宿管個人述職報告范文三篇-全文預覽
【正文】 想近期的 工作，加強計劃性 。對晚歸的同學提醒她們自己管理自己 。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。這里重要的是能力。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，師傅領進門，修行在個人，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。下面我匯報一下情況，談點粗淺認識和體會。 當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。 (3)統(tǒng)計數據：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。 在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常 (除節(jié)假日外 )，并采取定時檢查、特定檢查制度。切切 實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。 在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。 平時多聯系同學，多發(fā)現問題，積極將問題反映給系學生會。 開小會時多強調，分權以加強管理。 學生干部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作。 做好流程化中的常規(guī)工作。宿管部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。本篇文章是職場范文網小編為您整理的宿管個人述職報告范文三篇，供大家閱讀。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。它與同學們的日常生活密切相關。 維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。 學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。 三、對所發(fā)現問題的解決方法 加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。 宿管部成員都要積極主動，及時完成院及本部門分配的任務。
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