【正文】 員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。集團總公司要求在今年 4 月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在 3 月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。從審核原始憑證 、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。 三、財務核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。我們 在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將 __年的工作做如下簡要回顧和總結。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力 把各項工作都扛下來了。 做深、做細日常財務管理工作 在接下來的一年，我計劃多花一些時光，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務潛力。 缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及 《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在 14 年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時光：對真實、合法的憑證，及時給予報銷 。 二、在思想上，認真履行廉政建設 作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關事項等。始終把增強服務意識作為一切工作的基礎 。 總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。 參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能。 財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 通過 2020 年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。 管理，是財務工作的一項重要職能。 在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情 。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。做到全面、及時、準確的反映。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結如下： 一、主要工作 反映，是財務工作的基本職能之一。 要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的 每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。 敬業(yè)精神不足，部分員工患得串失，不能正確對待個人與集體的關系，工作中拈輕怕重。 (簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話 ) 不斷加強團隊建設，努力打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。一年來，財務部緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、服務宗旨和效益目標，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理、教育等方面均取得了優(yōu)異成績，全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力、埋頭苦干，圓滿完成了各項工作任務，財務部綜合工作能力又有了新的進步。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，他不在局限于某個學科，在金融、稅務、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。就拿財務部門來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果大家心往一處想、勁往一處使，就能做到事半功倍。 四、團結互助，完成戶管員工作 我們科有三位戶管員，分屬三個不同的區(qū)片。 二、以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色 為了提高員工的榮譽意識，我們制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門主任依據(jù)員工的考勤和崗位表現(xiàn)作為考核指標，年終按成績發(fā)放獎金。在這一年中，雖然我們科室面臨業(yè)務量增加，但人員減少的情況，但我們憑著責任心和敬業(yè)精神，克服困難，加班加點，及時準確的完成領導交給的各項工作任務，為公司的發(fā)展保駕護航。財務年度工作總結大全 第一篇：財務年度工作總結大全 財務部是公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用?；仡欉^去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好的配合公司的中心工作，出色的完成了所轄區(qū)片數(shù)字電視繳費工作，在年終考核中，續(xù)費率達到 __%，位于全公司第三，被評為先進部室。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并熟練掌握各項報表的填制工作。 通過總結，我們發(fā)現(xiàn)，在工作中要想做出成績，發(fā)揚團隊精神必不可少。公司的機構就像一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上他們之間存在著必然的聯(lián)系。其三，要有一顆勇攀高峰的進取之心。用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦 ! 財務年度工作總結 2 財務部是公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應 對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。 (簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話 ) (二 )會計基礎工作 認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。 (簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話 ) (三 )財務核算與管理工作 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。 (簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話 ) 二、存在的不足 會計人員的業(yè)務知識還有待于進一步加強，新員工的細心程度還遠遠不夠。 20__年，我們將以“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等內(nèi)容為基本目標，向財務精細化管理進軍。 財務年度工作總結 3 2020 年的腳步即將結束，這已是本人在財務部工作的第三年。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達 到正規(guī)化、標準化。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。 首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證 企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。 財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。 二、其它工作 通過 2020 年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。 財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般 。 財務人員設定