生活部招新計劃-全文預覽
【正文】 優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。 院學生會生活部 2021 年 9 月 。 考核：為期一個月的考核期。 2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試） 開始第一輪面試，現(xiàn)場由生活部主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。 （ 3）配合學院和其他部門開展工作。常州工程職業(yè)技術學院院生活部在院團委、學生會主席團的指導下，積極進取、精誠合作，竭力幫助我院同學度過無悔的大 學生活。 。 五、面試： 面試要求：按照筆試成績上線人數(shù)的 50 進入面試、面試未到者按自動放棄處理，如有特殊情況提前說明。 ，并為大家營造一個良好的校園氛圍。 。 五、招新標準 （ 1）能嚴格遵守校紀校規(guī)、學生會規(guī)章制度 （ 2）能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細致，有上進心、責任心； （ 3）有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力，語言溝通能力 ,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識； (4)熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職，有樂于奉獻的精神。為了能更好的服務于同學，根據(jù)生活部工作需要，茲定于 2021 年 9 月 – 日面向全院同學招收生活部干事，為生活部注入新鮮血液。面試后進行選拔，對參選的人員進行通知，并告知其是否 通過，說明理由。 4）在新生軍訓期間組織學生會主要成員去新生寢室進行宣傳。 三．招新流程： 招新由報名和考核二部分組成。 （ 3）在試用期一個月內(nèi)考察新成員的工作情況和個人作風，在試用期后決定其去留，說明原因。 四、選拔方式 通過報名進行面試，面試評審由相應部門主要成員擔任。 （一）報名： 報名前期準備部分：招新具體工作安排 招新時間： 2021 級新生軍訓期間結束后 招新地點：（待定） 流程： 1） 2）宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。生活部招新計劃 第一篇：生活部招新計劃 電子信息工程系招新計劃招新計劃 一、招新目的：新的學期開始，為了擴充系部生活部成員，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會。 三．招新流程： 招新由報名和考核二部分組成。 4）在新生
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