【正文】 試用期個(gè)人工作總結(jié)通用（五篇） 第一篇：試用期個(gè)人工作總結(jié)通用 試用期工作總結(jié)主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。今天寫寫幫文庫(kù)小編給大家為您整理了試用期個(gè)人工作總結(jié)通用，希望對(duì)大家有所幫助。 試用期個(gè)人工作總結(jié)通用范文篇一 八月行將結(jié)束，進(jìn)入我行已將近年，轉(zhuǎn)眼間已過(guò)了試用期。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，也感受到了人生“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，我為自己有機(jī)會(huì)成為我行的一份子而驚喜萬(wàn)分。 在來(lái)我行的這些時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我試用期間的工作情況作如下匯報(bào)。 一、精神面貌方面： 嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行我行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。本人以身 作則，嚴(yán)格要求，樹(shù)立愛(ài)行如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。 自覺(jué)做到遵守紀(jì)律，執(zhí)行紀(jì)律不走樣。自工作以來(lái)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。不陽(yáng)奉陰違、自行其是 。管好自己和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利 。艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受 。務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假。 努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展北京銀行的根本利益。堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、利益觀，樹(shù)立為努力為客戶辦好每一件事 二、工作業(yè)績(jī)方面： 本人工作思路清晰，計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng) 。開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交 辦的其他工作 。講究工作方法，效率較高 。能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績(jī)比較突出，效果良好。 從 20_年 x 月份進(jìn)入我行工作至 20_年 x 月 x 日，累計(jì)發(fā)放個(gè)人消費(fèi)貸款 800余筆，累計(jì)發(fā)放金額 億元，儲(chǔ)蓄存款時(shí)點(diǎn)余額 2400 余萬(wàn)元，日均 2100 萬(wàn)元。累計(jì)向支行財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)推薦貴賓客戶達(dá) 50 人以上。以上指標(biāo)均在支行名列前茅，為支行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 三、職業(yè)道德方面：認(rèn)真貫徹執(zhí)行我行制度，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職 責(zé)。本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上 。工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失 。工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨 。無(wú)故不遲到、不早退。 四、業(yè)務(wù)技能方面： 熟悉和掌握國(guó)家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行 。較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù) 。有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫作水平較高，口頭表達(dá)能力較強(qiáng) 。文化知識(shí)水平較高，專業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需的基本技能 。能通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有獨(dú)立處理 和解決問(wèn)題的能力 。工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，知識(shí)面較寬。 從剛進(jìn)來(lái)的陌生到現(xiàn)在的熟悉，我每天都過(guò)得很充實(shí)，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領(lǐng)域中，我必須從頭學(xué)起。在我剛進(jìn)銀行的幾天里，認(rèn)識(shí)這里的同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對(duì)我來(lái)說(shuō)是首先需要解決的問(wèn)題。在很短的時(shí)間里，我就已經(jīng)認(rèn)識(shí)了大家，漸漸開(kāi)始熟悉了這里的一切。為了熟悉行里的各種業(yè)務(wù)和基本知識(shí)，我看了不少專業(yè)書籍，在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語(yǔ)以及科目時(shí)，我就會(huì)在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋，如果實(shí)在不明白，我就向同事們請(qǐng)教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設(shè)法讓我去接觸更多 我尚不熟悉的知識(shí)。 在實(shí)際工作的這段日子里，由開(kāi)始時(shí)的緊張與生澀到現(xiàn)在的淡定與熟練，雖有自己的努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開(kāi)的，在我做的好的時(shí)候，他們給與了我肯定，在我出錯(cuò)的時(shí)候，沒(méi)有了責(zé)罵，而是理解與教導(dǎo)，他們用過(guò)來(lái)人的身份傳授給我切身經(jīng)驗(yàn) 。有了業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠，還得過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范讀本以及銀行定期開(kāi)展會(huì)議精神，我深知作為銀行員工，一定得經(jīng)得起考驗(yàn)，經(jīng)得起誘惑，做到蓮花般的純潔，微笑服務(wù)，舉止文明，切實(shí)做到“手握手的承諾，心貼心的服務(wù)”。 總結(jié)這兩個(gè)多月來(lái)的日子，我 自我認(rèn)為取得了很大進(jìn)步，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯(cuò)。在此真誠(chéng)感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個(gè)同事的教導(dǎo)，試用期的結(jié)束，并不是真的結(jié)束，而是新的開(kāi)始，是對(duì)我更嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我將加倍努力，用青春的汗水去灌溉農(nóng)信社這顆茁壯成長(zhǎng)的大樹(shù) ! 試用期個(gè)人工作總結(jié)通用范文篇二 自從 20_年 8 月 8 日幸運(yùn)地成為公司企管辦的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在公司已工作三個(gè)月。在這緊張而又忙碌的三個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助。我一邊工作，一邊學(xué)習(xí)，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作，做出如下總結(jié)： 一、招聘工作 招聘的主要工作包括： 了解招聘需求，分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容。我入職之后的招聘職位包括： C++、 java、采購(gòu)、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī) 10 個(gè)職位。 篩選各職位簡(jiǎn)歷，并發(fā)送至各職位面試官。這是我每日必須做的工作。 電話聯(lián)系面試官篩選通過(guò)的簡(jiǎn)歷，安排面試。 接待每日面試者，并跟蹤他們的面試結(jié)果。 與候選人談 offer，并發(fā)送錄用通知書。 參加校園招聘。 這三個(gè)月的招聘工作統(tǒng)計(jì)如下： 在招聘工作中遇到的問(wèn)題與建議： 問(wèn)題：某些職位招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成。 建議： 加大簡(jiǎn)歷搜索力度，爭(zhēng)取獲得足夠多的簡(jiǎn)歷。 目前是校園招聘的最佳時(shí)機(jī)，有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 二、培訓(xùn)工作 軟考： 8 月組織了軟考報(bào)名， 9 月確定報(bào)名軟考的同事都無(wú)參加培訓(xùn)的意愿，所以未報(bào)名軟考培訓(xùn)。 九大員考試： 8 月組織了九大員考試報(bào)名，同時(shí)確定了九大員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)， 9 月確定了資料員的報(bào)名。訓(xùn)。 安防證書培訓(xùn)： 9 月安排了安防證書培訓(xùn)的報(bào)名。 三、員工職稱申報(bào)組織工作 職稱申報(bào)工作之前我從未涉及過(guò)，所以花了我不少時(shí)間去了解這一塊工作應(yīng)該如何開(kāi)展。職稱申報(bào)材料繁多，需要幫提交材料的同時(shí)詳細(xì)檢查。最后成功幫 _x 和 _x 把材料遞交給了高新區(qū)管委會(huì)。 _的中級(jí)職稱申報(bào)材料因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，材料未提交成功。 四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級(jí) 9 月，公司有兩項(xiàng)工作是全公司參與的：外審和資質(zhì)升級(jí)。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交。 五、員工關(guān)系 辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案 。更新花名冊(cè)、通訊錄 。購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn) 。開(kāi)通 OA 賬號(hào) 。簽署勞動(dòng)合同。 辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊(cè) 、通訊錄 。減少商業(yè)保險(xiǎn) 。注銷 OA賬號(hào) 。開(kāi)具離職證明。 辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。 辦理員工勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)。 辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。 統(tǒng)計(jì)每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信 /郵件。 六、自身不足及改進(jìn) 不足： 工作有時(shí)不夠細(xì)致，會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤。 在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識(shí)。 缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究。 改進(jìn)： 謹(jǐn)慎對(duì)待每一項(xiàng)工作。在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，提升自己執(zhí)行力。 持續(xù)學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識(shí)及勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)知識(shí)。 短短的三個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作，努力的提高自己的工作能力。通過(guò)這些努力，自身得到了一定提升，但是在工作過(guò)程中，還是有出現(xiàn)一些問(wèn)題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會(huì)在以后的工作過(guò)程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作，盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。 試用期個(gè)人工作總結(jié)通用范文篇三 我于 3 月 6 日入職至今將滿兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進(jìn)步也有 需要提升的地方。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作，做出如下總結(jié)。 一、人事方面 人力資源管理 明確工作職責(zé)，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度 。 培訓(xùn) 完善公司章程并制作章程 PPT，展開(kāi)全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn)。 考勤及績(jī)效考核 整合考勤表，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有效的考勤管理 。 績(jī)效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納，新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中。 招聘 1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷 剛進(jìn)入公司，可用的招聘渠道只有 58 同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)，為招到合適 人才，我積極拓展招聘渠道，注冊(cè)了大街網(wǎng)，我的工作網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)綜合評(píng)審決定增加需付費(fèi)的廣西人才網(wǎng)和免費(fèi)的桂冠人才網(wǎng)。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集。 2)規(guī)范并完善招聘流程 為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè) ，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時(shí)擬定了面試通知函，針對(duì)有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知，對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運(yùn)用企業(yè) 空間進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過(guò)努力，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來(lái)面試，公司也招到了合適的人選 (雖然后來(lái)自動(dòng)離職 )。入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個(gè)崗位 (PHP 程序員、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員 )缺人，招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，并會(huì)不斷改善。 員工關(guān)系處理 1)5 月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷 。 2)相續(xù)處理