【正文】 源社會(huì)保障局、財(cái)政局要建立信息統(tǒng)計(jì)、日常管理、資金扶持、監(jiān)督考核等制度，加強(qiáng)對(duì)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)的管理，定期向省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳報(bào)告當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)、孵化基地和創(chuàng)業(yè)園建設(shè)情況及專項(xiàng)資金使用管理情況。 第十二條 根據(jù)省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合出臺(tái)的《山東省省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)專項(xiàng)扶持資金管理使用暫行辦法》，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式，對(duì)被認(rèn)定并授牌的省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園，根據(jù)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建設(shè)狀況、創(chuàng)業(yè)孵化成功率、入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體數(shù)量、存續(xù)期、促進(jìn)就業(yè)人數(shù)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值等，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 （五）公示。 （三）復(fù)核。申請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希? 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)運(yùn)行情況報(bào)告。 第十一條評(píng)估認(rèn)定程序。第九條省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)有為入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體的房租補(bǔ)貼、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地補(bǔ)貼、水電費(fèi)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)資助和補(bǔ)貼項(xiàng) 目，積極幫助創(chuàng)業(yè)實(shí)體落實(shí)稅費(fèi)減免、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策； （六）有一定數(shù)量的創(chuàng)業(yè)實(shí)體。建立網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺(tái)，開展網(wǎng)上咨詢、專題講座，為創(chuàng)業(yè)者提供政策、法律、技術(shù)、項(xiàng)目、管理咨詢服務(wù)； （四）有健全的管理制度。 第六條 設(shè)立基本條件 （一）有固定的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地。第四條 省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳負(fù)責(zé)全省創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)、政策制定、 工作指導(dǎo)、考核激勵(lì)等?！笆濉睍r(shí)期，通過(guò)重點(diǎn)扶持孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)引領(lǐng)不少于 7 萬(wàn)名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) 1 人帶動(dòng)就業(yè) 5 人以上，創(chuàng)辦 1 個(gè)企業(yè)平均帶動(dòng)就業(yè) 10人以上的倍增效應(yīng)。創(chuàng)業(yè)孵化基地的 日常管理由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室負(fù)責(zé)（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)管辦），創(chuàng)管辦成員由校團(tuán)委科創(chuàng)部、學(xué)生干部組成，由創(chuàng)管會(huì)直接指導(dǎo)開展工作。第三條創(chuàng)業(yè)孵化基地是學(xué)校創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，具有孵化器功能。為保證創(chuàng)業(yè)孵化基地各項(xiàng)工作正常 有序地開展，特制定本管理辦法。 十一、對(duì)本企業(yè)所使用的場(chǎng)地需保持整潔和衛(wèi)生，并協(xié)助保持公用場(chǎng)地的衛(wèi)生。 七、堅(jiān)決查處偷竊水電的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，將送交有關(guān)部門處理。 三、入駐企業(yè)不得隨意改造場(chǎng)地設(shè)施，必須確保房屋基礎(chǔ)、交通消防、地下管道和樓內(nèi)整體布局不受影響；不得以任何理由私自拆卸或破壞墻面、地板、門窗、電腦、辦公用具等一切設(shè)施設(shè)備，不得往地板上倒水，需妥善保管好企業(yè)所使用的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，做好防火防盜工作；如有損壞或遺失，需照 價(jià)賠償。 第八章附則 第二十條本辦法未盡事宜，嚴(yán)格遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和湖南工業(yè)大學(xué)有關(guān)管理?xiàng)l例執(zhí)行。 第十六條考核結(jié)果的效用 考核優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，授予“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)”或“創(chuàng)業(yè)之星”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；考核不合格的創(chuàng)業(yè)企業(yè)要進(jìn)行整改，整改后仍不合格的勒令退出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園； 期滿考核為合格及優(yōu)秀的見習(xí)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可繼續(xù)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園入駐孵化；期滿考核為不合格的見習(xí)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，辦理相關(guān)手續(xù)后退出創(chuàng)業(yè)孵化園。 考核程序 （ 1）管委會(huì)辦公室發(fā)出書面通知； （ 2）創(chuàng)業(yè)企業(yè)根據(jù)評(píng)估考核要求準(zhǔn)備材料； （ 3）管委會(huì)辦公室組織有關(guān)人員對(duì)考核材料進(jìn)行審核，并進(jìn)行相關(guān)調(diào)查；（ 4）根據(jù)考核指標(biāo)體系進(jìn)行打分；（ 5）考核結(jié)果以書面形式予以公布。 第十二條見習(xí)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的預(yù)孵化期為六個(gè)月（每三個(gè)月考核一次，決定繼續(xù)預(yù)孵化或退出，按一定比例更新入駐項(xiàng)目），獨(dú)立法人創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化期一般為兩年（每年 考核一次，決定繼續(xù)創(chuàng)業(yè)孵化或退出，按一定比例更新入駐項(xiàng)目）。 管委會(huì)辦公室初步審查后邀請(qǐng)專家對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行評(píng)審，綜合平衡后審批入圍； 評(píng)審入圍的創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后，正式確定為入園企業(yè)； 創(chuàng)業(yè)企業(yè)制定本公司章程及規(guī)章制度，組織團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的管理規(guī)章制度，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，努力營(yíng)造企業(yè)文 化； 創(chuàng)業(yè)企業(yè)與管委會(huì)辦公室簽署入駐孵化協(xié)議、交納入園保證金 1500元（出園時(shí)根據(jù)物品損壞程度給予退還），并辦理其它相關(guān)手續(xù)。 第六條管委會(huì)辦公室職責(zé)： 制訂和發(fā)布大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的具體管理制度，負(fù)責(zé)園區(qū)的日常管理、對(duì)外宣傳和聯(lián)絡(luò)； 協(xié)調(diào)入駐孵化園的企業(yè)與工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系； 受理大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園入駐企業(yè)的申請(qǐng)、以及評(píng)審工作，辦理創(chuàng)業(yè)企業(yè)的入駐和出園手續(xù)； 對(duì)園區(qū)入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和管理； 代收創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化期間需支付的相關(guān)費(fèi)用； 落實(shí)各創(chuàng)業(yè)企業(yè)的評(píng)估獎(jiǎng)罰和轉(zhuǎn)接，以及各類材料的 歸檔工作； 協(xié)助入駐企業(yè)進(jìn)行企業(yè)宣傳、推廣等工作； 為創(chuàng)業(yè)企業(yè)推薦指導(dǎo)教師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，進(jìn)行運(yùn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理及相關(guān)咨詢服務(wù)； 建立和健全大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園服務(wù)體系，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供服務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策和措施； 對(duì)大學(xué)生實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 第三條準(zhǔn)許進(jìn)入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的公司為株洲市高校全日制在校學(xué)生及畢業(yè)兩年內(nèi)的畢業(yè)生為主體創(chuàng)辦的公司，分為見習(xí)創(chuàng)業(yè)公司和獨(dú)立法人創(chuàng)業(yè)公司。 第八章附則 第二十條本辦法未盡事宜，嚴(yán)格遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和湖南工業(yè)大學(xué)有關(guān)管理?xiàng)l例執(zhí)行。 第十六條考核結(jié)果的效用 考核優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，授予“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)”或“創(chuàng)業(yè)之星”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；考核不合格的創(chuàng)業(yè)企業(yè)要進(jìn)行整改，整改后仍不合格的勒令退出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園； 期滿考核為合 格及優(yōu)秀的見習(xí)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可繼續(xù)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園入駐孵化；期滿考核為不合格的見習(xí)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，辦理相關(guān)手續(xù)后退出創(chuàng)業(yè)孵化園。 考核程序 （ 1）管委會(huì)辦公室發(fā)出書面通知； （ 2）創(chuàng)業(yè)企業(yè)根據(jù)評(píng)估考核要求準(zhǔn)備材料； （ 3）管委會(huì)辦公室組織有關(guān)人員對(duì)考核材料進(jìn)行審核，并進(jìn)行相關(guān)調(diào)查；（ 4）根據(jù)考核指標(biāo)體系進(jìn)行打分；（ 5）考核結(jié)果以書面形式予以公布。 第十二條見習(xí)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的預(yù)孵化期為六個(gè)月（每三個(gè)月考核一次，決定繼續(xù)預(yù)孵化或退出，按一定比例更新入駐項(xiàng)目），獨(dú)立法人創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化期一般為兩年（每年考核一次，決定繼續(xù)創(chuàng)業(yè)孵化或退出，按一定比例更新入駐項(xiàng)目）。 管委會(huì)辦公室初步審查后邀請(qǐng)專家對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行評(píng)審，綜合平衡后審批入圍； 評(píng)審入圍的創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后，正式確定為入園企業(yè)； 創(chuàng)業(yè)企業(yè)制定本公司章程及規(guī)章制度，組織團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的管理規(guī)章制度，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，努力營(yíng)造企業(yè)文化； 創(chuàng)業(yè)企業(yè)與管委會(huì)辦公室簽署入駐孵化協(xié)議、交納入園保證金 1500元（出園時(shí)根據(jù)物品損壞程度給予退還），并辦理其它相關(guān)手續(xù)。 第六條管委會(huì)辦公室職責(zé)： 制訂和發(fā)布大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的具體管理制度，負(fù)責(zé)園區(qū)的日常管理、對(duì)外宣傳和聯(lián)絡(luò)； 協(xié)調(diào)入駐孵化園的企業(yè)與工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系； 受理大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園入駐企業(yè)的申請(qǐng)、以及評(píng)審工作，辦理創(chuàng)業(yè)企業(yè)的入駐和出園手續(xù)； 對(duì)園區(qū)入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和管理； 代收創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化期間需支付的相關(guān)費(fèi)用； 落實(shí)各創(chuàng)業(yè)企業(yè)的評(píng)估獎(jiǎng)罰和轉(zhuǎn)接，以及各類材料的歸檔工作； 協(xié)助入駐企業(yè)進(jìn)行企業(yè)宣傳、推廣等工作； 為創(chuàng)業(yè)企業(yè)推薦指導(dǎo)教師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，進(jìn)行運(yùn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理及相關(guān)咨詢服務(wù)； 建立和健全大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園服務(wù)體系，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供服務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策和措施； 對(duì)大學(xué)