【正文】 甲”，有一次，只顧著忙，中午一點過鐘才想起還沒有給住院的公公叫 午飯，愛人知道后特別生氣，沖我大吼：“你知不知道你已經(jīng)三個多月沒有休息了？你是機(jī)器呀？機(jī)器也需要休息呀！你什么也管不了、老人、孩子、家，你以為急診科除了你就不正常運轉(zhuǎn)了嗎？這時主任恰好走過來，把危給解了，不是愛人不理解和不支持，而是為我的健康擔(dān)心。院興我榮，院衰我恥。為了如期完成任務(wù)，提高工作效率，全科醫(yī)護(hù)人員反復(fù)學(xué)習(xí)三甲標(biāo)準(zhǔn)中的每一款、每一條，對照 —— 整改 —— 再對照 —— 再整改。在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的布署下，首先要統(tǒng)一思想：一個醫(yī)院，醫(yī)療護(hù)理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞、治理體制的優(yōu)劣， 必須接受上級主管部門的檢驗、證實。把以人為本貫穿 于護(hù)理工作實踐中，組織全科人員學(xué)禮儀規(guī)范，開展微笑服務(wù)、文明服務(wù)、用心服務(wù)，教育引導(dǎo)護(hù)理人員視病人為衣食父母、為兄弟姐妹，通過全面周到的服務(wù)和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為病人減輕病痛，樹立醫(yī)院形象。在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在科主任的幫助下，在全科同志的大力支持下，很快熟悉了護(hù)理管理及護(hù)理教育的相關(guān)知識，并在工作實踐中不總結(jié)。 20211017 篇二：創(chuàng)三甲的心得體會 創(chuàng)三甲的心得體會急診科陳忠英 2021 年 9 月 19 日，我永遠(yuǎn)已忘不了這一天，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任，把擔(dān)任急診科護(hù)理臨時負(fù)責(zé)人的重任交給了我，我懷著一顆忐忑不安、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心情接受了這個光榮而偉大的任務(wù)。 “創(chuàng)三甲”，我們義不容辭，在這場考驗面前，每一個人都獻(xiàn)出了自己的一份力量。同時創(chuàng)“三甲”是醫(yī)院生存發(fā)展的新標(biāo)準(zhǔn)，為醫(yī)院的發(fā)展提供了新的機(jī)遇，因此，創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院，是強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提高技術(shù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)自我發(fā)展能力的大好時機(jī)。在三甲預(yù)評審及終審中，院感工作得到了專家好評，成了我院創(chuàng)建工作的一大亮點。與此同時，還加班加點、無怨無悔地與科室其他人員一起完成了其他科室的技術(shù)項目，為我院整體創(chuàng)建的順利進(jìn)行做出來貢獻(xiàn)。但不可否認(rèn) ,我也存在一些問題 ,諸如 :有怕苦怕累的情緒滋長，還有情緒低落增加的時候，這些直接影響到科室工作的質(zhì)量 ,影響到醫(yī)院創(chuàng)建工作的全面展開，危重癥醫(yī)學(xué)科是創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院的重點科室，為管理組、院感組、臨床質(zhì)量、護(hù)理組必查科室，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院意義的解讀及動員，使我個人真 正的認(rèn)識到自己工作崗位極其光榮 ,責(zé)任重大，從而有了創(chuàng)建的激情與動力。努力把我院建設(shè)成為“二級甲等婦幼保健醫(yī)院”，更好地為全縣廣大人民群眾的身體健康保駕護(hù)航，為我院各項工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們兒科每一位同志，都會認(rèn)真地負(fù)起責(zé)任，用自己扎實有效的工作經(jīng)受住時間和歷史的檢驗。我們的創(chuàng)建工作內(nèi)容要扎扎實實，又要突出重點，更要整體推進(jìn)，才能取得實效。為了尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院的具體條件，現(xiàn)有各種知情同意書：《患者入院溝通書》、《病危通知書》、《早產(chǎn)兒用氧同意書》、《輸血同意書》、《貴重藥品知情同意書》等等，由于患者中存在知識層次較低，理解力有限的問題，故加強(qiáng)醫(yī)患溝通勢在必行，做到多跑路，勤說話，加強(qiáng)溝通，科學(xué)告知患者的病情及預(yù)后，遇到矛盾，做到換位思考，互相理解，力求醫(yī)患和諧，利于病情康復(fù)。落實醫(yī)療質(zhì)量定期檢查考評制度，并 針對查出的問題及時做出整改。創(chuàng)建工作是一個艱辛而漫長的過程，它需要我們大家從日常工作中的一點一滴做起 ，從每一個細(xì)微的環(huán)節(jié)做起，扎扎實實，一步一個腳印，要嚴(yán)格規(guī)范，一絲不茍，做更加細(xì)致的工作，包括糾正我們的工作缺陷，努力做到工作“零失誤”。通過我們大家的努力，用我們的雙手一定會創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的明天！ 第三篇：創(chuàng)二甲兒科發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！ 為適應(yīng)當(dāng)前日益深化的衛(wèi)生改革，加強(qiáng)我院自身建設(shè)，提高其綜合管理素質(zhì)，提高整體服務(wù)能力，提高婦女兒童預(yù)防保健能力和臨床技術(shù)水平，滿足老百姓日益增長的健康需求。醫(yī)院的明天也就是我們的未來，醫(yī)院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起，命運把握在每個職工的手中。每個人對待自己的工作與檢查，必須要高度重視，不得掉以輕心，我們每個人都要定期進(jìn)行工作總結(jié)，目的就是及時對工作進(jìn)行改進(jìn)。通過發(fā)動、動員，苦抓真練、嚴(yán)查嚴(yán)管等措施。醫(yī)院要生存，要發(fā)展，就必須抓住這次難得的機(jī)遇通過評審。面對紛繁復(fù)雜的事務(wù)，怎么 合理安排工作，怎么激發(fā)調(diào)動全科醫(yī)護(hù)人員積極主動的參與，既保證醫(yī)療工作的安全運行，又能如期保質(zhì)保量做好檢查前預(yù)備工作，不拖醫(yī)院的后腿。眾人拾柴火焰高，個人的力量是有限的，所以要靠全體員工的相互配合來共同維護(hù)集體利益和榮譽(yù)。兒科涉及面 廣，年齡跨度大，疾病種類多，危重急癥常見，所以要有扎實的理論知識和豐富的臨床經(jīng)驗，但對一個參加工作不到十年的年輕醫(yī)生來講，畢竟有一個逐年累月的積累過程。 在這次檢查準(zhǔn)備過程中我認(rèn)識到我們?nèi)粘９ぷ髦袑σ恍┕ぷ髦贫鹊募?xì)節(jié)落實得還不足。在院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一的布署下，我們首先要認(rèn)識到一個醫(yī)院，醫(yī)療水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞、治理體制的優(yōu)劣，必須接受上級主管部門的檢驗、證實。兒科創(chuàng)三甲工作體會 第一篇：兒科創(chuàng)三甲工作體會 迎接“三甲”復(fù)審提升自身水平 近期，我院即將迎來“三甲”復(fù)審檢查，全院干部職工上下一心，緊張有序地忙碌著。 然而，挑戰(zhàn)帶來壓力，也帶來動力。通過“創(chuàng)三甲”既能全面提高醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量，明確每個人崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)科室之間關(guān)系，又能全面提升醫(yī)院在整個醫(yī)療市場的競爭力。平時還要執(zhí)行好用藥制度，落實好入院指導(dǎo)流程、出院指導(dǎo)流程。成 功的每一步，對于一個人來講，需要嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、耐心的去走；對于一個集