【正文】 、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)造和企業(yè)班組建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，評選表彰一批五一勞動獎狀（章），為五年一屆的全國、省、市勞動模范評選奠定良好的基礎(chǔ)。 5．開展勞動競賽活動。加強(qiáng)職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、民主法治、健康安全、社會文明等素 質(zhì)建設(shè)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。制定加強(qiáng)職工文化建設(shè)的意見，評選表彰一批職工文化建設(shè)先進(jìn)單位。幸福仡佬”作出 新的貢獻(xiàn)。 六、做好機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位的人事管理工作做好機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的工資、人事、編制、職稱、工考、考核、醫(yī)保體檢等工作，認(rèn)真完成干部、工資、勞動等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。 市工會將針對不同層次、不同級別的工會干部因材施教，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，切實(shí)加強(qiáng)各級工會干部的培訓(xùn)工作。目前，我市部分縣（區(qū)）已使用了該軟件，對成立的工會聯(lián)合會進(jìn)行了錄入，今年要繼續(xù)做好數(shù)據(jù)的錄入工作，日常及時進(jìn)行升級。在日常管理中，要充分發(fā)揮工會聯(lián)合會的橋梁紐帶作用，通過工會聯(lián)合會，加大對小型非公企業(yè)工會的管理力度。我市也按照省總部署，在全市各縣（區(qū)）重點(diǎn)開展了這項(xiàng)工作。今年下半年，我們將下發(fā)文件，號召全市各基層工會繼續(xù)開展模范職工之家的創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建“六好”工會為契機(jī)，以點(diǎn)帶面，全面推動我市基層工會組織的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，真正把工會組織建設(shè)成職工群眾信賴的職工之家。在年底的“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會評選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會作用的發(fā)揮 及工會干部的配備是否完善要作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容來考核。通過一年的爭創(chuàng)，年底評選出 3 個“六好”縣（區(qū)）工會、 10 個“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、 34 個“六好”基層工會進(jìn)行了表彰，并對評選出的“六好”縣（區(qū)）工會進(jìn)行了物質(zhì)獎勵。部分縣（區(qū)）去年對該項(xiàng)工作不夠重視，工作措施不夠得力，未完成數(shù)據(jù)庫的建庫工作，在今年的工作安排中，要將此項(xiàng)任務(wù)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來落實(shí)，盡快建立本縣（區(qū)）工會組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫，并將相關(guān)數(shù)據(jù)上 報市總組織部，以保證全市工會組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫的建庫工作盡快完成。今年，各縣（區(qū)）工會要在抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織建設(shè)、選好配強(qiáng)工會干部的同時，重點(diǎn)做好村（社區(qū)）工會的組建工作，按照“邊組建、邊規(guī)范”的原則，充分發(fā)揮村（社區(qū)）工會的作用。各縣（區(qū)）工會也要針對各自實(shí)際情況，繼續(xù)推進(jìn)這兩項(xiàng)工作的深入開展。 繼續(xù)加強(qiáng)世界五百強(qiáng)企業(yè)和出租車行業(yè)建會工作去年，我市的世界五百強(qiáng)企業(yè)和出租車行業(yè)建會工作取得了一定的成績。因此，在今年的工會組建工作中，我們 將把建會重心向非公企業(yè)轉(zhuǎn)移，重點(diǎn)抓好中小型非公企業(yè)的工會組建工作。 多措并舉，多管齊下，進(jìn)一步促進(jìn)非公企業(yè)工會組建工作。因此，今年我們將爭取市總黨組支持，出臺工會組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制等相關(guān)文件，將工會組織建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化，形成組織建設(shè)考核細(xì)則，下達(dá)各縣區(qū)工會。 六、做好機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位的人事管理工作做好機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的工資、人事、編制、職稱、工考、年度考核、醫(yī)保體檢等工作，認(rèn)真完成干部、工資、勞動等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。 市工會將針對不同層次、不同級別的工會干部因材施教，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，切實(shí)加強(qiáng)各級工會干部的培訓(xùn)工作。目前，我市部分縣（區(qū)）已使用了該軟件，對成立的工會聯(lián)合會進(jìn)行了錄入，今年要繼續(xù)做好數(shù)據(jù)的錄入工作，日常及時進(jìn)行升級。在日常管理中，要充分發(fā)揮工會聯(lián)合會的橋梁紐帶作用，通過工會聯(lián)合會，加大對小型非公企業(yè)工會的管理力度。我市也按照省總部署，在全市各縣（區(qū)）重點(diǎn)開展了這項(xiàng)工作。今年下半年，我們將下發(fā)文件，號召全市各基層工會繼續(xù)開展模范職工之家的創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建“六好”工會為契機(jī)，以點(diǎn)帶面，全面推動我市基層工會組織的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，真正把工會組織建設(shè)成職工群眾信賴的職工之家。在年底的“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會評選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會作用的發(fā)揮 及工會干部的配備是否完善要作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容來考核。通過一年的爭創(chuàng)，年底評選出 3 個“六好”縣（區(qū)）工會、 10 個“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、 34 個“六好”基層工會進(jìn)行了表彰，并對評選出的“六好”縣（區(qū)）工會進(jìn)行了物質(zhì)獎勵。部分縣（區(qū)）去年對該項(xiàng)工作不夠重視，工作措施不夠得力，未完成數(shù)據(jù)庫的建庫工作，在今年的工作安排中，要將此項(xiàng)任務(wù)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來落實(shí)，盡快建立本縣（區(qū)）工會組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫，并將相關(guān)數(shù)據(jù)上 報市總組織部，以保證全市工會組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫的建庫工作盡快完成。今年，各縣（區(qū)）工會要在抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織建設(shè)、選好配強(qiáng)工會干部的同時，重點(diǎn)做好村（社區(qū)）工會的組建工作，按照“邊組建、邊規(guī)范”的原則，充分發(fā)揮村（社區(qū)）工會的作用。各縣（區(qū)）工會也要針對各自實(shí)際情況，繼續(xù)推進(jìn)這兩項(xiàng)工作的深入開展。 繼續(xù)加強(qiáng)世界五百強(qiáng)企業(yè)和出租車行業(yè)建會工作去年，我市的世界五百強(qiáng)企業(yè)和出租車行業(yè)建會工作取得了一定的成績。因此，在今年的工會組建工作中，我們 將把建會重心向非公企業(yè)轉(zhuǎn)移，重點(diǎn)抓好中小型非公企業(yè)的工會組建工作。 多措并舉，多管齊下，進(jìn)一步促進(jìn)非公企業(yè)工會組建工作。因此，今年我們將爭取市總黨組支持，出臺工會組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制等相關(guān)文件，將工會組織建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化，形成組織建設(shè)考核細(xì)則，下達(dá)各縣區(qū)工會。 一、實(shí)施獎懲機(jī)制，建立工會組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制今年，省總下達(dá)我市的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)較往年會有較大幅度的提高，組織建設(shè)工作任務(wù)更重，壓力更大，這就要求我們進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，才能迎接挑戰(zhàn)，完成任務(wù)。全市各級工會要進(jìn)一步提高對工會組建和會員發(fā)展工作的認(rèn)識，采取得力措施，加大工會組建力度，全面完成上級工會下達(dá)的建會及發(fā)展會員目標(biāo)任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)新建企業(yè)尤其是非公企業(yè)工會組建工作，對于充分發(fā)揮工會組織服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能起著至關(guān)重要的作用。各縣區(qū)工會也要借助工會經(jīng)費(fèi)地稅代征的有利條件，爭取同級黨政支 持，加大建會宣傳力度，進(jìn)一步促進(jìn)新建企業(yè)工會組建工作，全面完成市總下達(dá)的工會組建和會員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。另外，遵循“邊組建、邊規(guī)范”的原則，對已經(jīng)組建的世界五百強(qiáng)企業(yè)工會，加大管理力度，將其歸屬到對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)工會，防止出現(xiàn)邊建邊倒 ，重復(fù)建會的情況。 要著力發(fā)展農(nóng)民工會員，把廣大農(nóng)民工吸引到工會組織中來。去年我們重點(diǎn)安排部署了此項(xiàng)工作，大部分縣（區(qū)）工會按照要求及時完成了數(shù)據(jù)庫的建庫工作，但部分?jǐn)?shù)據(jù)還需進(jìn)一步完善，各縣（區(qū)）今年要繼續(xù)開展數(shù)據(jù)庫錄入工作，及時對去年的建會單位及所缺數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)錄。去年，我們在全市范圍內(nèi)廣泛開展了此項(xiàng)活動。 在“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的爭創(chuàng)活動中，各縣（區(qū)）工會要在以往工作的基礎(chǔ)上，積極爭取縣（區(qū)）委的支持，以各級黨組織為依托，切實(shí)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織建設(shè)，加強(qiáng)村級工會和社區(qū)工會的組建工作。 （二）以創(chuàng)建模范職工之家為載體，進(jìn)一步促進(jìn)全市基層工會的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè) 市總對模范職工之家創(chuàng)建活動高度重視，自 2021 年 起，在創(chuàng)建活動的表彰中，對一些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀工會積極分子授予了開封市五一勞動獎?wù)?，為?chuàng)建活動營造了良好的氛圍，大大提高了各級工會工作者的積極性。 四、繼續(xù)推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作 加強(qiáng)小型非公企業(yè)工會聯(lián)合會的組織建設(shè)工作去年，全總開展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，即采取建立小型非公有制企業(yè)工會聯(lián)合會與招聘職業(yè)化工會干部兩項(xiàng)措施，由兩個以上企業(yè)在各自成立基層工會組織并民主選舉產(chǎn)生本企業(yè)工會委員會的基礎(chǔ)上，按照地域相近、行業(yè)相同的原則，在縣以下建立區(qū)域性或行業(yè)性工會聯(lián)合會，進(jìn)行第二次覆蓋。對已經(jīng)建立的基層工會聯(lián)合會，要進(jìn)一步規(guī)范管理，防止邊建邊倒。去年，為配合推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作，全總開發(fā)了小型非公企業(yè)工會聯(lián)合會數(shù)據(jù)庫管理軟件，供各縣（區(qū)）工會進(jìn)行錄入使用。 各縣（區(qū)）要針對實(shí)際情況，制定本縣（區(qū)） 2021 年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織各種因地制宜的培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，加大培訓(xùn)力度，努力提升基層工會干部的綜合素質(zhì)。積極完成上級工會和組織人事部門下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)任務(wù)。 一、實(shí)施獎懲機(jī)制，建立工會組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制今年，省總下達(dá)我市的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)較往年會有較大幅度的提高，組織建設(shè)工作任務(wù)更重，壓力更大，這就要求我們進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，才能迎接挑戰(zhàn)，完成任務(wù)。全市各級工會要進(jìn)一步