【正文】 員責(zé)任。 一是加強(qiáng)秘密載體管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。 整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進(jìn)一步完善各項管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實(shí)上做文章。 組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強(qiáng)，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。三是實(shí)行涉密計算機(jī)專人管理。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。三是制定了計算機(jī)管理制度，實(shí)行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級殺毒等措施。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。 (五 )督促檢查，堵塞管理漏洞。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計算機(jī)保密管理的保障。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)檢查對象，對計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。 (一 )高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 今后，我們決心以這次自查為契機(jī)，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為蘭山區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。 二是實(shí)行涉密計算機(jī)專人管理。 四、下一步打算 一是健全完善保密制度。 (三 )加強(qiáng)保密宣傳教育，增強(qiáng)保密觀念 我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平，同時，利用各種會議等多種形式加強(qiáng)對職工群眾的保密宣傳教育，為提高干部隊伍的保密意識，開展了形式多樣的保密法制宣傳教育活動。一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝專業(yè)殺毒軟件，防止黑客、病毒入侵。 三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到局屬各單位。 保密自評自查報告 (三 )XX 年，區(qū)人社局的保密工作按照區(qū)保密委的安排部署，在區(qū)國家保密辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)臨保辦 (局 )發(fā)《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則 (試行 )》，集中開展了一次保密工作自查自評活動，做好各涉密科室的保密工作，無一例泄密事件發(fā)生，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。二是制定了宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實(shí)工作開展進(jìn)度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是以保密法頒布、實(shí)施紀(jì)念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機(jī)，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保 密工作的思想認(rèn)識。 三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育 《新保密法》對當(dāng)前機(jī)關(guān)單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。入職后，不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。三是對新入職員工重點(diǎn)進(jìn)行保密法律法規(guī)以及保密技術(shù)的專項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，起到保密工作的“橋頭堡”作用。 保密自評自查報告 (二 )根據(jù)《中共 xx 委保密辦 xx 國家保密局關(guān)于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》 (〔 XX〕 15 號 )文件精神，按照《“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實(shí)，現(xiàn)將自查工作情況報告如下： 一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育 保密工作對于國家機(jī)關(guān)來說既是基礎(chǔ)性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關(guān)重要。 三、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況 為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。對計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行，又不發(fā)生泄密事件。 (二 )保密制度建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密 工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。 整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。將保密工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到和。 (四 )加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實(shí)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和 法規(guī)制度 。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并責(zé)令歸檔保存。二是對往年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作，確定辦公室負(fù)責(zé)同志為機(jī)關(guān)兼職保密員，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。 (一 )高度重視，強(qiáng)化責(zé)任 為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問題，認(rèn)真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)、泄密案件查處等工作，為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。加強(qiáng)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，分管領(lǐng)導(dǎo)具 體負(fù)責(zé)，辦公室和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人具體實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。四是規(guī)范處理文件，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證不留完整文件紙張。在財務(wù)管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。 (五 )強(qiáng)化整改，注重實(shí)效 根據(jù)保密工作要求，針對保密工作存在的突出問題及時進(jìn)行梳理，并抓好整改。 二、存在問題及整改措施 通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，各 的保密意識、責(zé)任意識有待進(jìn)一步提高、計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)能力有待提高、日常監(jiān)管有待加強(qiáng)等。 第二篇：保密自評自查報告 保密自評自查報告 保密自評自查報告 (一 )根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署， ***認(rèn)真對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，對我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，按照《自評標(biāo)準(zhǔn)》中實(shí)有項目計算分值，總的 得分達(dá)到總分值 96%，考評結(jié)果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況和保密制度建設(shè)情況 (一 )我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。將責(zé)任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強(qiáng)組織基礎(chǔ)。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。 近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。二是利用委務(wù)會對科級以上干部進(jìn)行集中宣傳教育，提高機(jī)關(guān)干部對保密知識的認(rèn)識，同時邀請州保密 局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家對全委干部職工進(jìn)行保密知識和技術(shù)培訓(xùn)教育，提高干部職工保密意識和技能。 二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育 一是對新入職的涉密人員進(jìn)行專門的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓(xùn)，明確組織規(guī)定和紀(jì)律，同時簽訂保密責(zé)任承諾書。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升涉密人員對保密工作的思想認(rèn)識和 業(yè)務(wù)水平。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。 四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)確保保密工作有序開展