【正文】 統(tǒng) 一、流程簡捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。要以考促學(xué)，以考推學(xué)，在各層次人員中開展學(xué)習(xí)考試活動，加深對評價體系的理解和認(rèn)識。 二、堅(jiān)持推行黨委工作績效管理評價體系與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng) 黨的組織建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解開展主題活動的意義和作用，根據(jù)本單位實(shí)際，制定方案，規(guī)范實(shí)施，落實(shí)責(zé)任，確?；顒勇涞綄?shí)處，取得實(shí)效。我們一定要高度重視，及早謀劃，先學(xué)一步，做好思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備，為開展活動奠定基礎(chǔ)。 今年，要重點(diǎn)抓好以下六項(xiàng)工作： 一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與推進(jìn) **發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，引領(lǐng) **又好又快發(fā)展。 按照以上指導(dǎo)思想，今年工作的總體思路是：“一一三六”。三項(xiàng)建設(shè)的確立，順應(yīng)了社會和企業(yè)發(fā)展潮流，反映了職工群眾的共同愿望，體現(xiàn)了新形勢下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治保證作用的根本要求。在大發(fā)展、大跨越的同時，以建設(shè)一流文明礦區(qū)為目標(biāo)，既要不斷加大對科技、教育、文化、體育投入的增長幅度，又要大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)、職工職業(yè)道德建設(shè)、社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè)，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，使家庭更加和睦溫馨、鄰里之間更加和諧友愛。堅(jiān)持和諧發(fā)展，建設(shè)和諧 **，要致力建設(shè)更加和諧的勞動關(guān)系，更加注重把企業(yè)發(fā)展成果最大限度惠及職工群眾，不斷提高職工群眾的收入水平，既要注重效率，通過差別激勵，調(diào)動職工群眾的積極性，又要注重公平，關(guān)注低收入職工和弱勢群體，努力實(shí)現(xiàn)共同富裕。提升文化軟實(shí)力，就要突出文化的個性，堅(jiān)持文化落地，強(qiáng)調(diào)文化執(zhí)行。提升文化軟實(shí)力，就要牢固樹立文化就是管理的理念，繼續(xù)加強(qiáng)行為文化建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、教育人、激勵人，注重人的自我管理、自我實(shí)現(xiàn)，使人樂于接受管理、主動接受管理，使人的潛力、工作積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。軟實(shí)力的核心，是以人為本，集中體現(xiàn)在干部職工的素質(zhì)上。 建設(shè)文化 **—— 文化的魅力，就在于它是鮮活的、流動的，賦予機(jī)械的、物的東西以生命和靈魂；文化的精彩，就在于它獨(dú)一無二，具有個性，不可復(fù)制；文化的作用，就在于它是軟實(shí)力。要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，發(fā)揮高純度多晶硅、煤基合成油項(xiàng)目的示范帶動作用，進(jìn)一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，切實(shí)增強(qiáng)煤、電、油、化、硅五大產(chǎn)業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步提升企業(yè)實(shí)力。其基本內(nèi)涵和特點(diǎn)：一是“強(qiáng)”：就是有一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、一流的干部職工、一流的人才、一流的技術(shù)、一流的管理，效率高、效益好、始終保持強(qiáng)大的核心競爭力；二是“大”：到 2021 年，煤、電、油、化、硅五大產(chǎn)業(yè)并舉，煤炭產(chǎn)量要達(dá)到 億噸，煤和非煤產(chǎn)業(yè)的銷售收入雙雙達(dá)到 500 億；三是“新”：新世紀(jì)新 **在過去基礎(chǔ)上脫胎換骨、鳳凰涅磐，理念新、體制新、機(jī)制新、產(chǎn)業(yè)新、形象新；四是“國際化”：以全球化 的視野、國際化的胸懷，堅(jiān)持與能人攜手、和巨人同行，開放辦企，實(shí)現(xiàn) **國際化和國際化 **。這個目標(biāo)， 內(nèi)涵豐富，外延廣闊，既涵蓋了企業(yè)的核心競爭力和綜合實(shí)力，又涵蓋了在行業(yè)、國家和國際上的地位和影響力；既包括經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，也包括文化和社會指標(biāo)。總的判斷是，由于金融危機(jī)的影響，今年可能是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。參與國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)理論交流， **安全社區(qū)建設(shè) 經(jīng)驗(yàn)在中煤政研會和全國安全社區(qū)建設(shè)工作會上受到一致好評，“傷害預(yù)防項(xiàng)目的四個文本管理”等五個模式在全國推廣。集團(tuán)公司榮獲“全國社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位”、“全國和 諧社區(qū)先進(jìn)單位”。按照這個要求，各社區(qū)啟動志愿者注冊工作，開展志愿服務(wù)活動， %的社區(qū)居民成為志愿者， **獲得“全國社區(qū)志愿者服務(wù)組織獎”，五陽礦的志愿服務(wù)項(xiàng)目被評為“全國優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目”，王莊礦的吳瓊遠(yuǎn)赴英國開展了國際志愿服務(wù)。去年，王莊、石圪節(jié)、五陽、漳村、常村五個單位分別獲得全國性的企業(yè)文化榮譽(yù)。五陽熱電廠機(jī)爐車間黨支部書記馬黎光、鐵運(yùn)公司車務(wù)段黨支部書記于永昌還積極改進(jìn) 6s考評辦法，增強(qiáng)了考核的公正性。采用宣誓、競賽、考試等方式開展宣傳和灌輸，石圪節(jié)還進(jìn)行“理念火炬?zhèn)鬟f”， **理念更好地內(nèi)化于心，外化于行，成為員工的自覺行動。一年來，在省委、省國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉“中國 **”旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推行黨委工作績效管理評價體系，在各級班子、廣大黨員干部和職工群眾的共同努力下，經(jīng)歷了南方冰雪災(zāi)害、 汶川大地震、奧運(yùn)會、金融危機(jī)等重大事件的考驗(yàn)，圓滿完成了既定目標(biāo)，各項(xiàng)工作都創(chuàng)造了新水平，取得了新業(yè)績，為 **五十華誕獻(xiàn)上了一份厚禮。 四、堅(jiān)持繁榮 **與構(gòu)建和諧礦區(qū)相結(jié)合，全面創(chuàng)建全國一流文明礦區(qū)。 三是要深入推進(jìn)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作 。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部廉潔自律工作，堅(jiān)持黨員干部“三必講”、“二必談”制度，并逐步在基層科隊(duì)干部中推行述職述廉制度。各單位、各部門的黨政負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把反腐倡廉的各項(xiàng)要求和各個要素有機(jī)融入到企業(yè)決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，把懲防體系建設(shè)與健全內(nèi)控機(jī)制、完善風(fēng)險管理體系有機(jī)結(jié)合起來。要把好政策要求，嚴(yán)格案件查處和督導(dǎo)檢查。十是加大責(zé)任追究的力度。六是加大案件查處工作力度。二是強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作。 三、堅(jiān)持源頭治理與專項(xiàng)斗爭相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)干第 9 頁共 9 頁部隊(duì)伍建設(shè)，全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，要樹立注重品行的導(dǎo)向、樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向、樹立重視基層的導(dǎo)向、樹立鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向、樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的選拔使用，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨性修養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。越是改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重，越是社會矛盾復(fù)雜，越要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，越要注重發(fā)揮基層黨組織的作用。要規(guī)范運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行“一四三二一”運(yùn)行模式，通過建立專業(yè)組聯(lián)系點(diǎn)制度，建立上下互動、上下互評的工作機(jī)制，確保機(jī)關(guān)和基層上下雙方的推行質(zhì)量。要統(tǒng)一思想，整體推進(jìn)，通過不斷優(yōu)化和完善體系總綱，統(tǒng)一思想認(rèn)識。要通過活動，改進(jìn)工作，鼓舞士氣，凝聚 力量，確保在思想認(rèn)識、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建塑、企業(yè)和諧五個方面實(shí)現(xiàn)新提升，努力在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢面前，保證和引領(lǐng) **又好又快發(fā)展。 為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，今年，要以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn) **大發(fā)展”為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化“我為大集團(tuán)建設(shè)做什么”主題活動。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，是我們 **建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新 **的迫切需要，是創(chuàng)新黨建工作的迫切需要，同時，也為我們應(yīng)對挑戰(zhàn)，解決矛盾，加快戰(zhàn)略實(shí)施提供了重大契機(jī)。 “六”就是要堅(jiān)持“六個結(jié)合”：即堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與推進(jìn) **發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合、堅(jiān)持推行黨委工作績效管理評價體系與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、堅(jiān)持源頭治理與專項(xiàng)斗爭相結(jié)合、堅(jiān)持繁榮 **與構(gòu)建和諧礦區(qū)相結(jié)合、堅(jiān)持解放思想與解決實(shí)際問題相結(jié)合、堅(jiān)持調(diào)查研究與思考問題第 7 頁共 7 頁相結(jié)合。鞏固，就是把這些年好的經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行總結(jié)、提煉，形成長效機(jī)制，堅(jiān)持下去，進(jìn)一步做實(shí)、做優(yōu)；強(qiáng)化，就 是對事實(shí)證明有效，但是基礎(chǔ)薄弱的工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)、做強(qiáng)；創(chuàng)新，就是要緊密聯(lián)系建設(shè)強(qiáng)大 **、和諧 **、文化 **的實(shí)踐，不斷創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)與時俱進(jìn)；發(fā)展，就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，各項(xiàng)工作與過去相比，都要有一個新變化、實(shí)現(xiàn)新突破、取得新發(fā)展。 這三項(xiàng)建設(shè)，既是支撐，更是保證。要致力建設(shè)更加和諧的人際關(guān)系。建設(shè)和諧 **，就要正確處理和諧與發(fā)展的關(guān)系，既要堅(jiān)持“ **要和諧，首先要發(fā)展”的觀點(diǎn)，又要堅(jiān)持“和諧才能發(fā)展”的觀點(diǎn)。企業(yè)形象好，公信力就強(qiáng)，就能贏得合作伙伴、客戶和社會公眾的信任，從而贏得市場、贏第 5 頁共 5 頁得聲譽(yù)，實(shí)現(xiàn)與能人攜手、和巨人同行。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，人人要有承諾，所以講誠信，就要以實(shí)際行動來踐諾，努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)。建設(shè)文化 **，就要大力提升文化軟實(shí)力。要把企業(yè)目標(biāo)與干部職工個人目標(biāo)結(jié)合 起來，激發(fā)干部職工的榮譽(yù)感、自豪感和成就感，調(diào)動大家努力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，使職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心，形成牢固的利益共同體。要主動與國際慣例接軌，引入戰(zhàn)略投資人，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化。 建設(shè)強(qiáng)大 **—— 這是 **堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的必然結(jié)果，是全體 **人的共同理想、永恒追求和核心動力，是職工群眾幸福生活的物質(zhì)基礎(chǔ)。 從現(xiàn)在到 XX 年，我們的目標(biāo)非常明確，就是全面建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新 **。中央和山西省經(jīng)濟(jì)工作會議、省國資委工作會議和集團(tuán)工作會議，都對今年的經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行了全面深入的分析。去年， **正式成為“亞洲安全社區(qū)網(wǎng)絡(luò)成員”。聯(lián)合長治電視臺拍攝 10 集社區(qū)情景劇，用社區(qū)人、演身邊事，反映社區(qū)建設(shè)成果，在社會和礦區(qū)引起強(qiáng)烈反響，去年 9 月，在國家民政部組織的高層論證會上， **社區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)被認(rèn)為是“社會主義社區(qū)建設(shè)的有益補(bǔ)充”。在社區(qū)建設(shè)方面，制定新的《五年規(guī)劃》，形成了“ 4523”工作模式，明確了任務(wù)和方法。全面檢點(diǎn)《形象手冊》九大基本元素和十大應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施情況，各類標(biāo)志、標(biāo)識更加符合推行要求，體現(xiàn) **特色。完善 6s 管理與安全生產(chǎn)、黨委工作績效管理評價體系、內(nèi)部市場化管理的整合、對接，形成了以文化管理為核心，其他管理相輔相成的“大管理”格局。一是加強(qiáng)了理念文化建設(shè)。 第一部分 XX 年工作簡要回顧 XX 年，是我們 **發(fā)展進(jìn)程中不尋常、不平凡 的一年。主要任務(wù)是：以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，回顧去年工作，分析當(dāng)前形勢，部署今年任務(wù)，為建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新 **提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。一年來，我們制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，明確了方向；設(shè)立“不簡單流動紅旗”，進(jìn)行季度考核流動，健全了機(jī)制；按照“一三一”工 作 模式，進(jìn)行吸收整合、提煉提升，各具特色的子文化體系初步形成。以現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，以落實(shí)責(zé)任為途徑，以獎懲兌現(xiàn)為杠桿，落實(shí)五級巡查制度，強(qiáng)化了隊(duì)組管理，夯實(shí)了 6s 管理的基礎(chǔ)。修建井下安全文化長廊等新型文化 第 1 頁共 1 頁帶，推動了礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一年來，我們高起點(diǎn)起步、高標(biāo)準(zhǔn)突破，社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè)再創(chuàng)佳績。職工群眾積極參與社區(qū)共建，涌現(xiàn)出很多感人事跡，常村礦趙麥蘭連續(xù)十年照顧植物人丈夫，五陽礦馮培明義務(wù)宣傳消防 知識，夕陽紅劉巧珍編排老年平衡操，贏得了職工群眾的稱贊。積極開展傷害預(yù)防項(xiàng)目，修訂安全社區(qū)考核評價標(biāo)準(zhǔn)，制定 7 個專業(yè)組、 10個方面安全項(xiàng)目的危險源辨識及風(fēng)險評價表，傷害急救知識普及等五個項(xiàng)目引起了世界衛(wèi)生組織的密切關(guān)注。 一年來取得的成績，是上級組織關(guān)心支持的結(jié)果，是集團(tuán)各級 班子、廣大黨員、干部職工共同努力的結(jié)果，凝聚著廣大政工干部的心血和汗水，在此，我代表集團(tuán)黨委，向全體黨員干部和職工群眾，致以最衷心的感謝！向廣大政工干部表示親切的慰問！ 第二部分目前的形勢與任務(wù) 二 00 九年，是建國六十周年、 **成立五十周年，是全面建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新 **的關(guān)鍵年。如何帶著 感情、帶著理性，更好地開展形勢教育，把當(dāng)前面臨的形勢給干部職工講清講透，讓職工群眾從思想深處認(rèn)識到這場金融危機(jī)給企業(yè)帶來的前所未有的挑戰(zhàn)，變壓力為動力，進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險意識、危機(jī)意識，給黨委工作提出了新課題、新任務(wù)；在困難和危機(jī)面前，信心比黃金更重要，如何把黨的路線方針政策落實(shí)好，把國家拉動內(nèi)需的一系列宏觀調(diào)控措施用好，把胡錦濤總書記在紀(jì)念改革開放三十年大會上提出的十條經(jīng)驗(yàn)、把中央和省委省政府最近召開的各種會議精神貫徹落實(shí)好，用 **五十年的成功經(jīng)驗(yàn)、用集團(tuán)成立以來戰(zhàn)略發(fā)展取得的輝煌成果鼓舞斗志，把集團(tuán)上上下下 想發(fā)展、求發(fā)展的愿望和意志凝聚起來，形成萬眾一心戰(zhàn)勝困難的生動局面，給黨委工作提出了新課題、新任務(wù)；牢固樹立和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，是我們最大的政治優(yōu)勢，我們的政治優(yōu)勢還有石圪節(jié)精神，有一個好的礦風(fēng)，有一支經(jīng)受各種考驗(yàn)的黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍，有各級黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，如何更好地發(fā)揮這些政治優(yōu)勢，戰(zhàn)勝一切艱難險阻，全面完成戰(zhàn)略目標(biāo)和今年的工作任務(wù)，給黨委工作提出了第 3 頁共 3 頁新課題、新任務(wù)；如何解決由于金融危機(jī)而產(chǎn)生的各種新情況、新問題，不斷滿足職工群眾的新期待、新要求，保持 **的 繁榮、穩(wěn)定、和諧，給黨委工作提出了新課題、新任務(wù)；從集團(tuán)黨委自身建設(shè)來看，如何提高黨委工作績效管理評價體系的推行質(zhì)效，企業(yè)文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和安全社區(qū)建設(shè)在取得國際國內(nèi)最高榮譽(yù)后，如何在高起點(diǎn)上繼續(xù)發(fā)展，給黨委工作提出了新課題、新任務(wù)。這個支撐，就是建設(shè)強(qiáng)大 **、文化 **、和諧 **。要大力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，既要注重高端技術(shù)、前沿技術(shù)的研發(fā)，更要注重生產(chǎn)過程中實(shí)用技術(shù)的創(chuàng)新，建立健全以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，完善自主創(chuàng)新激勵機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)；要大力推進(jìn)制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，進(jìn)一步完善“集團(tuán)化模式、專 業(yè)化管理、市場化運(yùn)作、規(guī)?；?jīng)營”的管理格局，第 4 頁共 4頁建設(shè)具有 **特色的管理模式。要堅(jiān)持目標(biāo)激勵，把戰(zhàn)略目標(biāo)鏈延伸到集團(tuán)最基層，讓每個層級、每個環(huán)節(jié)、每一個人都能在目標(biāo)鏈中找到自己的位置。建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新 **，迫切需要新文化的支持。建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新 **，是目標(biāo)，更是全體 **人的共同理想。企業(yè)形象，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)的寶貴財富，也是生產(chǎn)力。 建設(shè)和諧 **—— 這是建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新 **的基礎(chǔ)和保障，是滿足**人幸福生活新期待的根本途徑。萬事民為先，各級黨員干 部，要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，