對安全生產(chǎn)的建議（范文）-全文預(yù)覽
【正文】 定期學(xué)習(xí)法規(guī)，提高安全生產(chǎn)意識。 第五篇：安全生產(chǎn)建議 安全生產(chǎn)建議 一、完善制度，加強安全生產(chǎn)管理。對薄弱環(huán)節(jié)和容易出現(xiàn)問題的工序?qū)嵭袑崟r監(jiān)察、不定時巡查，對脫崗、習(xí)慣性違章等主要違章現(xiàn)象要重點整改，安全生 產(chǎn)是動態(tài)的，是不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，不在現(xiàn)場空口而談是不能保證安全生產(chǎn)的，也解決不了安全問題，只有加大現(xiàn)場管理力度，手勤、腿勤、口勤，不怕麻煩，常叮囑、多檢查，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)零目標(biāo)。 二、提高安全責(zé)任意識 提高管理人員安全責(zé)任意識和職業(yè)道德，尤其不能放松值班、跟班制度的落實。例如工廠把工人的人生安全放到第一位，注重產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，對工人的管理采取賞罰并重的措施，有效的提高了生產(chǎn)操作的安全與可靠，同時也有效的提高了產(chǎn)品的質(zhì)量與員工的積極性。 第四篇：新進員工對安全生產(chǎn)管理的建議 新進員工對安全生產(chǎn)管理的看法 進廠已經(jīng)超過 10 個月了，作為一名不算新的新員工，在這 10 個多月的實習(xí)時間 里，在鍛煉自己的同時，也在努力適應(yīng)工廠里的管理制度。但問題主要出在抓落實的環(huán)節(jié)上。 2． 5 齊抓共管的原則這一原則要求黨、政、工、團各部門在各自主管工作范圍內(nèi)，圍繞統(tǒng)一部署，發(fā)揮各自的積極性和優(yōu)勢，發(fā)動群眾，共同搞好安全生產(chǎn)工作。這一原則要求我們在發(fā)生事故后，應(yīng)立即組織調(diào)查分析。要求我們在生產(chǎn)工作中必須做到五同時即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。堅持這一方針是電力安全生產(chǎn)必須遵循的根本原則。 1． 2 約束機制 重點是要狠抓以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和落實，健全安全生產(chǎn)法制，同時，要進一步完善監(jiān)督機制。它又可分為安全生產(chǎn)決策、組織、指揮、激勵和轉(zhuǎn)換等機制。大體上可分為的安全生產(chǎn)動力機制、約束機制和運行機制。本人根據(jù)從事電力工作的一些體會，作點個人總結(jié)，同大家磋商。事故發(fā)生后追究責(zé)任人責(zé)任的意義不僅在于對其進行懲罰 ,更在于對他人的教育和警戒 ,因此 ,對于安全事故中的責(zé)任人員應(yīng)根據(jù)其過錯程度追究其內(nèi)部責(zé)任 ,觸犯法律的還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此 ,在鋼鐵企業(yè)中應(yīng)逐步建立健全安全管理的體制 ,在該體制下各責(zé)任人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé) ,以便更好地解決和預(yù)防安全事故的發(fā)生。而且 ,企業(yè)在制定勞動紀(jì)律時應(yīng)充分考慮相關(guān)因素 ,在對違規(guī)操作、忽視安全的職工進行一定處罰的同時 ,更應(yīng)該重視正面引導(dǎo)對職工遵守安全操作規(guī)程的作用。落后的機器設(shè)備本身就存在著發(fā)生安全事故的可能性。 加大對企業(yè)職工安全教育的力度 ,培養(yǎng)其安全意識 ,堅決杜絕違規(guī)操作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)中重大 事項的決策人 ,是企業(yè)中各項工作的帶頭 ... 根據(jù)鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，要加強鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，提出以下幾點建議。增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)觀念。因此 ,加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的深入認(rèn)識是真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 淘汰落后設(shè)備、工藝 ,從技術(shù)上保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。企業(yè)職工的
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