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20xx年黨支部書記述職報告計劃投稿合集[推薦5篇]-全文預覽

2025-04-09 20:27 上一頁面

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【正文】 自任職以來,我始終把學習當作自己干好工作的第一要務,用先進的理論來指導工作的實踐,使自己在潛移默化中得到提高。 本職崗位是實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。在熱點問題處理上,堅持原則,尊重各黨支部和全體同志的意見,在經(jīng)費開支、工程建設等問題上都能嚴格依據(jù)事務公開要求,以公開求公正,大家普遍滿意。在工作和生活中,我注重嚴格要求自己: 一是增強黨性修養(yǎng)。 三是搞好對黨小組長的傳幫帶,強化黨支部班子的自建能力。 x 至 x 月份,參加了 XXX 任務,完成了XXXX。 (三 )謀事成事,提高了統(tǒng)班子帶隊伍的能力。 三是一切為了群眾。以單位光榮傳統(tǒng)和諸多榮譽為題材,廣泛開展向優(yōu)良傳統(tǒng)看齊、向技術(shù)骨干學習、為改革蓄力的常態(tài)系列評比競賽活動,增強了教育實效性 。 注重到同志中間了解情況,掌握第一手資料,及時把握大家思想變化情況,抓住人員重點,通過談心、座談掌握大家的思想底數(shù),及時調(diào)整補充了教育內(nèi)容,提高了授課質(zhì)量,增強了工作的主動性。 (二 )恪守職責,強化了落實政治工作的質(zhì)量。勤讀書看報,從別人那里學一些好做法 。集體研究問題,做到議事先議政。一是點滴積累學。 一、任職以來所做的工作 自擔任現(xiàn)職以來,能夠加強學習,積極調(diào)整工作思路,更新知識結(jié)構(gòu),加強作風培養(yǎng),按照職責要求抓好本職工作。 加強作風建設,進一步改善工作作風,強化為民服務,密切黨群關(guān)系 。 20**年,我將認真學習貫徹黨委的部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,確保黨建工作的職責明確到位,措施落實到位,問題解決到位,向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。 原因 思想認識不到位,表此刻重事物輕學習,工作創(chuàng)新意識不強 。 高度重視移民穩(wěn)定工作,用心做好民事調(diào)解工作,切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài),透過全市推廣的網(wǎng)格化管理,治安巡邏工作,為建設和諧社會,保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用,目前我村共計 ***個黨員,進一步健全組織生活制度,堅持三會一課制度,參加組織生活會,認真落實,充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用,獻言獻策,我村今年按標施保、精準扶貧的評議中,嚴格按照程序,杜絕人情保、關(guān)系保,認真開展審核評議,做到了公開、公平、陽光操作。 加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu),種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜 。 以年初三萬活動和國土整理項目為 契機,共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計 4000 余棵,美化和綠化我村的環(huán)境。 注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè),改善村級面貌。 實行外出黨員聯(lián)系制度, 登記造冊,留存聯(lián)系方式,做到隨時有活動隨時聯(lián)系,共同發(fā)揮作用 。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂,為此,認真組織學習了有關(guān)理論和十八屆 *中、 *中、 *中全會精神,進一步堅定信念,凈化思想,強化立黨為公,從嚴治黨的新理念,在大是大非的問題上,做到立場堅定,態(tài)度鮮明,堅持黨的方針 政策和鎮(zhèn)黨委保護高度一致。下面,我將村黨建和廉潔方法作如下述職,敬請大家評議。 高標準嚴要求落實好三會一課制度,讓每項工作落到實處 。 20xx 年,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,村兩委班子用心配合,黨員大力支持,取得了必須的成效,與上級和人民的要求還相差很遠。 不足 思想上對學習不夠重視;黨員教育管理工作有所欠缺;入黨用心分子培養(yǎng)有待加強;創(chuàng)服務性黨組織有提升。 發(fā)展養(yǎng)殖業(yè) 。 以年初三萬活動和國土整 理項目為契機,共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計 4000 余棵,美化和綠化我村的環(huán)境。 注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè),改善村級面貌。 是完善三會一課制度,即基層黨建例會制度,每半月召開一次,探索黨建 工作的新思路 。作為黨建第一職責人,我深感職責重大,為此,我始終堅持把學習作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務,在學習方法上堅持學以致用,把集中學習和個人自學相結(jié)合,努力做到工作學習兩不誤。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展,強化服務功能,做好結(jié)合文章,以服務促黨建、以黨建促發(fā)展,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用。二是抓黨員,在激發(fā)工作活力上下功夫。提出了“三抓”工作法,但不能準確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯(lián)系服務群眾、黨員培訓等方面,沒有全部達到黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。 二、突出問題及整改情況 針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范,第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性,談 心談話不夠,操辦酒宴只口頭報備而未書面報備,資產(chǎn)臺賬不完善、管理不規(guī)范,上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題,分別通過支部和科室 (站隊 )兩個層面及時進行整改。財務科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用,切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作,財務工作受 到省局通報表揚,在全省率先完成內(nèi)部控制手冊編制工作 。結(jié)合談心談話,先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話,談廉潔自律要求。兩次召開司機會議,加強公車及司機管理 。擺正自己的角色位置,不攀比、不計較,淡漠個人得失,樂于讓名讓利。中央八項規(guī)定精神入腦入心,嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。嚴格按照制度規(guī)定要求、程序開展黨務工作。支部班子梳理出 6 個方面共 24 個問題,我個人對照檢查7 個方面的不足,各位黨員也認真查找了自己的不足,相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。嚴格按局黨委的統(tǒng)一安排,落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求,做好 3 名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、 1 名發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)工作。采取原原本本學、突出重點學、結(jié)合自身實際學等方法,深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,引導黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”。支委成員積極參加省局和市直機關(guān)工委舉辦的黨務培訓班,選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進單位考察學習。 一、主要工作落實情況 一是從嚴從實抓支部班子建設。 (四 )強化政策執(zhí)行,努力提高服務水平 煤炭經(jīng)濟是典型的安全經(jīng)濟,安全發(fā)展是煤炭工業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和生命線。從身邊的小事做起,管住吃、住、行等生活小節(jié)。今后要努力學習。 (二 )黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分 具體表現(xiàn) :個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象,工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。支部理論學習由支部書記同志負責。對外宣傳本局黨組、支部的典型經(jīng)驗做法方面的力度不夠。并根據(jù)局 18 名黨員的個人特長、服務意向等情況,將其編入社區(qū)網(wǎng)格或者社區(qū)志愿服務團隊中,積極參加聯(lián)建村與村兩委支部組織的相關(guān)活動。 (四 )開展批評和自我批評,增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力 按照開展“兩學一做”學習教育活動要求和區(qū)委組織部慶祝建黨 97 周年活動安排,區(qū)局機關(guān)黨支部召開黨建工作總結(jié)會暨上半年民主生活會。 (二 )扎實開展“兩學一做”專題教育活動 充分發(fā)揮機關(guān)支部書記的模范帶頭作用,組織制定了 2020 年區(qū)煤炭局黨建工作要點和學習培訓計劃,成立了領(lǐng)導小組,以“遲到早退,工作拖沓不積極”作為立行立改的重點整治事項和變“消極走訪、被動接訪”為“積極走訪,主動詢訪”,的專項整治活動,整治活動取得了明顯成效。 以上是我的黨建工作述職,敬請各位領(lǐng)導和同志們評議,不足之處,懇請批評。堅持求真務實的工作作風,發(fā)揮黨員先鋒旗幟作用,傳遞黨員先鋒的正能量。持抓好黨的新理論武裝頭腦補足精神之鈣,深刻領(lǐng)會習近平主席系列重要講話精神鑄牢思想根基,深入落實古田政工會議精神燈,做到真信、真學、真用,以理論上的清醒保持政治上的堅定真正把對黨忠誠的根子深植于腦、外化于行。 認真反思存在的問題,既有客觀因素,也有主觀原因,根子在于思想認識不到位、制度落實不嚴格、黨務能力不過硬,一是在思想意識上,對加強基層黨組織工作重要性認識不深刻尤其是第一責任人”責任還沒有落實好,存在一手硬,一手軟的問題。學習教育重精神傳達,輕要義掌握 。堅持五同六到位,上得了訓標場、課堂,也下得了菜地、食堂,能夠帶頭抓好日常工作,干好本職工作,有效鼓舞了士氣。我堅持問計于官兵、問廉于官兵、問效于官兵,大力推行事務公開。大力開展風氣教育及糾治基層“微 *”活動,引導大家認清當前部隊建設的新常態(tài),牢固樹立“空氣不好傷身體、風氣不好傷集體”理念,要求干部黨員人人寫對照檢 查材料,人人張貼承諾保證書,切實嚴于律己,做好表率。以 破 為先,嚴格落實禁酒令和 八嚴 紀律規(guī)定,上級黨委加強和改進作風建設的“雙十條”,堅持“眼睛向內(nèi)”,糾問題,立說立行。三是嚴格自律,提升人格魅力。支部正副書記非常注重相互交心通氣,工作分工不分家,遇到事情能相互商量,工作中能相互支持、相至配合,相互補合,生活中能相互信任、相互尊重、相互體諒。針對之前建設中,黨支部唱獨角戲,團支部武委員會作用發(fā)揮不明顯等問題,多次組織支委成員學習《軍隊支 部工作條例》《基層三大組織建設工作手冊》,使大家明確了職責,理清了思路、提高了能力,進一歩深化了兩個群眾性組織的助手作用,取得了好的效果。堅持帶頭學習領(lǐng)會黨的十九大精神、中央軍委主席負責制等精神,組織官兵認真學習黨的創(chuàng)新理論,幫助大家一步理解把握黨的路線方針政策,增強高舉旗幟、聽黨指揮的政治自覺。一是強化使令擔當帶頭學。堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作,強化紀律意識、規(guī)矩意識,建立起管理科學、權(quán)責明確、分工合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運行機制,進一步適應當前黨建法治化的要求。 (三 )堅持問題導向,著力工作難題。 (二 )落實黨建目標責任制,加強督導問責。 三、下步工作思路和措施 我將以這次述職為新的起點,堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求,把機關(guān)支部黨建工作作為首要職責,把加強支部工作作為重中之重,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建。對當前黨建工作的難題,有時還習慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù),缺乏創(chuàng)新措施和辦法。 二是直接抓落實還不夠。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務、硬指標抓落實。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠,對別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗做法,從長遠進行固化和堅持還需再加力度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善,發(fā)揮作用不充分,有時還存在作風軟弱渙散現(xiàn)象,在“兩學一做”的專題教育活動中,我支部就排查出 10 多個支部作風 不實、工作不細的問題,特別是支部黨員服務意愿弱、責任意識差,沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。由于對抓支部黨建的重要性認識還不到位,抓業(yè)務工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、 與相關(guān)業(yè)務部門交流多,抓黨建投入精力相對較少,沒有很好地履行“第一責任人”職責,對如何落實黨建工作責任制理解和思考不深,缺乏系統(tǒng)的工作謀劃,抓黨建工作的主體責任不明晰,工作落實不到位 .存在以處室職能工作代替黨建工作責任制落實的傾向。抓好黨建責任落實情況考核辦法的完善,把黨建工作作為履職盡責考核的重要內(nèi)容,在年終述職和公務員考核時作為重中之重進行考察,把基層和企業(yè)反映強烈的作風問題、辦事難問題作為考核的重點,督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風廉政建設主體責任工作要點》,不斷提升支部黨建工作科學化水平。支部建設的關(guān)鍵在于真抓實干,取得實效,只有通過多謀事、真干事、干成事,努力做一個實干家,才能將支部建設的成果落到實處。始終把抓支部黨建主體責任扛在肩上、抓在手上,做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況,每次支部生活會和 處務會必強調(diào)支部黨建,與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。注重抓學習、打基礎(chǔ)、管長遠,精心組織推進支部黨建工作,較好地履行了黨支部書記的職責。20XX 年黨支部書記述職報告計劃投稿合集 [推薦 5 篇 ] 第一篇: 2020年黨支部書記述職報告計劃投稿 2020 年黨支部書記述職報告計劃精選合集 述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。 黨支部書記述職報告篇一 20XX 年,在廳黨組的正確領(lǐng)導下,我牢記支部書記的第一責任,堅持黨建工作與業(yè)務工作同步謀劃、部署和推進。 (二 )從運行機制抓起,帶頭履職盡責,落實主體責任。 (三 )從問題抓起,增強黨建工作實效。 (四 )從制度抓起,夯實支部黨建工作基礎(chǔ)。推行各層面各領(lǐng)域黨建工作細化。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。重視基層、關(guān)心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。 四是在把握規(guī)律、建立長效機制上存在不足。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。面對當前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn),如何以改革的理念推動工作、難題,自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入,對其它支部好的創(chuàng)新實踐、典型 經(jīng)驗,總結(jié)學習的力度還不夠大。 三是思想還不夠解放,創(chuàng)新破舊不夠徹底。有時有“好人主義”,考慮到處室干部辛苦,往往從保護干部 積極性出發(fā),正面鼓勵、肯定成績的多,批評教育的少,嚴格要求的少,壓力傳導還不夠。每月至少召開專題黨支部會一次,落實分解黨建工作目標,推動支部黨建真正抓具體、抓深入,努力抓出新成效。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù),對重要事項、重大的專題活動如“兩學一做”、“三抓一促”等實行重點管理,貼身緊逼,步步為營,落地生根。 (四 )通過科學管理,加強支部法治化進程。 一、抓學習,著力増強班子源動力 抓班子首先抓學習,始終引導大家樹立學習就是責任、學習就是能力、學習就是發(fā)展的源動力的理念。二 是突出理論重點深入學。
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