實施“頭雁領航”助力鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗材料-全文預覽
【正文】 記，圍繞集體經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等方面?zhèn)魇谕两?jīng)驗、土辦法。換屆結束后，對農(nóng)村干部隊伍特別是黨支部書記隊伍教育培訓工作進行總體規(guī)劃，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好日常培訓的基礎上，村支部書記每年至少由縣委組織部輪訓一遍，每次時間不少于 5 天；每兩年至少外出培訓一次，每次時間不少于 3 天。 四要注重動態(tài)調(diào)整。同時，針對一些薄弱小村沒有合適的黨支部書記人選的現(xiàn)實，拓寬用人視野，探索農(nóng)村黨支部書記跨村任職工作，通過以強帶弱、以富帶貧、以大帶小的辦法，積極為一些薄弱小村培養(yǎng)出一批優(yōu)秀帶頭人。 一要樹好用人導向。實施“頭雁領航”助力鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗材料 實施頭雁領航工程助力鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗材料 習近平總書記強調(diào)，做好抓基層打基礎工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎，關鍵是要建設一支高素質基層黨組織帶頭人隊伍。 一、抓選拔任用，讓農(nóng)村黨支部書記源頭有活力 以 2021 年村兩委換屆工作為契機，建立起村黨支部書記選拔任用機制，暢通能進能出渠道，不拘一格擇優(yōu)選人，為農(nóng)村選優(yōu)配強領頭雁。高 質量推進一肩挑，積極鼓勵引導退役軍人、大學畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)土能人、知識青年等優(yōu)秀人才進入村兩委班子，實現(xiàn)強中選優(yōu)，配強支部書記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期考核，每年對后備人才庫進行 1 次清理，對年度考察評議為不稱職或存在其他問題的及時清除，并
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