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)為重點(diǎn)，開(kāi)展?行業(yè)性工會(huì)組建百日集中行動(dòng) ?，努力提高建會(huì)率和職工入會(huì)率，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工入會(huì)，確保年內(nèi) 90%以上的勞務(wù)派遣單位組建工會(huì)。有企業(yè)的村（社區(qū)），在所屬企業(yè)單 獨(dú)建立工會(huì)的基礎(chǔ)上，全部建立村（社區(qū)）工 14．不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，努力提高廣大工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力和水平。深入開(kāi)展?職工之家 ?創(chuàng)建活動(dòng)和會(huì)員評(píng)家工作，切實(shí)把基層工會(huì)建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的?職工之家 ?。進(jìn)一 5 步加強(qiáng)對(duì)?工會(huì)工作志愿者 ?的管理使用工作，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督考 15．深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。健全完善工會(huì)組建工作的體制機(jī)制，積極爭(zhēng)取黨政 支持和社會(huì)各方的配合，進(jìn)一步深化黨群工作同步運(yùn)作機(jī)制，從工作計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施到檢查、考核、評(píng)比等各個(gè)環(huán)節(jié)拓展?黨工共建 ?的有效渠道和方式，不斷提高黨群工作的一體化程度和工作聯(lián)動(dòng)的有效性，使黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為各級(jí)工會(huì) 16．不斷加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。按照?四個(gè)在一線 ?、?六個(gè)到位 ?、?兩個(gè)確保 ?、?兩個(gè)促進(jìn) ?的要求，扎實(shí)開(kāi)展?進(jìn)企業(yè)、訪職工 ?活動(dòng)，積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升工會(huì)干部服務(wù)職工群眾的能力和水平。結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展繼續(xù)推行?一線工作 法 ?，繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部室聯(lián)系、指導(dǎo)縣市區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)、工會(huì)重點(diǎn)工作同獎(jiǎng)同罰制度，幫助基層工會(huì)和職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨 17．加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督。認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳。扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)和預(yù)算管理。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)和工會(huì)企事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)審組織與政府審計(jì)組織 聯(lián)合執(zhí)法審計(jì)的作用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額征收，確保資金安全。 18．做好工會(huì)女職工工作。推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)，深入 6 實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程。繼續(xù)推動(dòng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同簽訂工作，依法維護(hù)女職工的合法利益和特殊權(quán)益。積極開(kāi)展為女職工?送愛(ài)心、送健康 ?活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展?緣結(jié)泰山 ? 19．做好工會(huì)新聞宣傳等其他工作。辦好《泰安工會(huì)》刊物、泰安工會(huì)網(wǎng)站、泰山晚報(bào)《工會(huì)之窗》欄目，大張旗鼓地宣傳工會(huì)履行職責(zé)的重大舉措、重點(diǎn)工作，謳歌時(shí)代楷模風(fēng)采，展示工會(huì)工作成績(jī)。完善信 息宣傳調(diào)研工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，做好重要信息收集、整理、上報(bào)工作。抓好基層工會(huì)法人資格和職工持股會(huì)的登記管理、工會(huì)統(tǒng)計(jì)、報(bào)刊征訂、史志年鑒、辦公自動(dòng)化工作。認(rèn)真做好雙擁、計(jì)劃生育垂直管理、杜絕毒品和預(yù)防艾滋病宣傳等工作。