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試用期個人工作總結(jié)通用(五篇)-全文預(yù)覽

2025-04-12 14:40 上一頁面

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【正文】 任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希看自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批 準(zhǔn)。保安的內(nèi)勤管理要進一步做好回檔工作,特別是保安糾察情況及時進行匯總報告。對工作的調(diào)和能力還不是很強,特別是領(lǐng)導(dǎo)安排工作后,不知如何下手,如何往干,進而影響了整個工作的進度。 內(nèi)勤管理方面,自己充分發(fā)揮曾學(xué)習(xí)檔案管理的經(jīng)驗,給各經(jīng)營部建立檔案,方便及時查閱。 二、工作業(yè)績在公司工作以來,前后參與了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作,工作中自己盡心盡責(zé),發(fā)揮自己攝影、繪圖的優(yōu)點,美滿完成了各級交給的任務(wù)?,F(xiàn)將試用期期間的工作情況總結(jié)以下: 一、對公司的印象及感慨通過前期公司對自己的培訓(xùn)和自己在工作中的體會,感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務(wù)有限公司是一家中國唯逐一家夸省分,跨地域?qū)iT為大型活動 提供安保服務(wù)的專業(yè)公司。 工作中我也有很多不足處,但我時刻以合格金源人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣往提示自己,爭取能做一位合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展現(xiàn)自己,能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。 對領(lǐng)導(dǎo)的展排是完全的服從,其實不折不扣的執(zhí)行 。對那些安全措施不到 位的,比如:進進施工區(qū)域沒戴安全帽 。 工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,耐心腸幫助他們,對他們提出的題目自己不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答 。 (公司名稱 )公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就像是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我 會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。當(dāng)然,在 XXXX 工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指正,促進了我工作的成熟。責(zé)任感強,能確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽和睦,有信心配合各部門負責(zé)人 成功地完成各項工作 。我會以積極的心態(tài)去迎接明日的挑戰(zhàn)。 四、多學(xué)習(xí),提高工作的效率。 三、強化保安部管理制度的執(zhí)行和完善工作。 一、按質(zhì)按量完成本職工作,平時多思考總結(jié),爭取將每一件事兒做的更好。我太浮躁,有時候沒有做到心平氣和聽取意見,當(dāng)看到有較多的人辭職時,我的工作會偏向消極。以上就是我 4 個多月主要完成的工作,我知道,由于我偏向內(nèi)向的性格,讓我在很多方面都做的不夠好。同時做好科長每月查崗記錄和消防巡查匯總的登記。 五、協(xié)助人力資源部完成對經(jīng)理科 長的績效考核工作。 積極參與本部門的各種培訓(xùn),做好會議記錄 (紀要 )。杜絕公物私用、浪費等違規(guī)違紀行為。同時制定了”保安員應(yīng)知應(yīng)會”、”保安員禮貌用語”、”保安員崗位職責(zé)說明”、”保安員獎懲制度”等,明確了保安員的崗位職責(zé),規(guī)范了保安員的日常行為,為提高本部門員工工作效率起到了積極的促進 作用。 三、協(xié)助完成本部門制度的整理匯編。 安檢是我的日常工作之一。參閱公司的資料文 件,制定了保安員人事檔案,對本部門員工的基本情況有了進一步的了解 。給了我很大的啟發(fā),我暗暗給自己打氣,加油,加油?,F(xiàn)在的我,畢業(yè)初的那種不安情緒和浮躁心理已驅(qū)除大半,漸平穩(wěn)下來,并從中學(xué)到了許多專業(yè)知識和做人的道理,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站現(xiàn)在的我,正一步步從理想世界邁向現(xiàn)實 。于是開始厭倦、懷疑所做的選擇是不是有意義,陷入茫然無 措的思想旋渦里,每天不停掙扎,不斷壓抑,看不到方向在哪里。 試用期個人工作總結(jié)通用范文 第二篇:保安試用期個人總結(jié)通用 保安試用期個人總結(jié)通用 是最新發(fā)布的《保安試用期個人總結(jié)通用》的詳細范文參考文章,感覺很有用處,希望大家能有所收獲。無論是任何事情我都會盡職盡責(zé),精益求精,做到高效完成任務(wù)。 4)充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識,熟悉公司制度及文件,讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一 。作為人事行政專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。吃苦耐勞,肯學(xué)肯做。具有招聘經(jīng)驗,能夠完善招聘相關(guān)流程 。 為方便快速處理客戶咨詢,積極編輯快捷回復(fù) 。 其他臨時事務(wù)的處理,包括保潔、送水等。 二、行政方面 由于公司新搬來,各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變,新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決,故一切都需要核定并落實。對有離職意向的員工,積極進行溝通,使其能夠感 受到公司對員工的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司 。目前仍有兩個崗位 (PHP 程序員、網(wǎng)站運營專員 )缺人,招聘工作會繼續(xù)進行,并會不斷改善。 2)規(guī)范并完善招聘流程 為使招聘規(guī)范化,我創(chuàng)建了企業(yè) ,用于作為跟求職者溝通的窗口,同時擬定了面試通知函,針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知,對預(yù)約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。 招聘 1)拓展招聘渠道,積極收集合適的簡歷 剛進入公司,可用的招聘渠道只有 58 同城網(wǎng)及趕集網(wǎng),為招到合適 人才,我積極拓展招聘渠道,注冊了大街網(wǎng),我的工作網(wǎng),卓博人才網(wǎng),廣西人才網(wǎng) 一、人事方面 人力資源管理 明確工作職責(zé),及時整理人事檔案并完善人事管理制度 。我相信自己會在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,提升自己執(zhí)行力。 六、自身不足及改進 不足: 工作有時不夠細致,會出現(xiàn)一些小錯誤。 辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。 辦理離職手續(xù):包括更新花名冊 、通訊錄 。更新花名冊、通訊錄 。 _的中級職稱申報材料因為工作性質(zhì)的原因,材料未提交成功。 安防證書培訓(xùn): 9 月安排了安防證書培訓(xùn)的報名。 目前是校園招聘的最佳時機,有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 與候選人談 offer,并發(fā)送錄用通知書。 篩選各職位簡歷,并發(fā)送至各職位面試官。在這緊張而又忙碌的三個月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助。 在實際工作的這段日子里,由開始時的緊張與生澀到現(xiàn)在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有了責(zé)罵,而是理解與教導(dǎo),他們用過來人的身份傳授給我切身經(jīng)驗 。 從剛進來的陌生到現(xiàn)在的熟悉,我每天都過得很充實,在銀行這樣的單位里,在完全陌生的領(lǐng)域中,我必須從頭學(xué)起。有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強 。工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨 。 三、職業(yè)道德方面:認真貫徹執(zhí)行我行制度,顧全大局,服從分工,勇挑重擔(dān)。能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。 努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展北京銀行的根本利益。不陽奉陰違、自行其是 。 一、精神面貌方面: 嚴格按規(guī)定執(zhí)行我行制定的各項規(guī)章制度。 試用期個人工作總結(jié)通用范文篇一 八月行將結(jié)束,進入我行已將近年,轉(zhuǎn)眼間已過了試用期。今天寫寫幫文庫小編給大家為您整理了試用期個人工作總結(jié)通用,希望對大家有所幫助。 在來我行的這些時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我試用期間的工作情況作如下匯報。自工作以來,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律。務(wù)實為民,不弄虛作假。講究工作方法,效率較高 。以上指標(biāo)均在支行名列前茅,為支行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了突出貢獻。工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔(dān),敢于負責(zé),不計較個人得失 。較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù) 。工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。為了熟悉行里的各種業(yè)務(wù)和基本知識,我看了不少專業(yè)書籍,在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語以及科目時,我就會在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設(shè)法讓我去接觸更多 我尚不熟悉的知識。在此真誠感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個同事的教導(dǎo),試用期的結(jié)束,并不是真的結(jié)束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去灌溉農(nóng)信社這顆茁壯成長的大樹 ! 試用期個人工作總結(jié)通用范文篇二 自從 20_年 8 月 8 日幸運地成為公司企管辦的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在公司已工作三個月。我入職之后的招聘職位包括: C++、 java、采購、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、行政司機 10 個職位。 接待每日面試者,并跟蹤他們的面試結(jié)果。 建議: 加大簡歷搜索力度,爭取獲得足夠多的簡歷。訓(xùn)。最后成功幫 _x 和 _x 把材料遞交給了高新區(qū)管委會。 五、員工關(guān)系 辦理員工入職手續(xù):包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案 。簽署勞動合同。開具離職證明。 統(tǒng)計每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信 /郵件。 改進: 謹慎對待每一項工作。通過這些努力,自身得到了一定提升,但是在工作過程中,還是有出現(xiàn)一些問題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結(jié)。 績效考核方面,由于之前的考核不科學(xué)暫時不采納,新的績效方案目前正在規(guī)劃中。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才,自動投簡歷的人相當(dāng)有限,為此,我積極跟用人部門溝通,主動查找合適的簡歷并及時收集。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺,為此,我積極提出改善招聘建議,并得到了采納。 2)相續(xù)處理公司員工的辭職,規(guī)范辭職手續(xù)辦理 。 4)與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務(wù)。 及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員 。 四、客服工作 了解客服工作內(nèi)容,及時登錄旺旺和 回答問題 。 以上是我個人試用期期間所做的工作,有做得好的方面,也有做得不足的地方,總結(jié)如下: 好的方面:認同公司
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