業(yè)務(wù)員合同-全文預(yù)覽
【正文】 資或生活費(fèi)。 ，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放 。 三、工作時(shí)間 甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 _________年，至 _________年 _________月 _________日止。 甲方代表：乙方： 年月日年月日 第五篇：業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同 合同范本一 用人單位 (甲方 )： _________ 地址： _____________________ 郵政編碼： _________________ 職工 (乙方 )： _____________ 住址： _____________________ 郵政編碼： _________________ 身份證號(hào)碼： _______________ 甲方 _________因生產(chǎn) (工作 )需要，招 (聘 )用 _________(簡(jiǎn)稱乙方 )為本企業(yè)職工。 。 ，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。 六．雙方的權(quán)益與義務(wù) 1．甲方的權(quán)益與義務(wù) ，糾正乙方的不良推介行為。 2．按甲方的要求完成自己對(duì)所銷售產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。 5．嚴(yán)格按產(chǎn)品標(biāo)示價(jià)銷售產(chǎn)品，不得擅自提價(jià)或降價(jià)銷售產(chǎn)品，破壞市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)定。 一．保證條款 1．甲方保證依法經(jīng)營(yíng)，為有權(quán)簽定本勞務(wù)合同的法人代表。 乙方連續(xù)三個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)或者連續(xù)四個(gè)月不能完成約定指標(biāo)，甲方有權(quán)終止合同。 五、合作合同的終止 乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，天內(nèi)未能糾正過(guò)失。 風(fēng)險(xiǎn)押金，合同解除或結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)（國(guó)家法定休息、節(jié)假日除外）退回乙方。 關(guān)愛自己，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。 業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請(qǐng)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理。 做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。 負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、加工、配送等工作。 甲方支付給乙方的工資與提成如下（食宿自理）： 工資：試用期業(yè)務(wù)員無(wú)底薪，按第 2條提成條款領(lǐng)取，同時(shí)不享受公司福利。 九、本辦法未涉事宜由公司具體負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)員協(xié)商。 七、在每周一的公司例會(huì)上，業(yè)務(wù)員要簡(jiǎn)單匯報(bào)一周來(lái)的業(yè)務(wù)開展情況，并制定下一步的業(yè)務(wù)開展打算。價(jià)位變更的，公司及時(shí)通知 業(yè)務(wù)員。在公司內(nèi)，業(yè)務(wù)員之間不得打探其他業(yè)務(wù)員的工資情況。試用期內(nèi)，專職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，公司發(fā)放當(dāng)月基本工資；超額完成任務(wù)的，視超額情況發(fā)放獎(jiǎng)金 (專、兼職業(yè)務(wù)員在試用期的兩個(gè)月內(nèi)均須至少完成 萬(wàn)元的銷售任務(wù)，兼職業(yè)務(wù)員按銷售額的 4%提成 )。業(yè)務(wù)員之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，相互磋商，把個(gè)人業(yè)務(wù)能力和公 司效益的不斷提高落實(shí)到具體工作中。 六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來(lái)中需去外地的，公司可以承擔(dān)部分差旅費(fèi)用。在價(jià)格允許浮動(dòng)的范圍之內(nèi)，具體出手價(jià)由業(yè)務(wù)員決 定。 三、專職業(yè)務(wù)員基本工資在 4001000 元之間。業(yè)務(wù)員合同 第一篇：業(yè)務(wù)員合同 業(yè)務(wù)員職責(zé) 及工資、獎(jiǎng)金、提成結(jié)算辦法 一、公司業(yè)務(wù)員通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入試用期，試用期為兩個(gè)月。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的，全額發(fā)放工資；只完成 50%以上的，發(fā)基本生活費(fèi) (200元 )；完成任務(wù) 50%以下的，扣發(fā)當(dāng)月工資；連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)的，按自動(dòng)辭職；超額完成任務(wù)的，按銷售超額部分的 5%提成。業(yè)務(wù)往來(lái)中，業(yè)務(wù)員必須準(zhǔn)確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)及報(bào)價(jià)。商品售后的質(zhì)保和維護(hù)維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭，公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解決。 八、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來(lái)中要儀表整潔，談吐得體。 有限公司 年十二月二日 第二篇：業(yè)務(wù)員合同 業(yè)務(wù)員職責(zé) 及工資、獎(jiǎng)金、提成結(jié)算辦法 一、公司業(yè)務(wù)員通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入試用期，試用期為兩個(gè)月。 三、專職業(yè)務(wù)員基本工資在 4001000 元之間。在價(jià)格允許浮動(dòng)的范圍之內(nèi)，具體出手價(jià)由業(yè)務(wù)員決定。 六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來(lái)中需去外地的，公司可以承擔(dān)部分差旅費(fèi)用。業(yè)務(wù)員之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，相互磋商，把個(gè)人業(yè)務(wù)能力和公司效益的不斷提高落實(shí)到具體工作中。雙方共同遵守如下條款： 一、合作形式 乙方作為甲方的業(yè)務(wù)
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